24 сентября 2016
Департамент региональной безопасности Ярославской области
Приказ департамента региональной безопасности Ярославской области от 15 сентября 2016 г. N 04-13/12 "Об утверждении Положения об отраслевом резерве управленческих кадров и признании утратившими силу отдельных приказов департамента региональной безопасности Ярославской области" (не вступил в силу)
Обзор документа
Утверждено Положение об отраслевом резерве управленческих кадров Ярославской области.
Резерв предназначен для замещения вакантных должностей руководителей государственных бюджетных и казенных учреждений Ярославской области, функционально подчиненных департаменту региональной безопасности Ярославской области, и представляет собой совокупность лиц, квалификационные, профессиональные и личностные характеристики которых позволяют рассматривать их в качестве потенциальных кандидатов для назначения на указанные должности.
Кандидаты на включение в резерв должны иметь гражданство Российской Федерации; высшее образование; отсутствие судимости, не погашенной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а также соответствовать квалификационным требованиям к должностям руководителей учреждений, для замещения которых они включаются в резерв.
Исключение из резерва осуществляется на основании назначения из резерва на должность руководителя учреждения; личного заявления лица, состоящего в резерве; истечения предельного срока нахождения в резерве; увольнения лица, состоящего в резерве, в связи с утратой доверия или привлечения его к дисциплинарной ответственности за совершение коррупционного правонарушения; выявления недостоверности или неполноты сведений, представленных кандидатом при включении в резерв, если это повлияло или могло повлиять на содержание решения о включении в резерв, а также непредставление в установленный срок необходимых сведений; смерть лица, состоящего в резерве, признание его недееспособным или ограниченно дееспособным, утрата гражданства, вступление в законную силу обвинительного приговора суда по уголовному делу и иные обстоятельства, делающие невозможным его пребывание в резерве или назначение из него.
Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.