Более половины респондентов (59%) против полного перехода к электронному кадровому документообороту

Минтруд России разработал законопроект о проведении в следующем году эксперимента по оформлению в электронном виде ряда кадровых документов, в том числе тех, в отношении которых действующим законодательством установлено требование о составлении в бумажном формате. 

Участие в эксперименте – добровольное, более того, работодателям предоставят право самостоятельно определить структурные подразделения, где эксперимент будет проводиться, виды документов, которые будут оформляться исключительно в электронном виде, и вид используемой для их составления электронной подписи (за исключением трудового договора, договора о материальной ответственности и ученического договора – при их оформлении работодатель и работник должны будут использовать усиленную квалифицированную электронную подпись).

Мы узнали, как читатели портала ГАРАНТ.РУ оценивают перспективы проведения такого эксперимента.

Время проведения опроса: 4-10 ноября 2019 года
Место проведения опроса: Россия, все округа

НОВЫЙ ОПРОС: Что, на ваш взгляд, следует сделать, чтобы повысить эффективность диспансеризации? Ответить