Новости и аналитика Новости Штраф за нарушение правил СОУТ не зависит от количества работников

Штраф за нарушение правил СОУТ не зависит от количества работников

Штраф за нарушение правил СОУТ не зависит от количества работников
© IuriiSokolov / Фотобанк Фотодженик

Согласно ч. 1 ст. 212 Трудового кодекса обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Нарушение работодателем порядка проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) на рабочих местах или ее непроведение влечет предупреждение или наложение административного штрафа в соответствии с ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП.

Если работодатель привлекается к административному наказанию в виде штрафа, то его ответственность не зависит от количества работников, чьи трудовые права были нарушены (Письмо Роструда от 12 апреля 2022 г. № ПГ/08120-6-1).

Документы по теме:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях

Читайте также: