Горячие документы. Ямало-Ненецкий АО. 22 июня 2019

Установлена процедура получения разрешения представителя нанимателя на участие государственных гражданских служащих департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа на безвозмездной основе в управлении общественной организацией, жилищного, жилищно-строительного, гражданского кооперативов, товарищества собственников недвижимости.

Установлена процедура получения разрешения представителя нанимателя - директора департамента занятости населения ЯНАО на участие государственных гражданских служащих департамента на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в департаменте), жилищного, жилищно-строительного, гражданского кооперативов, товарищества собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или на вхождение в состав их коллегиальных органов управления.

Гражданские служащие, изъявившие желание участвовать в управлении некоммерческой организацией, оформляют на имя директора департамента ходатайство о получении разрешения.

Регистрация ходатайства осуществляется отделом кадровой и документационной работы департамента в день его поступления.

Отдел кадровой и документационной работы в течение пяти рабочих дней со дня регистрации ходатайства осуществляет его предварительное рассмотрение.

Ходатайство и мотивированное заключение по результатам предварительного рассмотрения ходатайства представляются для рассмотрения директору департамента.

Директор департамента рассматривает ходатайство в течение трех рабочих дней.

Ранее действующие документы признаны утратившими силу.

Установлен порядок предоставления субсидии некоммерческой организации "Фонд "Сотрудничество Ямала".

Определены объем, цели, условия и порядок предоставления субсидии некоммерческой организации "Фонд "Сотрудничество Ямала".

Субсидия предоставляется в целях финансирования расходов, связанных с реализацией целей, определенных уставом получателя субсидии.

Главным распорядителем средств окружного бюджета, осуществляющим предоставление субсидии, является департамент внешних связей Ямало-Ненецкого автономного округа.

В целях предоставления субсидии получатель субсидии направляет в адрес департамента обращение получателя субсидии о предоставлении субсидии, оформленное на фирменном бланке получателя субсидии и подписанное директором получателя субсидии либо иным лицом, его замещающим, с приложением примерной сметы расходов получателя субсидии, финансовое обеспечение которых предполагается осуществить за счет субсидии.

Департамент осуществляет проверку документов в течение 15 рабочих дней со дня их поступления в департамент.

Размер предоставляемой субсидии составляет 250 000 000 руб.

Каковы условия предоставления иного межбюджетного трансферта муниципальному образованию город Салехард для пополнения резервного фонда Администрации?

Департаменту гражданской защиты и пожарной безопасности Ямало-Ненецкого автономного округа выделены бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа в размере 22 436 000 руб. для предоставления иного межбюджетного трансферта муниципальному образованию город Салехард для пополнения резервного фонда Администрации муниципального образования город Салехард.

Условием предоставления иного межбюджетного трансферта является заключение соглашения между муниципальным образованием и уполномоченным органом.

В соглашении предусматриваются следующие обязательные положения:

размер предоставляемого иного межбюджетного трансферта, цели, порядок, условия и сроки перечисления в бюджет муниципального образования;

сроки и порядок представления отчетности об осуществлении расходов бюджета муниципального образования, источником обеспечения которых является иной межбюджетный трансферт;

порядок осуществления контроля за выполнением муниципальным образованием обязательств, предусмотренных соглашением;

ответственность сторон за нарушение условий соглашения.

Иной межбюджетный трансферт, не использованный получателем в текущем финансовом году, подлежит возврату в окружной бюджет в порядке, установленном законодательством РФ.

Уточнен порядок оплаты труда работников государственного казенного учреждения "Управление по обеспечению содействия федеральным органам государственной власти и деятельности мировых судей Ямало-Ненецкого автономного округа".

Согласно изменениям фонд оплаты труда учреждения формируется также с учетом:

оптимизации расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал с учетом предельно допустимой доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения;

соблюдения (непревышения) расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учреждения над расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения.

Также установлено, что расчетный среднемесячный уровень оплаты труда работников органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения, определяется путем деления установленного объема средств на оплату их труда (без учета объема средств, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) на год на установленную численность вышеуказанных работников и деления полученного результата на количество месяцев в расчетном году.

В ЯНАО уточнен порядок предоставления региональной социальной доплаты к пенсии.

Изменениями установлено, что при подсчете общей суммы материального обеспечения пенсионера не учитываются меры социальной поддержки, предоставляемые ему в соответствии с законодательством РФ и законодательством автономного округа в натуральной форме, за исключением денежных эквивалентов мер социальной поддержки по оплате пользования телефоном, по оплате жилых помещений и коммунальных услуг, по оплате проезда на всех видах пассажирского транспорта (городского, пригородного и междугородного), а также денежных компенсаций расходов по оплате указанных услуг.

Также установлено, что размер социальной доплаты не подлежит пересмотру в связи с индексацией (корректировкой) размеров денежных выплат. Решение об изменении размера социальной доплаты принимается органом социальной защиты населения не позднее 5 рабочих дней со дня поступления информации о произведенных изменениях, индексациях, увеличениях размеров денежных выплат.

Отдельные положения постановления распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.

Уточнен порядок назначения, перерасчета и выплаты пенсий за выслугу лет лицам, замещавшим (замещающим) государственные должности ЯНАО на профессиональной постоянной основе.

Установлено, что пенсия за выслугу лет выплачивается департаментом социальной защиты населения ЯНАО через кредитные организации, расположенные на территории Российской Федерации, ежемесячно, до 12 числа (за текущий месяц).