(1).jpg)
Нововведения в обучении по охране труда с 1 марта 2023 года: Минтруд России подготовил реестры для работодателя
С указанной даты работодатель будет проводить обучение работников требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) СИЗ после регистрации в специальном реестре Минтруда России. Важным условием является внесение информации об этом в личный кабинет ИП и ЮЛ, осуществляющих такую деятельность, в информационной системе охраны труда Минтруда. Также после 1 марта появится новый реестр обученных ОТ лиц. Обзор подготовила Наталья Обухова, эксперт службы правовой и налоговой поддержки компании "Гарант".
ТАЙМКОДЫ:
00:00 В этом видео
00:52 Нормативное обоснование ведения новых реестров Минтрудом России (п. 99, раздел XI Правил № 2464)
02:03 Реестры Минтруда России, связанные с обучением по охране труда
03:29 Уведомительный порядок регистрации в реестре и требования к работодателю, желающему обучать своих работников охране труда
04:21 Какие сведения необходимо предать работодателю для регистрации в реестре
05:49 Заполнение уведомления, передача его в Минтруд России и рассмотрение уведомления
06:40 Вывод: алгоритм регистрации работодателя в реестре ИП и ЮЛ, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам ОТ
09:00 Нормативный акт, регулирующий требования по аккредитации для ЮЛ и ИП, оказывающих услуги по обучению по ОТ
09:35 Срок подачи уведомления (информирования Минтруда России) о намерении обучать своих работников внутри организации
10:32 Изменение сведений в реестре работодателей
11:59 Нужна ли аккредитация для обучения своих работников вопросам ОТ внутри организации?
13:08 Реестр обученных по охране труда лиц
14:28 Примерный алгоритм действий работодателя по оформлению записи о прохождении проверки знания требований ОТ в реестре обученных ОТ лиц
