Новости и аналитика Горячие документы Региональные Горячие документы. Ярославская область Постановление Правительства Ярославской области от 30 сентября 2024 г. N 1012-п "О внесении изменений в постановление Правительства Ярославской области от 06.02.2012 N 52-п"

Обзор документа

2 ноября 2024

gerb

Правительство Ярославской области


Постановление Правительства Ярославской области от 30 сентября 2024 г. N 1012-п "О внесении изменений в постановление Правительства Ярославской области от 06.02.2012 N 52-п"

Постановление Правительства Ярославской области от 30 сентября 2024 г. N 1012-п
"О внесении изменений в постановление Правительства Ярославской области от 06.02.2012 N 52-п"


Правительство Ярославской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Ярославской области от 06.02.2012 N 52-п "О мерах по реализации Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 361-ФЗ" следующие изменения:

1.1. Пункт 1 дополнить абзацем следующего содержания:

"- Порядок и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.".

1.2. Дополнить приложением в соответствии с подпунктом 1.1 данного пункта (прилагается).

2. Постановление вступает в силу с момента подписания.


Губернатор Ярославской области

М.Я. Евраев


Утверждены
постановлением
Правительства Ярославской области
от 06.02.2012 N 52-п
(в редакции
постановления
Правительства Ярославской области
от 30.09.2024 N 1012-п)


Порядок и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования


1. Общие положения


1.1. Порядок и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - Порядок и условия) разработаны в целях осуществления полномочий органов службы занятости в области содействия занятости населения и определяют порядок взаимодействия государственного казенного учреждения Ярославской области Центра занятости населения (далее - Центр занятости) с организациями, осуществляющими образовательную деятельность, а также с женщинами в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятыми гражданами, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, по направлению Центра занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.

1.2. Порядок и условия разработаны на основании статьи 23 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации", приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 апреля 2022 г. N 271н "Об утверждении Стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность".

1.3. Прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования организуются для следующих категорий граждан:

- женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - женщины);

- незанятые граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее - пенсионеры).

Указанные в настоящем пункте граждане должны быть зарегистрированы в целях поиска подходящей работы на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее - ЕЦП).

1.4. Цели организации профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования:

- восстановление квалификации женщин, утративших профессиональные навыки за время отсутствия на рабочем месте по причине рождения и воспитания детей;

- получение женщинами новых профессиональных компетенций, необходимых для их перевода на новые рабочие места, позволяющие совмещать родительские обязанности с профессиональной деятельностью;

- возобновление пенсионерами трудовой деятельности по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда.

1.5. Финансирование расходов, связанных с прохождением профессионального обучения или получением дополнительного профессионального образования женщинами и пенсионерами, осуществляется за счет средств областного бюджета в порядке, установленном Порядком предоставления финансовой поддержки безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования в организации, осуществляющие образовательную деятельность, включая обучение в другой местности, а также безработным гражданам, направленным для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в организации, осуществляющие образовательную деятельность, включая обучение в другой местности, в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография", утвержденным постановлением Правительства Ярославской области от 06.02.2012 N 52-п "О мерах по реализации Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 361-ФЗ".

1.6. Организация прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования женщинами и пенсионерами сопровождается предоставлением Центром занятости государственных услуг, определенных Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации".


2. Порядок и условия организации профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования


2.1. Организация и направление женщин и пенсионеров для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования осуществляются на основании договоров, заключенных между Центром занятости и женщинами, и договоров, заключенных между Центром занятости и пенсионерами.

2.2. Перечень документов и сведений, необходимых для заключения договора, включает:

2.2.1. Документы и сведения, внесенные на ЕЦП или полученные Центром занятости на основании межведомственных запросов, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия при регистрации женщины или пенсионера в целях поиска подходящей работы:

- заявление об организации прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - заявление) по форме согласно приложению к Порядку и условиям;

- сведения о зарегистрированных в Центре занятости в целях поиска подходящей работы женщине или пенсионере, внесенные на ЕЦП или полученные Центром занятости на основании межведомственных запросов, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия при регистрации женщины или пенсионера в целях поиска подходящей работы;

- сведения о действительности документа, удостоверяющего личность женщины или пенсионера, запрашиваемые Центром занятости в ведомственной информационной системе Министерства внутренних дел Российской Федерации в порядке межведомственного электронного взаимодействия с использованием ЕЦП;

- сведения об инвалидности женщины или пенсионера (выписка из индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида (при указании женщиной или пенсионером в заявлении соответствующей информации)), запрашиваемые Центром занятости в государственной информационной системе "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере" в порядке межведомственного электронного взаимодействия с использованием ЕЦП;

- сведения о трудовой деятельности, о факте осуществления трудовой деятельности, запрашиваемые Центром занятости в ведомственной информационной системе Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в порядке межведомственного электронного взаимодействия с использованием ЕЦП;

- сведения об образовании, квалификации, запрашиваемые Центром занятости в федеральной государственной информационной системе "Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении" в порядке межведомственного электронного взаимодействия с использованием ЕЦП;

- сведения о рождении детей (при указании женщиной в заявлении соответствующей информации), запрашиваемые Центром занятости в федеральной государственной информационной системе ведения реестра "Единый государственный реестр записей актов гражданского состояния" в порядке межведомственного электронного взаимодействия с использованием ЕЦП;

- сведения о факте получения страховой пенсии по старости (при указании пенсионером в заявлении соответствующей информации), запрашиваемые Центром занятости в ведомственной информационной системе Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в порядке межведомственного электронного взаимодействия с использованием ЕЦП.

2.2.2. Документ, связанный с работой, подтверждающий нахождение женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, представляемый в Центр занятости при личной явке женщины для проведения предварительной беседы.

2.3. Центр занятости определяет путем закупок организации, осуществляющие образовательную деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования женщинами и пенсионерами в порядке, установленном Федеральным законом от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

2.4. Центр занятости заключает с организациями, осуществляющими образовательную деятельность, государственные контракты (договоры), в соответствии с которыми направляет женщин и пенсионеров для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.

2.5. Центр занятости и организация, осуществляющая образовательную деятельность, по окончании прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования женщинами и пенсионерами составляют акт о выполнении условий государственного контракта (договора) в порядке, установленном Федеральным законом от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

2.6. Центр занятости осуществляет оплату предоставленных организацией, осуществляющей образовательную деятельность, услуг по организации прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования женщинами, пенсионерами в порядке и на условиях, определенных государственным контрактом (договором).


Приложение
к Порядку и условиям
направления органами службы
занятости женщин в период отпуска
по уходу за ребенком до достижения
им возраста трех лет, незанятых
граждан, которым в соответствии
с законодательством Российской
Федерации назначена трудовая пенсия
по старости и которые стремятся
возобновить трудовую деятельность,
для прохождения профессионального
обучения или получения дополнительного
профессионального образования


Форма


Заявление об организации прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования


1. Фамилия, имя, отчество (при наличии).

2. Пол.

3. Дата рождения.

4. Гражданство.

5. Идентификационный номер налогоплательщика.

6. Страховой номер индивидуального лицевого счета.

7. Документ, удостоверяющий личность.

8. Адрес:

8.1. Места жительства (постоянной регистрации).

8.2. Места пребывания (фактического пребывания).

9. Способ связи:

9.1. Телефон.

9.2. Адрес электронной почты (при наличии).

10. Место оказания услуги:

10.1. Ярославская область.

10.2. Государственное казенное учреждение Ярославской области Центр занятости населения.

11. Способ получения компенсации расходов, понесенных женщинами в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (незанятыми гражданами, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность).

11.1. Расчётный счёт (наименования банка-получателя, банковский идентификационный код банка-получателя, идентификационный номер налогоплательщика банка-получателя, корреспондентский счет банка-получателя, счет получателя).

11.2. Почтовый перевод (почтовый индекс, субъект Российской Федерации, район, населённый пункт, улица, дом, корпус и помещение, квартира).

11.3. Номер карты национальной платежной системы - банковской карты "Мир".


Я подтверждаю свое согласие на обработку моих персональных данных, указанных в настоящем заявлении, в целях принятия решения по настоящему заявлению для организации прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.


________ _____________________ _______________

(дата) (подпись) (Ф.И.О. полностью)


Обзор документа


В Ярославской области разработан Порядок направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком, незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.

В Ярославской области женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, незанятые граждане, которым назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, могут быть направлены органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.

Указанные граждане должны быть зарегистрированы в целях поиска подходящей работы на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России".

Организация и направление для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования осуществляются на основании договоров, заключенных между Центром занятости и названной категорией лиц.

Постановление вступает в силу с момента подписания.

Назад