Постановление Правительства Ярославской области от 17 апреля 2024 г. N 467-п "О внесении изменений в постановление Правительства области от 24.04.2020 N 381-п"

В Ярославском регионе уточнен размер ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций.

В Ярославской области ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций региона, реализующих образовательные программы начального общего образования, образовательные программы основного общего образования, образовательные программы среднего общего образования, расположенных в населенных пунктах с населением 100 тыс. человек и более, установлено в размере 5000 рублей за класс или класс-комплект при объединении классов в класс-комплект; в населенных пунктах с населением менее 100 тыс. человек, - в размере 10000 рублей за класс или класс-комплект при объединении классов в класс-комплект.

Вознаграждение за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам государственных образовательных организаций области, осуществляющим классное руководство (кураторство) в учебных группах очной и очно-заочной формы обучения, в которых обучающиеся осваивают образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья, расположенных в населенных пунктах с населением 100 тысяч человек и более, составляет 5000 рублей; в населенных пунктах с населением менее 100 тысяч человек, - 10000 рублей.

В случае осуществления педагогическим работником классного руководства (кураторства) в двух и более классах или классах-комплектах при объединении классов в класс-комплект (учебных группах) вознаграждение выплачивается в размере 10000 рублей в населенных пунктах с численностью населения 100 тыс. человек и более и 20000 рублей в населенных пунктах с численностью населения менее 100 тыс. человек.

Постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2024 г.