Любая премия относится к поощрительным выплатам. Какие документы нужно подготовить работодателю, как платить налоги с премий, можно ли признать их в составе расходов для целей исчисления налога на прибыль, – расскажет эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Елена Титова.

В судебной практике за 2024 год встречаются дела о восстановлении на работе сотрудников, которые уволились по собственному желанию под давлением работодателя. Подробнее о них расскажет Иванова Инна Анатольевна, кандидат юридических наук, советник государственной гражданской службы РФ 1-го класса.

Все ли решения об избрании нужно удостоверять? Можно ли установить иной способ удостоверения? Требуется ли участие нотариуса, если директор переизбирается на новый срок? Действуют ли прежние решения об избрании? Об этом расскажет эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Ефимова Ольга.

Минцифры России опубликовало информацию о сроках и порядке подачи заявлений о предоставлении отсрочки от призыва на срочную службу осенью 2024 года сотрудникам аккредитованных IT-компаний. С подробностями познакомит эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Мария Рижская.

Нюансы трудовых отношений с несовершеннолетними разъясняет Иванова Инна Анатольевна, кандидат юридических наук, cоветник государственной гражданской службы РФ 1-го класса.

Два кассационных суда общей юрисдикции отказали работникам в восстановлении на работе, несмотря на имеющийся на день увольнения больничный лист. Почему запрет на увольнение в период временной нетрудоспособности не сработал? Обзор проведет Иванова Инна Анатольевна, кандидат юридически наук, советник государственной гражданской службы РФ 1-го класса.

Третий КСОЮ признал неправомерным зачет компенсации за неиспользованный отпуск, выплаченной работнику при увольнении, при расчете отпускных после восстановления на работе. Обзор проведет Иванова Инна Анатольевна, кандидат юридически наук, cоветник государственной гражданской службы РФ 1-го класса.

12 декабря 2023 года принят новый закон о занятости населения, предусматривающий значительное количество новелл в данной сфере. В этом выпуске эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Казакова Елена расскажет о самых важных для граждан и работодателей положениях, введенных в данной сфере.

КС РФ обязал работодателя выплатить работникам компенсацию за работу в выходные и нерабочие праздничные дни вместо дополнительных дней отдыха, которые они не успели использовать до увольнения. Обзор проведет Иванова Инна Анатольевна, кандидат юридически наук, cоветник государственной гражданской службы РФ 1-го класса.

Как правильно определить, где в статье Трудового кодекса часть, а где пункт, как правильно считать абзацы, оформлять ссылки на части статей, на пункты и подпункты и можно ли использовать для этого сокращения – об этом расскажет эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Павел Сутулин.

ВС РФ признал незаконным объявление простоя в связи с отсутствием у работодателя возможности предоставить прежнее рабочее место. Обзор проведет Иванова Инна Анатольевна, кандидат юридически наук, cоветник государственной гражданской службы РФ 1-го класса.

Роструд продолжает развивать систему цифровых консультационных и правовых сервисов. С июля 2023 года на портале Роструда "онлайнинспекция.рф" действует сервис по урегулированию разногласий между работником и работодателем. А совсем недавно для информирования и правовой поддержки работников Роструд запустил на том же портале два новых сервиса: о полагающихся гарантиях, льготах, компенсациях работникам; о выдаче средств индивидуальной защиты. Подробнее о новых сервисах расскажет Обухова Наталья, эксперт службы правовой и налоговой поддержки компании "Гарант".

Девятый КСОЮ признал правомерным проведение индексации заработной платы один раз в три года. А что, так можно было? Иванова Инна, кандидат юридических наук, cоветник государственной гражданской службы РФ 1-го класса, даст необходимые пояснения.

Верховный Суд РФ отменил решения трех нижестоящий судов, поддержавших требование о восстановлении в должности работника, уволенного за нахождение на работе в состоянии алкогольного опьянения без медицинского освидетельствования. Подробнее расскажет Иванова Инна, кандидат юридических наук, cоветник государственной гражданской службы РФ 1-го класса, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ.

С 1 сентября 2023 года вступают в силу многочисленные поправки в нормы, регулирующие вопросы охраны труда: нововведения в законе о специальной оценке условий труда; новые правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами; единые типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств; новый вид медосмотра – в течение рабочего дня или смены и др. Обзор подготовила Обухова Наталья – эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ.

Речь пойдет о сроках и форме уведомления военкомата о приеме и увольнении работника, подлежащего воинскому учету, а также о предоставлении в военный комиссариат сведений об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания, состояния здоровья работником и работодателем. Рассмотрела изменения в работе по воинскому учету, которые работодателю необходимо учесть с 5 августа 2023 года, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Валентина Евсюкова.

Проектом федерального закона № 396010-8 предлагается дополнить ТК РФ статьей об особенностях организации работы в условиях повышенной температуры воздуха, обязав работодателя организовывать за свой счёт неограниченный питьевой режим, устанавливать укрытия от прямых солнечных лучей и обеспечивать работников солнцезащитными средствами при работе на открытом воздухе, а также контролировать соблюдение допустимой суммарной продолжительности термической нагрузки за рабочую смену и организовывать более частые перерывы. Обзор подготовила эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Наталья Обухова.

С 1 сентября 2023 года изменятся правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом. О порядке их предоставления и действиях работодателя – в выпуске эксперта службы Правового консалтинга ГАРАНТ Казаковой Елены.

28 апреля отмечается Всемирный день охраны труда. В современном виде праздник стал отмечаться с 2003 года, когда МОТ предложила признать этот день официально. Сегодня его отмечают более 170 стран, включая Россию.

В этом выпуске мы собрали самые важные выводы судов о спорных вопросах взаимодействия дистанционного работника и работодателя. Обзор подготовил эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Казакова Елена.

С указанной даты работодатель организует расследование обстоятельств и причин возникновения у работника профессионального заболевания, устанавливаются новые правила установления острых и хронических заболеваний работника, утверждена новая форма акта о случае профессионального заболевания в соответствии с постановлением Правительства РФ от 5 июля 2022 г. № 1206 "О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников". Обзор подготовила Наталья Обухова, эксперт службы правовой и налоговой поддержки компании "Гарант".

С указанной даты работодатель будет проводить обучение работников требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) СИЗ после регистрации в специальном реестре Минтруда России. Важным условием является внесение информации об этом в личный кабинет ИП и ЮЛ, осуществляющих такую деятельность, в информационной системе охраны труда Минтруда. Также после 1 марта появится новый реестр обученных ОТ лиц. Обзор подготовила Наталья Обухова, эксперт службы правовой и налоговой поддержки компании "Гарант".

Указом Президента РФ с 21 сентября 2022 № 647 объявлена частичная мобилизация. Какие последствия влечет это для работников и работодателей, расскажет эксперт службы правового консалтинга компании ГАРАНТ Наталья Данилова.

Новый перечень вредных факторов, при наличии которых работникам бесплатно выдаются молоко или другие равноценные пищевые продукты, нормы, а также порядок осуществления компенсационной выплаты вместо молока или продуктов – в обзоре Натальи Обуховой, эксперта службы правовой и налоговой поддержки компании "Гарант".

С 1 сентября 2022 года утрачивает силу действующий почти 20 лет Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29. Вместо него вступают в силу новые Правила, утвержденные постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464. Их обзору и посвящен выпуск Экспертного взгляда, подготовленный экспертом службы Правового консалтинга ГАРАНТ Натальей Обуховой.

Счета для учета путевок, компенсация учреждению стоимости путевок и другие важные особенности выбора КВР и КОСГУ при приобретении путевок в выпуске Анны Киреевой, редактора-эксперта объединенной редакции «Бюджетная сфера» компании "Гарант".

Принято постановление Правительства, утверждающее новые правила расследования и учета профессиональных заболеваний работников, которое вступает в силу 1 марта 2023 года. Наталья Обухова, эксперт службы правовой и налоговой поддержки компании "Гарант", подготовила обзор основных отличий новых Правил от действующего Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний.

Какой вариант найма юриста – в штат или на аутсорсинге – выбрать, когда нужен юрист-договорник, а когда – юрист-судебник, а также как проверить квалификацию каждого из них, расскажет наш эксперт Алексей Кузнецов, генеральный директор ООО "Юридическая компания "Деловой дом", доцент, к. ю. н. в рамках совместного проекта компании "Гарант" и Яндекса.

В соответствии с ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса 1 мая (Праздник весны и Труда) и 9 мая (День Победы) являются нерабочими праздничными днями. Наталья Данилова, эксперт службы правовой и налоговой поддержки компании "Гарант", расскажет о графике переноса выходных и продолжительности рабочих дней.

С 4 апреля 2022 года установлен новый, нестандартный порядок трудоустройства работников. Это временный перевод к другому работодателю в случае приостановки деятельности организации в 2022 году. Сколько будет действовать временный порядок? Наталья Данилова, эксперт службы правовой и налоговой поддержки компании "Гарант", подготовила обзор.

С 1 марта вступают в силу масштабные изменения в законодательство по охране труда. Одним из основных принципов обеспечения безопасности труда является предупреждение и профилактика опасностей. Наталья Обухова, эксперт службы правовой и налоговой поддержки компании "Гарант", расскажет обо всех нововведениях.

22 ноября 2021 года вступил в силу Федеральный закон от 22 ноября 2021 г. № 377-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", который позволяет компаниям вести и использовать документы, оформленные в электронном виде, без дублирования на бумаге. Какие поправки внесены в Трудовой кодекс и какие возможности они предоставляют? Подробности – в выпуске Натальи Даниловой, эксперта службы правовой и налоговой поддержки компании "Гарант".

С 1 сентября 2021 действуют новые правила ведения и хранения трудовых книжек, утвержденные приказом Минтруда России от 19 мая 2021 г. № 320н. Наталья Обухова, эксперт службы правовой и налоговой поддержки компании "Гарант", расскажет, какие изменения произошли, чем отличается новая трудовая и других аспектах принятых нововведений.

Применение новых электронных первичных документов, разъяснения по КВР 247, назначение пособий, тариф в ФСС России и другие важные новости последних двух месяцев весны для бухгалтера-бюджетника в выпуске Юлии Волгиной, редактора-эксперта объединенной редакции "Бюджетная сфера" компании "Гарант".

В этом году Указом Президента РФ № 242 "Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 года" майские праздники увеличены и продлятся до 10 мая. Кто останется работать в выходные дни, а кому можно будет отдохнуть с сохранением заработной платы? Валентина Евсюкова, эксперт службы правовой и налоговой поддержки компании "Гарант", подготовила подробный обзор, который будет полезен и сотрудникам, и работодателям.

С 1 апреля вступил в силу новый порядок проведения медицинских осмотров. Что изменилось для работников и работодателей? Подробности – в выпуске Наталья Обуховой, эксперта службы правовой и налоговой поддержки компании "Гарант".

С 1 января 2021 года вступили в силу новые правила режима рабочего времени и отдыха водителей. Кого коснутся нововведения? Как изменятся условия труда? Наталья Данилова, эксперт службы правовой и налоговой поддержки компании "Гарант", подготовила подробный обзор данной темы с практическими примерами.

В Трудовом кодексе появилось понятие удаленной работы, которое трактуется идентично понятию дистанционной работы. Наталья Данилова, эксперт службы правовой и налоговой поддержки компании "Гарант", расскажет об всех особенностях дистанционного формата взаимодействия сотрудников и работодателя.

В соответствии с трудовым законодательством работник обязан возместить нанесенный работодателю ущерб. Что понимается под прямым действительным ущербом? Подробности в выпуске Валентины Евсюковой, эксперта службы правовой и налоговой поддержки компании "Гарант".

Масочный режим, введенный в организациях, накладывает определенные обязательства на сотрудников и работодателя. Чем грозит отказ сотрудников от ношения масок? Все подробности в выпуске Виктории Комаровой, эксперта службы правовой и налоговой поддержки компании "Гарант".

Как быть в случае, если при расчете сумм, выплачиваемых работникам при ликвидации организации или сокращении штата, приходится период выходных или праздничных дней? Подробности в выпуске Виктории Комаровой, эксперта службы правовой и налоговой поддержки компании "Гарант".

Как организовать работу с ЭТК? В какой срок выдать работнику трудовую книжку, если он от нее отказался? Что проверит инспекция труда в связи с переходом на ЭТК? На эти и другие вопросы ответит Валентина Евсюкова, эксперт службы правовой и налоговой поддержки компании "Гарант".

Как оформить переход внешнего совместителя в основные работники? Что необходимо записать в трудовой книжке? На эти и другие вопросы ответит эксперт службы правовой и налоговой поддержки компании "Гарант" Виктория Комарова.

Наступает пора отпусков. Однако после длительного карантина рабочие процессы не должны замедляться или останавливаться. Эксперт службы правовой и налоговой поддержки компании "Гарант" Валентина Евсюкова расскажет, как подобрать временную замену отсутствующим сотрудникам.

Как оформить отпуск, если его период приходится на объявленные выходными летние дни? Как включать в расчет среднего заработка 24 июня и 1 июля для оплаты командировок? На эти и другие вопросы ответит эксперт службы правовой и налоговой поддержки компании "Гарант" Виктория Комарова.

24 июня пройдет парад в честь 75-летия Победы в Великой Отечественной войне, а 1 июля состоится общероссийское голосование по изменениям в Конституцию РФ. Эти дни объявлены нерабочими, но к праздничным или выходным они не относятся. Об особенностях их оплаты расскажет эксперт службы правовой и налоговой поддержки компании "Гарант" Виктория Комарова.

В период пандемии многие остались без работы. Для такой категории граждан государством предусмотрены дополнительные меры поддержки. Как зарегистрироваться в качестве безработного и начать получать положенные социальные выплаты расскажет эксперт службы правовой и налоговой поддержки Елена Парасоцкая.

Постепенно коронавирусная инфекция отступает. Россия приступает к постепенному снятию ограничений, а сотрудники готовятся выйти на работу. Как изменятся трудовые будни в связи с пандемией? Какие дополнительные обязанности накладываются на работодателей и сотрудников? На эти и другие вопросы по данной теме отвечает Валентина Евсюкова, эксперт службы правовой и налоговой поддержки компании "Гарант".

Во время вебинара заместитель управляющего отделения ПФР по Тульской области Олег Бурденков ответил на наиболее частые вопросы, которые интересуют работодателей.