(1).jpg)
Для поддержки военных врачей и медицинского персонала будет запущена специальная программа
Она начнет действовать с 1 января 2024 года и коснется врачей, фельдшеров и медсестер, которые приехали для работы в гарнизонных медицинских учреждениях (в том числе те, кто закончил учебу в медицинском колледже или вузе и вернулся в родной регион). Такие медики получат единовременные компенсационные выплаты (Постановление Правительства РФ от 11 мая 2023 года № 738).
Размер выплат будет зависеть от того, где находится военное медицинское учреждение. Наибольшие выплаты предусмотрены для медиков, приступающих к работе в воинских частях вне населенных пунктов в Дальневосточном федеральном округе, районах Крайнего Севера и регионах, входящих в состав Арктической зоны России. Врачи получат 2 млн руб., фельдшеры и медсестры – 1 млн руб.
Если военная медицинская организация находится вне населенных пунктов, на удаленных и труднодоступных территориях, размер выплаты составит 1,5 млн руб. для врачей и 750 тыс. руб. для фельдшеров и медсестер. Конкретный перечень таких территорий должно утвердить Минобороны России в ближайшие шесть месяцев.
Медики, переехавшие для работы в воинских частях, дислоцированных вне населенных пунктов на других территориях, получат по 1 млн руб. (врачи) или 500 тыс. руб. (фельдшеры и медсестры).
Медицинские работники, получившие выплаты, обязаны будут отработать в медицинском учреждении не менее пяти лет. Если они решат расторгнуть трудовой договор раньше этого срока, с них будет взыскана часть суммы выплаты пропорционально неотработанному времени.
Аналогичные программы ("Земский доктор" и "Земский фельдшер") действуют для медиков, переезжающих для работы в сельскую местность. Размеры выплат такие же, как в новой программе, и колеблются от 1 млн до 2 млн руб. для врачей и от 500 тыс. до 1 млн руб. для фельдшеров, акушерок и медсестер. (п. 5 Приложения 5 к Государственной программе РФ "Развитие здравоохранения", утв. Постановлением Правительства РФ от 26 декабря 2017 г. № 1640).
