56% респондентов поддерживают введение запрета на уменьшение размера зарплаты из-за наличия у работника дисциплинарных взысканий

23 ноября в Госдуму был внесен законопроект, предусматривающий введение запрета для работодателей на издание некоторых локальных актов. Речь идет об устанавливающих правила оплаты труда документах, допускающих произвольное лишение (уменьшение размера) зарплаты работника (включающей стимулирующие выплаты) в связи с совершением им дисциплинарного проступка. Изменение направлено на пресечение случаев снижения размера зарплаты работника, имеющего неснятое (непогашенное) дисциплинарное взыскание, без учета количества и качества затраченного труда и иных объективных критериев. 

Мы спросили у читателей портала ГАРАНТ.РУ, поддерживают ли они идею запретить работодателям снижать зарплату за дисциплинарные проступки. 

Время проведения опроса: 27 ноября – 4 декабря 2023 года
Место проведения опроса: Россия, все округа

НОВЫЙ ОПРОС: Планируете ли вы участвовать в программе по продвижению бизнеса из сферы услуг, организованной Минэкономразвития России и Авито? Ответить