С 12 июня нормы выдачи работникам мыла перестанут быть обязательным условием трудового договора

digieye / Depositphotos.com

12 июня 2018 года вступают в силу поправки в п. 9 стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" (приказ Минтруда России от 23 ноября 2017 г. № 805н). В настоящий момент данное положение предусматривает обязанность указывать нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника, в трудовом договоре работника. Новая же редакция позволит указывать нормы выдачи как в трудовом договоре, так и в локальном нормативном акте работодателя. При этом эти нормы доводятся до сведения работника в письменной или электронной форме способом, позволяющим подтвердить ознакомление с ними работника.