Можно ли наказать работника за отказ идти в отпуск по графику?

Минтруд разъяснил, можно ли привлечь к дисциплинарной ответственности работника за отказ идти в отпуск по графику. Подробнее расскажет Иванова Инна Анатольевна, кандидат юридически наук, cоветник государственной гражданской службы РФ 1-го класса.

Обо всех значимых изменениях и нововведениях можно подробно узнать из нашего специального раздела Личный помощник HR-специалиста. Переходите по ссылке и получите бесплатный доступ к системе.