Электронный документооборот в трудовых отношениях

22 ноября 2021 года вступил в силу Федеральный закон от 22 ноября 2021 г. № 377-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", который позволяет компаниям вести и использовать документы, оформленные в электронном виде, без дублирования на бумаге. Какие поправки внесены в Трудовой кодекс и какие возможности они предоставляют? Подробности – в выпуске Натальи Даниловой, эксперта службы правовой и налоговой поддержки компании "Гарант".