Горячие документы. Ярославская область. Январь 2011

С 10 января 2011 года увеличена денежная норма питания для одного воспитанника в день в муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, и установлена в следующих размерах:

- с длительностью пребывания детей в течение 12 часов: дошкольная группа -70 рублей, ясельная группа - 60 рублей;

- с круглосуточным пребыванием детей: дошкольная группа - 85 рублей, ясельная группа - 60 рублей;

- в учреждении (группе) для детей с туберкулёзной интоксикацией: дошкольная группа - 130 рублей, ясельная группа - 85 рублей.

Скорректирован Порядок предоставления ежемесячной выплаты социально благополучным многодетным семьям при рождении одновременно троих и более детей после 1 января 2009 года на территории города Ярославля.

В целях подтверждения оснований для назначения ежемесячной выплаты один из родителей ежегодно, не позднее 1 февраля, представляет в отдел социальных выплат справку о составе семьи, а также копии трудовых книжек родителей или справки органа службы занятости населения о признании родителей в установленном порядке безработными.

Увеличен срок принятия решения о назначении ежемесячной выплаты либо об отказе в ее назначении. Теперь решение принимается в течение 20 рабочих дней с момента регистрации заявления.

Постановление вступает в силу с 1 января 2011 года, но не ранее дня его официального опубликования.

Установлена величина прожиточного минимума в Ярославской области за IV квартал 2010 года: в расчёте на душу населения - 5386 рублей; для трудоспособного населения - 5848 рублей; для пенсионеров - 4298 рублей; для детей - 5303 рубля.

Указ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Исполнение бюджета по расходам предусматривает санкционирование оплаты денежных обязательств, которое осуществляется в форме совершения разрешительной надписи (акцепта) после проверки наличия необходимых документов. Установлен порядок санкционирования оплаты денежных обязательств получателей средств областного бюджета департаментом финансов Ярославской области, лицевые счета которых открыты в департаменте финансов.

Для оплаты денежных обязательств получатели бюджетных средств представляют в департамент финансов по месту их обслуживания платежный документ на кассовый расход или получение наличных денег.

Ответственный работник департамента финансов проверяет платежный документ на соответствие установленной форме, наличие в нем необходимых реквизитов и показателей.

При положительном результате проверки платежный документ принимается к исполнению.

Приказ вступает в силу с 1 января 2011 года.

Утверждена долгосрочная целевая Программа развития информатизации города Ярославля на 2011-2015 годы.

Главная цель информатизации заключается в обеспечении повышения качества и уровня жизни населения за счет широкого использования информационных ресурсов и технологий в производстве и социальной жизни города.

Постановление вступает в силу с 1 января 2011 года.

Закон определяет порядок и условия предоставления компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг отдельным категориям граждан.

Компенсация выплачивается гражданам, имеющим право на получение мер социальной поддержки в соответствии с Социальным кодексом Ярославской области, а также в соответствии с федеральными законами.

Назначение и выплата компенсации осуществляется на основании письменного заявления гражданина органом социальной защиты населения по месту его проживания.

Закон вступает в силу с 1 января 2011 года.

Утвержден областной бюджет на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов. Прогнозируемый общий объем доходов областного бюджета на 2011 г. составил 34 708 120 000 руб., общий объем расходов - 36 452 566 300 руб., дефицит областного бюджета - 1 744 446 300 руб.

Также утверждены основные характеристики областного бюджета на 2012 год и 2013 год.

Закон вступает в силу с 1 января 2011 года.

Скорректирован порядок проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов.

Изменениями уточнены сроки передачи нормативно-правовых актов в органы прокуратуры и юстиции Российской Федерации. Установлено, что нормативно-правовые акты направляются в прокуратуру Ярославской области и Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Ярославской области в течение 7 календарных дней после их принятия (для законов Ярославской области, за исключением принятых на референдуме, - подписания) органами, осуществляющими их регистрацию.

Согласно изменениям, число депутатов Ярославской областной Думы, работающих на профессиональной постоянной основе, установлено в количестве не более 31 человека (ранее не более 30 человек).

Законом определен статус, полномочия, порядок назначения на должность и освобождения от должности Уполномоченного по правам ребенка в Ярославской области, урегулированы иные вопросы, связанные с осуществлением деятельности Уполномоченного.

Согласно Закону должность Уполномоченного учреждается в целях защиты прав и законных интересов ребенка.

Кандидатом на должность Уполномоченного может быть гражданин Российской Федерации, достигший возраста 35 лет, имеющий высшее образование, не совершивший порочащих его поступков, обладающий общественным авторитетом, знанием проблем детства и опытом защиты прав и законных интересов ребенка.

Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

В целях реализации демографической политики и удовлетворения запроса на дошкольное образование в Ярославской области утверждена Концепция областной целевой программы "Обеспечение доступности дошкольного образования в Ярославской области" на 2011-2014 годы.

Задачи Программы:

- проведение ремонтных работ на высвобожденных площадях в функционирующих учреждениях дошкольного и общего образования;

- проведение капитального ремонта в зданиях, возвращённых в систему дошкольного образования;

- строительство новых зданий под учреждения дошкольного образования.

Постановление вступает в силу с момента подписания.

Увеличен норматив формирования расходов городского бюджета на оплату деятельности народных дружинников по охране общественного порядка и составляет 33 руб. 33 коп. в час (выход не более 3 дружинников на 1 общественный пункт охраны порядка и работы по 3 часа в рабочие дни).

Установлено, что при проведении органами внутренних дел профилактических мероприятий, мероприятий по охране общественного порядка в местах с массовым пребыванием людей фактическое время работы может быть увеличено с оплатой по установленному нормативу.

Решение вступает в силу с 1 января 2011 г.

Скорректированы основные характеристики областного бюджета на 2010 год. Так, общий объем доходов областного бюджета установлен в сумме 41213927 тыс. рублей (ранее 41130482 тыс. рублей); общий объем расходов бюджета установлен в сумме 45504330 тыс. рублей (ранее 45420885 тыс. рублей); дефицит областного бюджета по-прежнему составляет 4290403 тыс. рублей.

В соответствии с утвержденным Порядком субсидия, предоставляемая из областного бюджета местным бюджетам, предусмотрена на:

- оплату труда и командировочных расходов специалистов муниципальных социальных учреждений молодёжи, предоставляющих услуги социальной помощи и поддержки молодёжи;

- организацию временной занятости детей 14 - 17 лет;

- реализацию программ и проектов по работе с молодёжью по следующим направлениям: поддержка деятельности студенческих трудовых отрядов; профилактика алкоголизма и табакокурения в молодёжной среде; укрепление социального благополучия молодых семей; профилактика безнадзорности, беспризорности и правонарушений среди детей и подростков; профилактика СПИДа и заболеваний, передающихся половым путём в молодёжной среде; организация работы с детьми, подростками и молодёжью по месту жительства.

Порядок устанавливает принципы распределения субсидии между органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов области, условия её предоставления и механизм расходования.

Постановление вступает в силу с момента подписания.

С 1 января 2011 года установлена стоимость питания детей в дошкольных группах общеобразовательных учреждений Ярославского муниципального района в размере 70 рублей в день при 10-ти часовом режиме работы группы и 80 рублей в день при 12-ти часовом режиме работы группы.

Оплата, взимаемая с родителей (законных представителей) за содержание одного ребенка дошкольной группы составляет: 50 рублей в день при 10-ти часовом режиме работы группы и 55 рублей в день при 12-ти часовом режиме работы группы.

Выплата компенсации части родительской платы за содержание детей в дошкольных группах производится за счет средств регионального бюджета:

- на первого ребенка - 20% от внесенной родительской платы;

- на второго ребенка - 50% от внесенной родительской платы;

- на третьего ребенка и последующих детей - 70% от внесенной родительской платы.

Постановление вступает в силу с 1 января 2011 г.

С 1 января 2011 года для педагогических работников колледжей, функционально подчиненных департаменту культуры Ярославской области установлена надбавка за специфику работы в размере 15 процентов к должностному окладу.

В связи с этим, внесено соответствующее дополнение в Положение об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства и учреждений образования сферы культуры Ярославской области.

Постановление вступает в силу через 10 дней с момента официального опубликования.

Согласно утвержденному постановлением Порядку, размер арендной платы устанавливается в виде стабильных платежей, не зависящих от результатов хозяйственной деятельности арендатора, в расчете на календарный год, если целевое назначение земельного участка в течение календарного года не изменено в установленном порядке. Условия и сроки внесения арендной платы определяются договором аренды земельного участка.

Определены особые случаи определения размера арендной платы. Так, например, арендная плата увеличивается в 2 раза: при использовании земельного участка не по целевому назначению, при неиспользовании земельного участка более трех лет подряд и если собственник недвижимого имущества, утратившего свое целевое назначение в результате стихийных бедствий, износа или физического воздействия, в течение трех лет не приступил к его восстановлению.

Кроме того, определены категории граждан, которые освобождаются от арендной платы за землю, коэффициенты функционального использования для расчета арендной платы за пользование земельными участками.

Постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

Определены порядок и условия предоставления гражданам по договору найма жилых помещений жилищного фонда коммерческого использования Ярославской области.

Жилые помещения по договору найма предоставляются следующим категориям граждан:

- государственные служащие и муниципальные гражданские служащие, прибывшие на работу в Ярославскую область;

- граждане, приглашенные на работу в государственные учреждения Ярославской области;

- граждане, внесшие особый вклад в развитие Ярославской области, а также имеющие выдающиеся заслуги перед Ярославской областью.

Жилые помещения, предоставляемые по договору найма, не подлежат передаче в поднаем, приватизации, обмену, отчуждению и не могут использоваться в качестве нежилых помещений.

Договор найма жилого помещения заключается на срок, не превышающий пяти лет или на период трудовых (служебных) отношений, но не более пяти лет.

Почётный знак Губернатора области "За усердие" учреждается для награждения государственных гражданских служащих Ярославской области и муниципальных служащих в Ярославской области за безупречную службу, эффективную и результативную служебную деятельность.

Ходатайство о награждении Губернаторским знаком возбуждается в государственных органах области, органах местного самоуправления муниципальных образований области, в которых несёт службу соответственно государственный гражданский служащий области, муниципальный служащий.

Материалы о награждении рассматриваются комиссией по наградам Губернатора области, которая оценивает профессиональную служебную деятельность гражданского, муниципального служащего на основе определения его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением задач, сложности выполняемой им работы, её эффективности и результативности по результатам аттестации, квалификационных экзаменов.