Отсутствие работы для восстановленного сотрудника – не основание для объявления простоя

Верховный Суд Российской Федерации признал незаконным объявление простоя в связи с отсутствием у работодателя возможности предоставить прежнее рабочее место. Обзор проведет Иванова Инна Анатольевна, кандидат юридически наук, cоветник государственной гражданской службы РФ 1-го класса.