Результаты опросов. Трудовые отношения
Подписаться на результаты опросов и RSS-ленту
Перепечатка в любых СМИ, в том числе в Интернете, возможна только при условии соблюдения правил перепечатки
(1).jpg)
Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
74% респондентов согласны с идеей компенсировать работникам расходы на такси в ночное время
Из них 22% считают, что оплачивать такси нужно только работающим сверхурочно.
Половина респондентов согласны на добавление в служебные чаты без предупреждения
12% полагают, что такое условие должно быть указано в трудовом договоре.
80% читателей поддерживают идею обязать чиновников дважды в неделю добираться до работы на общественном транспорте
69% из них считают, что это поможет понять проблемы транспортной инфраструктуры в регионе, а 11% уверены, что такая мера повысит доверие граждан к представителям власти.
65% респондентов проголосовали за ограничение времени ненормированной работы 120 часами в год
Большинство опрошенных считают, что переработки сильно сказываются на здоровье работников.
56% респондентов поддерживают введение запрета на уменьшение размера зарплаты из-за наличия у работника дисциплинарных взысканий
Более половины из них считают, что это повысит гарантии защиты трудовых прав работников.
71% респондентов выступают за сохранение ежемесячных пособий родителям детей младше 1,5 лет при выходе на работу
Они полагают, что для тех, кто может работать полный рабочий день, это станет дополнительной мотивацией.
Большинство респондентов не поддерживают идею ужесточения ответственности работодателей за заключение трудового договора с военнообязанным, не представившим документы воинского учета
Более 60% опрошенных считают, что такая мера приведет к потере работодателями нужных специалистов.
Мнения читателей портала ГАРАНТ.РУ по поводу инициативы о продлении майских праздников за счет уменьшения новогодних каникул разделились
47% респондентов высказались положительно, 41% – отрицательно, остальные относятся к этой идее нейтрально.
Респонденты считают наиболее важным в Послании Федеральному Собранию РФ предложение Владимира Путина об изменении системы высшего образования
За эту инициативу проголосовали 24% читателей портала ГАРАНТ.РУ.
73% респондентов не поддерживают идею обязательного предъявления документа воинского учета при регистрации по месту жительства и при получении водительских прав
Из них 22% считают, что это приведет к увеличению случаев коррупции, а 51% – не понимают необходимости такого нововведения.
19% читателей ГАРАНТ.РУ посчитали содействие трудоустройству в свободное от учебы время обучающихся граждан самой важной мерой поддержки законопроекта о занятости
Учет пожеланий работника о сфере деятельности и жизненной ситуации для определения подходящей работы в фаворитах у 18%.
.jpg)
В 2023 году респонденты больше всего ждут поправок в сферах ЖКХ и здравоохранения
Среди ожидаемых также – изменения, направленные на поддержку семей с детьми, и корректировка норм трудового законодательства.
65% респондентов поддерживают изменение правила об оплате отпуска не позднее чем за три дня до его начала
Чтобы можно было беспроблемно при необходимости взять отпуск "с завтрашнего дня", а согласовавшего его работодателя не штрафовали за нарушение срока оплаты.
Почти половина (45%) респондентов сообщили, что их работодатели не предпринимают никаких мер в связи с частичной мобилизацией
17% рассказали о намерении работодателей организовать бронирование работников, 14% – о подготовке документов, подтверждающих занятость сотрудников в высокотехнологичных отраслях.
Более половины (63%) читателей ГАРАНТ.РУ поддерживают проект по предоставлению адвокатами бесплатных юридических консультаций
Однако были и те, кто инициативу не поддержал: их количество составило 26%.
47% респондентов пожаловались, что их работодатели не предпринимают никаких мер по обеспечению условий работы в жару
По результатам опроса, только у 22% опрошенных в офисах установлены кондиционеры.
46% респондентов не поддерживают меры реагирования на уход иностранных компаний из России
Из них 60% опасаются, что в будущем это оттолкнет иностранные компании от российского рынка, а 40% считают, что в мерах нет нужды, так как компании скоро вернутся на российский рынок обратно.
Половина респондентов против закрепления в ТК РФ депремирования в качестве дисциплинарного взыскания
Они полагают, что это существенно увеличит число дисциплинарных взысканий и сделает порядок уменьшения или лишения премии еще более запутанным.
72% респондентов считают необходимым продлить действие программы льготного кредитования бизнеса в 2022 году
При этом 22% опрошенных уверены, что такую поддержку уже пора сделать постоянной.
Более половины респондентов (59%) считают, что предоставление налоговых каникул работодателям за обеспечение рабочими местами выпускников вузов не упростит трудоустройство последних
Большинство из них уверены, что более правильным решением является развитие взаимодействия вузов с организациями – потенциальными работодателями.
65% респондентов считают, что размер индексации зарплат в коммерческих организациях должен зависеть от получаемой этими компаниями прибыли
При этом большинство из них выступают за то, чтобы индексация на уровне базовой инфляции была сохранена в любом случае.
Удаленный режим работы не повлиял на эффективность труда большинства специалистов
Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного компанией "Гарант" среди сотрудников российских организаций с целью узнать, как они работали во время пандемии COVID-19.
Большинство респондентов после отмены ограничительных мер планируют встретиться с друзьями и родственниками и съездить в отпуск
Также многие пользователи намечают поход в ресторан и поиск новой работы.
79% респондентов работали в период нерабочих дней с сохранением заработной платы
Примерно половина опрошенных – в связи с тем, что на их организации действие соответствующих указов Президента РФ не распространялось.
Почти половина респондентов (48%) пока не могут воспользоваться поддержкой, предоставляемой бизнесу в связи с пандемией коронавируса
Так как сфера их деятельности не попала в перечень наиболее пострадавших отраслей экономики.
44% респондентов поддерживают продление режима нерабочих дней
Из них 31% считает это необходимым для предотвращения угрозы распространения инфекции, 12% признают приоритет здоровья над деньгами, 1% нравится отдыхать за счет работодателя.
70% респондентов пока не предоставлена возможность работать из дома
Некоторых из них отправили в оплачиваемый отпуск, других поставили перед выбором: работа в обычном режиме или отпуск за свой счет, но некоторым опрошенным все же обещают организовать удаленку в ближайшее время.
Читатели ГАРАНТ.РУ поделились планами на 2020 год
Интересно, что 28% (наибольшее количество респондентов) не намерены ничего менять.
Самые значимые правовые события 2019 года – установление "ипотечных каникул" и поправки в части защиты электронных сделок с недвижимостью
Также в их числе – начало работы кассационных и апелляционных судов общей юрисдикции и установление дополнительных льгот и гарантий для предпенсионеров.
65% респондентов поддерживают поправки о принудительном взыскании с работодателя невыплаченной работнику зарплаты
Они считают, что внесудебный порядок решения этого вопроса позволит работникам быстрее восстановить свои права.
88% респондентов поддерживают идею признания 31 декабря выходным днем
Они полагают, что это позволит работникам спокойно подготовиться к Новому году.
Большинство респондентов (61%) считают, что эффективность диспансеризации определяется главным образом кадровым обеспечением медицинских организаций
А главной проблемой в рамках проведения данной процедуры является, по их мнению, формальное отношение к осмотрам граждан.
Более половины респондентов (59%) против полного перехода к электронному кадровому документообороту
Они полагают, что такой переход невозможен без потерь информации.
Для 28% респондентов важен не предполагаемый способ сокращения рабочего времени, а неизменный размер зарплаты при этом сокращении
А 12% опрошенных устраивает существующая 40-часовая рабочая неделя.
Больше половины респондентов (60%) поддерживают разработку приказа об увеличении количества прокурорских проверок
А 9% опрошенных считают, что усиление прокурорского контроля приведет к увеличению количества уголовных дел против работодателей.
59% респондентов не поддерживают инициативу президента о введении уголовной ответственности за увольнение работников предпенсионного возраста
Ряд из них считают, что данная мера не помешает работодателю найти другое основание для увольнения, другие же опасаются дискриминации в связи с этим молодых специалистов.
58% респондентов не готовы отказаться от бумажных трудовых книжек
Они полагают, что трудовые в традиционном формате должны сохраниться даже в случае создания электронной базы данных со сведениями о трудовой деятельности граждан.
63% опрошенных высказались резко против перспективы повышения пенсионного возраста
При этом более трети респондентов все же готовы поддержать подобную инициативу.
Большинство опрошенных (77%) позитивно относятся к продолжительным выходным на майские праздники
Однако 9% респондентов не видят в них смысла.
По мнению 55% респондентов, студенты-бюджетники после окончания вузов должны работать по распределению в госучреждениях
В то же время 40% опрошенных не одобряют эту инициативу.
Более половины респондентов (59%) считают, что для работающих женщин необходимо сократить рабочее время с 8 часов до 6
Но при этом, по мнению 39% из них, сокращение продолжительности рабочего дня не должно повлиять на зарплату.
74% респондентов считают, что на трудоустройство молодых специалистов необходимо ввести квоты
По мнению 14% из них, выпускники вузов после трудоустройства должны быть какое-то время застрахованы от увольнения.
Лишь 13% респондентам работодатели регулярно индексируют зарплату
При этом почти половина опрощенных (49%) заявили о том, что их руководители не только не производят обязательную индексацию заработной платы, но и не выплачивают им премии.
Мечты о новом законодательстве: 19% читателей за отмену регулярного увеличения тарифов ЖКХ
А 13% респондентов мечтают об уменьшении процентов по кредитам, полностью бесплатной медпомощи и прозрачной пенсионной системе.
Больше половины (57%) респондентов считают, что часть зарплаты должников должна быть недоступна для взысканий приставов
В то время как 16% опрошенных не видят необходимости в предлагаемом нововведении.
57% респондентов считают, что дополнительные праздничные дни вводить необходимо
В то же время 41% наших читателей высказались против такой идеи.
-schitayut-nespravedlivoj-iniciativu-o-prioritetnom-trudoustrojstve-dolzhnikov-po-alimentam-90.jpg)
Большинство респондентов (40%) считают несправедливой инициативу о приоритетном трудоустройстве должников по алиментам
Однако 28% из них полагают, что такое правило защитит интересы детей должников.
По вопросу об одобрении инициативы о дополнительной защите трудовых прав работников-ипотечников, голоса наших читателей разделились почти поровну
Напомним, с таким предложением ранее выступили депутаты Госдумы.
-priznalis_-chto-v-ih-kompanii-net-dress-koda-i-otvetstvennosti-za-ego-nesoblyudenie-90.jpg)
Более половины респондентов (56%) признались, что в их компании нет дресс-кода и ответственности за его несоблюдение
А на работе у четверти опрошенных (25%) требуют соблюдать дресс-код, но санкции за нарушение этого требования не предусмотрены.
36% респондентов сталкивались с требованиями об отсутствии вредных привычек при поиске работы
А 18% опрошенных уверены, что для ряда профессий отсутствие вредных привычек – необходимое условие.
Показать еще материалы
