Горячие документы. Ярославская область. 22 декабря 2007

Государственной Думой Ярославской области принят новый Закон, устанавливающий административную ответственность за нарушение норм и правил, предусмотренных законами и иными нормативными правовыми актами Ярославской области, а также по вопросам, связанным с осуществлением местного самоуправления.

За совершение административных правонарушений предусмотрены административные наказания, такие как предупреждение и административный штраф. Размеры штрафов переведены в рублевый эквивалент.

Установлен перечень должностных лиц органов исполнительной власти и милиции, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях.

Закон вступает в силу с 1 января 2008 года.

Для работников муниципальных учреждений города Ярославля, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки за счет средств городского бюджета, установлена доплата в размере 4,5 процента к тарифным ставкам.

Все ранее установленные выплаты компенсационного и стимулирующего характера начисляются на тарифную ставку тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений и указанную доплату.

Утверждена областная целевая программа "Улучшение условий и охраны труда" на 2008-2009 годы.

Ее целью является сохранение жизни и здоровья работников на производстве, сокращение количества случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Для достижения поставленной цели определены следующие задачи:

- осуществление комплекса взаимосвязанных мер правового, социально-экономического, организационно-технического, медицинского и информационного характера, направленных на реализацию государственной политики в области охраны труда;

- развитие системы оказания организационно-методической помощи работодателям в осуществлении профилактических мер по улучшению условий труда работающих;

- профилактика профессиональных заболеваний, совершенствование системы профессиональных осмотров;

- совершенствование системы обучения, подготовки и аттестации кадров по вопросам охраны труда;

- пропаганда и оценка эффективности систем управления охраной труда в организациях.

Финансирование программы будет осуществляться за счет средств областного бюджета.

Положение устанавливает единые на территории Рыбинского муниципального района требования к размещению рекламных конструкций, а также оформлению и согласованию разрешительной документации и контролю за соблюдением этих требований.

Основанием для распространения наружной рекламы на территории муниципального района является разрешительная документация, в состав которой входят договор и разрешение на установку и эксплуатацию рекламной конструкции.

За выдачу разрешения на распространение наружной рекламы взимается государственная пошлина, за использование находящихся в ведении администрации муниципального района земельных участков, зданий, сооружений для распространения наружной рекламы взимается плата по договору на установку и эксплуатацию рекламной конструкции. Размер платы определяется договором в зависимости от места и срока установки, типа, размера средств наружной рекламы.

Также положением установлены нормы и требования к отдельным видам рекламных конструкций.

Согласно Закону, изменение размеров региональных стандартов оплаты жилого помещения и коммунальных услуг на очередной финансовый год осуществляется по инициативе Губернатора Ярославской области до принятия закона Ярославской области об областном бюджете на очередной финансовый год.

В текущем финансовом году изменение размеров стандартов оплаты может осуществляться по инициативе Губернатора Ярославской области одновременно с внесением соответствующих изменений в закон Ярославской области об областном бюджете на текущий финансовый год.

Региональный стандарт стоимости капитального ремонта жилого помещения на 1 кв. метр общей площади жилья в месяц по Ярославской области и муниципальным образованиям Ярославской области с 1 января 2008 года утвержден в размере 4,5 рубля.

На 2008 -2010 годы утверждена областная целевая программа "Модернизация объектов коммунальной инфраструктуры Ярославской области".

Основной целью Программы является создание условий для приведения жилищного фонда и коммунальной инфраструктуры в соответствие со стандартами качества, обеспечивающими комфортные условия проживания.

Для достижения цели Программы необходимо решить основные задачи:

- модернизация объектов коммунальной инфраструктуры;

- снижение издержек при оказании жилищно-коммунальных услуг;

- увеличение доли капитально отремонтированных жилых помещений в общей площади жилищного фонда Ярославской области.

- снижение объемов ветхого и аварийного жилищного фонда в общем объеме жилищного фонда Ярославской области и д.р.

Финансирование программы будет осуществляться в основном за счет средств областного бюджета.

С 1 января 2008 года утвержден областной бюджет на 2008 год по доходам в сумме 24986032 тыс. руб., по расходам в сумме 27362048 тыс. руб., размер дефицита - 2376016 тыс. руб. Оборотная кассовая наличность на 1 января 2009 года составляет 2000 тыс. руб.

Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года в целях определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы Рыбинского муниципального района.

Основными задачами аттестации являются:

- определение служебного соответствия муниципального служащего занимаемой должности;

- выявление перспективы использования потенциальных способностей муниципального служащего, стимулирования роста его профессиональной компетентности.

Аттестация проводится аттестационной комиссией в присутствии аттестуемого. В случае неявки муниципального служащего на заседание без уважительных причин комиссия может провести аттестацию в его отсутствие. По результатам аттестации комиссия выносит решение о том, соответствует муниципальный служащий замещаемой должности муниципальной службы или не соответствует.

Аттестуемый вправе обжаловать результаты аттестации в судебном порядке.