Горячие документы. Ярославская область. 24 сентября 2016

Утверждено Положение о советниках Председателя Правительства Ярославской области на общественных началах.

Наделение полномочиями советника осуществляется по мере необходимости в целях привлечения граждан к обсуждению проектов управленческих решений. Количество лиц, наделенных указанными полномочиями, не ограничивается.

Определено, что полномочиями советника наделяется гражданин Российской Федерации, пользующийся авторитетом в обществе, обладающий высоким уровнем профессиональных знаний в соответствующей сфере деятельности

Советник реализует предоставленные ему полномочия лично и на безвозмездной основе.

Советник обязан своевременно и качественно выполнять данные ему поручения; соблюдать требования действующего законодательства при осуществлении своих полномочий; представлять информацию о результатах выполнения данных ему поручений, а также иные сведения по вопросу исполнения своих полномочий по запросу Председателя Правительства Ярославской области.

В случае неисполнения либо ненадлежащего исполнения полномочий советника они подлежат прекращению по инициативе Председателя Правительства Ярославской области.

Постановление вступает в силу с момента подписания.

Утверждено Положение об отраслевом резерве управленческих кадров Ярославской области.

Резерв предназначен для замещения вакантных должностей руководителей государственных бюджетных и казенных учреждений Ярославской области, функционально подчиненных департаменту региональной безопасности Ярославской области, и представляет собой совокупность лиц, квалификационные, профессиональные и личностные характеристики которых позволяют рассматривать их в качестве потенциальных кандидатов для назначения на указанные должности.

Кандидаты на включение в резерв должны иметь гражданство Российской Федерации; высшее образование; отсутствие судимости, не погашенной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а также соответствовать квалификационным требованиям к должностям руководителей учреждений, для замещения которых они включаются в резерв.

Исключение из резерва осуществляется на основании назначения из резерва на должность руководителя учреждения; личного заявления лица, состоящего в резерве; истечения предельного срока нахождения в резерве; увольнения лица, состоящего в резерве, в связи с утратой доверия или привлечения его к дисциплинарной ответственности за совершение коррупционного правонарушения; выявления недостоверности или неполноты сведений, представленных кандидатом при включении в резерв, если это повлияло или могло повлиять на содержание решения о включении в резерв, а также непредставление в установленный срок необходимых сведений; смерть лица, состоящего в резерве, признание его недееспособным или ограниченно дееспособным, утрата гражданства, вступление в законную силу обвинительного приговора суда по уголовному делу и иные обстоятельства, делающие невозможным его пребывание в резерве или назначение из него.

Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.