Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Постановление Правительства РФ от 22 сентября 2007 г. N 605 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и гражданского персонала воинских частей, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений"
С 1 сентября 2007 года
по 31 декабря 2008 года введены
новые системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и
гражданского персонала воинских частей, чей труд оплачивается на основе Единой
тарифной сетки.
Согласно Постановлению Правительства РФ
от 22 сентября 2007 г.
N 605 объем средств на
оплату труда работников и персонала, предусмотренных в федеральном бюджете и
бюджетах государственных внебюджетных фондов, может быть уменьшен только при сокращении
объема предоставляемых федеральными бюджетными учреждениями государственных
услуг.
Оплата труда работников и персонала (без учета премий и иных стимулирующих
выплат) не может быть меньше зарплаты (без учета премий и иных стимулирующих
выплат), выплачиваемой до введения новых систем оплаты труда при сохранении
объема должностных обязанностей и выполнении работ той же квалификации.
Должностной оклад руководителя учреждения в соответствии с новыми системами оплаты труда составляет 3 размера средней заработной платы работников основного персонала возглавляемого им учреждения. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10-30% ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.
Документы по теме:
Информационные решения системы ГАРАНТ, в которых Вы найдете этот документ:
