Требования к квалификации и стажу бухгалтеров планируют изменить
В настоящее время действует профессиональный стандарт "Бухгалтер". Однако уже в ближайшее время Минтруд России планирует скорректировать требования к уровню квалификации бухгалтерских работников, а также уточнить их трудовые функции. С этой целью уже подготовлен проект нового профстандарта "Бухгалтер".
1. К бухгалтерам, вероятно, будут предъявляться следующие требования:
Как будет |
Как сейчас |
Комментарий |
Наименование должности: Бухгалтер |
Наименование должности: Бухгалтер |
Появились два новых наименования с указанием категории |
Образование: Среднее профобразование или Дополнительное профобразование - программы профессиональной переподготовки |
Образование: Среднее профобразование или Дополнительное профобразование по специальным программам |
Действующий стандарт не дает ответа на вопрос: "Какую спецпрограмму надо пройти: повышение квалификации или переподготовку?" Согласно новому стандарту, если нет среднего профобразования, надо пройти профпереподготовку |
Специальность: Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) |
Специальность: Экономика и управление |
Сужен круг специальностей, по которым должно быть получено образование |
Повышение квалификации: Для перехода к более высокой категории необходимо проходить программу повышения квалификации по бухучету, внутреннему контролю не реже 1 раза в 3 года |
Повышение квалификации: Нет требований по периодичности |
Планируется установить требования к прохождению повышения квалификации |
Стаж работы: Требования по стажу не установлены Для перехода к более высокой категории необходим опыт работы не менее 1 года |
Стаж работы: При специальной подготовке по учету и контролю (когда нет профильного среднего образования) – не менее 3 лет |
Пока стаж обязательно нужен, если нет соответствующего среднего образования. Например, помощником бухгалтера (письмо Минтруда России от 12 января 2016 г. № 14-3/В-3) |
Обратите внимание! В трудовую функцию бухгалтера по-прежнему будет входить обеспечение данными для проведения инвентаризации и сопоставление результатов инвентаризации с данными учета. А вот включение бухгалтеров в состав инвентаризационных комиссий или возложение на них функции приемки по контрактам не предусмотрено ни новым, ни действующим профстандартом. |
Всероссийская конференция с участием представителей Минфина России
16-17 ноября 2017 года
"Учет и отчетность, правовые
и финансовые вопросы деятельности бюджетных, казенных и автономных учреждений"
2. Требования к специальности главных бухгалтеров менять не планируют – это может быть любая программа по группе "Экономика и управление". Причем в стандарте будет указана периодичность повышения квалификации – не реже 1 раза в 3 года. Напомним, в нынешнем стандарте периодичность повышения квалификации для главбухов не определена.
Специальные требования по образованию и стажу работы планируют предъявлять к главным бухгалтерам с функцией составления консолидированной отчетности, а также в организациях с филиальной сетью. Для остальных главбухов в проекте1 профстандарта предусмотрены такие требования:
Как будет |
Как сейчас |
Комментарий |
Образование: Высшее образование – бакалавриат или Программы профпереподготовки |
Образование: Высшее образование или Среднее профессиональное образование |
|
Стаж работы: Не менее 5 лет работы в бухгалтерско-финансовой сфере |
Стаж работы, связанной с ведением бухучета, составлением бухотчетности либо с аудиторской деятельностью: не менее 5 лет из последних 7 календ. лет работы или не менее 3 лет из последних 5 календ. лет (при наличии высшего образования) |
|