Мнения. Июль 2021
Если вы хотите стать автором колонки и поделиться своими знаниями и опытом, напишите нам на editor@garant.ru.
Мнения на портале ГАРАНТ.РУ публикуются на безвозмездной основе.
Подписаться на мнения и RSS-ленту
Если вы хотите стать автором колонки и поделиться своими знаниями и опытом, напишите нам на editor@garant.ru.
Мнения на портале ГАРАНТ.РУ публикуются на безвозмездной основе.
Подписаться на мнения и RSS-ленту
Кроме всех прочих обязательств у работодателей есть и еще одна "зона ответственности" – отраслевое соглашение. Подписав его, компания предоставляет сотрудникам дополнительные гарантии. Какие именно и для всех ли работодателей этот документ обязательный? Вопрос разбирает управляющий партнер юридической фирмы BLS Елена Кожемякина.
Компании, торгующие маркированным товаром, обязаны с 6 августа перейти на новый формат фискальных документов (ФФД 1.2). Однако есть исключения, которые касаются ряда предприятий, а также другие нюансы перехода, связанные с этапами внедрения нового формата. В своей авторской колонке наш эксперт расскажет кто, когда и как должен перейти на новый формат, а также что нужно сделать, чтобы избежать штрафов.
Многие подрядчики сегодня в силу организационных, экономических и территориальных причин, в попытках сохранить свой бизнес, вынуждены соглашаться на заключение договоров на заранее очень рискованных для себя условиях. В своей авторской колонке наш эксперт расскажет о том, как защитить интересы подрядчика в строительном споре и восстановить баланс интересов сторон.
Арик Шабанов, управляющий партнер юридической фирмы "Прайм лигал", к. ю. н., анализируя закон, отмечает, что в целом его положения производят приятное впечатление, поскольку делают проверки более прозрачными, а проверяемых более защищенными. При этом законодатель явно приложил усилия, чтобы минимизировать количество плановых проверок за счет проведения других мероприятий и добиться единства при проведении проверок, а т
Перевод сотрудников на дистанционную работу – это не только отказ от офиса, но и необходимость обеспечить работников всем необходимым оборудованием или компенсировать расходы за использование личной техники. В своей авторской статье наш эксперт рассказывает о том, как это сделать и обосновать расходы перед контролирующими органами.
С 2021 года работодатели почти не участвуют в цепочке выплат пособий. Теперь Фонд начисляет их сотрудникам напрямую, оставив лишь несколько функций компаниям. Что и как изменилось для бизнеса и о чем надо помнить, выплачивая больничный сотруднику? Подробности – в колонке нашего эксперта.