Горячие документы. Ярославская область. 9 апреля 2011

С 01 января 2011 года введена новая система оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях, функционально подчиненных департаменту строительства Ярославской области.

Для указанных работников установлены:

- размеры окладов (должностных окладов);

- наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера в соответствии с перечнем видов выплат компенсационного характера;

- размеры повышающих коэффициентов к окладам и иные выплаты стимулирующего характера в соответствии с перечнем видов выплат стимулирующего характера за счет всех источников финансирования и критерии их установления.

К стимулирующим выплатам относятся: выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, выплаты за качество выполняемых работ, выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет и премиальные выплаты по итогам работы.

Компенсационные выплаты производятся за совмещение профессий (должностей), за расширение зон обслуживания, за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором (контрактом), за работу в ночное время, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни и за сверхурочную работу.

Утвержден порядок предоставления молодым семьям социальных выплат на приобретение жилого помещения, а также использования социальных выплат на строительство индивидуального жилого дома.

Участницей подпрограмм может быть молодая семья, в том числе неполная молодая семья, состоящая из одного молодого родителя и одного и более детей, соответствующая следующим условиям:

- наличие у семьи доходов, позволяющих получить кредит, либо иных денежных средств, достаточных для оплаты расчётной (средней) стоимости жилья в части, превышающей размер предоставляемой социальной выплаты.

Социальная выплата предоставляется в размере:

- 45 процентов от расчётной (средней) стоимости жилья - для молодых семей, не имеющих детей;

- 50 процентов от расчётной (средней) стоимости жилья - для молодых семей, имеющих одного ребенка и более, а также неполных молодых семей, состоящих из одного молодого родителя и одного ребенка и более.

На 2011 год утверждены нормативы соотношения расходов по средствам от приносящей доход деятельности, используемых государственными учреждениями, находящимися в функциональной подчиненности департамента агропромышленного комплекса и потребительского рынка Ярославской области, по следующим направлениям:

- на оплату труда с начислениями - не более 55 процентов;

- на содержание и обеспечение деятельности, а также развитие материально-технической базы учреждений - не менее 45 процентов.

Постановление вступает в силу с момента подписания.

Утвержден Порядок проведения бенчмаркинга качества государственных услуг, предоставляемых органами исполнительной власти Ярославской области.

Целью внедрения системы бенчмаркинга качества государственных услуг в ОИВ является создание механизма, позволяющего на непрерывной основе проводить оценку качества предоставления государственных услуг, выявлять сложившиеся недостатки процедур предоставления государственных услуг и предпринимать меры, направленные на повышение качества их предоставления, в том числе за счет развития клиентоориентированности государственных служащих.