Минтруд России утвердил 7 типовых программ повышения квалификации в области противодействия коррупции

© pressmaster / Фотобанк Фотодженика

Минтруд России разработал типовые дополнительные профпрограммы повышения квалификации в области противодействия коррупции:

• "Основы профилактики коррупции";
• "Функции подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений";
• "Предупреждение коррупции в организациях";
• "Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов";
• "Деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов";
• "Вопросы выявления и предотвращения случаев подкупа иностранных должностных лиц и фактов составления ложной отчётности";
• "Требование о предотвращении и урегулировании конфликта интересов в публичном управлении".

Узнайте последние изменения правового регулирования трудовых отношений и кадрового делопроизводства, пройдя обучение по программе повышения квалификации, и получите диплом установленного образца.

Каждая программа включает в себя общие положения, цель повышения квалификации, планируемые результаты повышения квалификации, учебный план, календарный учебный график, рабочую программу, организационно-педагогические условия реализации и формы аттестации.

Приказ Минтруда РФ от 31 мая 2022 г. № 331н, (зарег. в Минюсте 8 сентября 2022 г.) вступает в силу с 1 марта 2023 года и действует до 1 марта 2029 года.