Горячие документы. Ямало-Ненецкий АО. 3 декабря 2016

Как проводится обязательный публичный технологический и ценовой аудит крупных инвестиционных проектов с государственным участием Ямало-Ненецкого автономного округа?

Установлен порядок проведения обязательного публичного технологического и ценового аудита крупных инвестиционных проектов с государственным участием Ямало-Ненецкого автономного округа в отношении объектов капитального строительства, финансирование строительства, реконструкции или технического перевооружения которых планируется осуществлять полностью или частично за счет средств окружного бюджета в рамках мероприятий государственных программ автономного округа и Адресной инвестиционной программы автономного округа, а также за счет бюджетных ассигнований инвестиционного фонда автономного округа.

Публичный технологический и ценовой аудит инвестиционных проектов проводится:

в 2016 г. - в отношении объектов капитального строительства сметной стоимостью 4 млрд. руб. и более;

в 2017 г. - в отношении объектов капитального строительства сметной стоимостью 3 млрд. руб. и более;

с 2018 г. - в отношении объектов капитального строительства сметной стоимостью 1,5 млрд. руб. и более.

Заявителем на 2 этапе проведения публичного технологического и ценового аудита является застройщик, технический заказчик или уполномоченное ими лицо, государственный заказчик объектов Адресной инвестиционной программы автономного округа.

Ранее действующий документ признан утратившим силу.

Новый порядок функционирования Общественной палаты Ямала!

Закон направлен на обновление правовых условий при организации и деятельности Общественной палаты Ямала и приведение законодательства автономного округа в соответствие с федеральным.

Палата обеспечивает взаимодействие граждан, а также НКО, созданных для представления и защиты прав и законных интересов профессиональных и социальных групп, с органами власти.

Каждая НКО, деятельность которой в сфере представления и защиты прав и законных интересов профессиональных и социальных групп составляет не менее 3 лет, выдвигает в члены палаты одного кандидата из числа граждан, место жительства которых находится на территории Ямала.

Количественный состав палаты - 30 человек.

1/3 состава палаты утверждается Одна треть состава Общественной палаты утверждается Губернатором Ямала, 1/3 - Законодательным Собранием автономного округа. Затем утвержденные 2/3 состава определяют состав остальной 1/3.

Срок полномочий членов палаты составляет 3 года.

Ранее действующий Закон (с изменениями) признан утратившим силу.

Закон вступает в силу с 1 января 2017 г.

Установлен служебный распорядок для государственных гражданских служащих департамента здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа.

Регламентированы продолжительность служебной недели, начало, окончание служебного дня, время перерыва для отдыха и питания, определяет выходные дни, а также урегулированы отдельные вопросы служебной дисциплины государственных гражданских служащих замещающих должности государственной гражданской службы автономного округа в департаменте.

Установлена продолжительность служебного времени в неделю:

для мужчин - 40 часов;

для женщин - 36 часов.

Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих департамента, замещающих высшие и главные должности гражданской службы.

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться гражданскому служащему департамента ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя.

Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим департамента в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.

Ранее действующий документ (с изменениями) признан утратившим силу.

Депутаты утвердили бюджет Ямала до 2019 года!

Прогнозируемый объем доходов консолидированного бюджета в планируемый период определен в сумме 434 млрд рублей, в том числе на 2017 год - 140 млрд рублей, что выше уровня 2016 года на 10%. По окружному бюджету объем доходов составляет 377 млрд рублей, в том числе на 2017 год - 121,6 млрд рублей.

Расходы консолидированного бюджета на планируемый период составляют 452 млрд рублей, в том числе на 2017 год - 152 млрд рублей, по окружному бюджету - в сумме 395 млрд рублей, в том числе на 2017 год - 134 млрд рублей, что на 6% выше уровня 2016 года.

Окружной бюджет на 2017 год спрогнозирован с дефицитом в сумме 12 млрд рублей. В составе источников внутреннего финансирования дефицита окружного бюджета утвержден объем резервного фонда автономного округа, который на 2017 год составит 3 млрд рублей. Он позволит повысить устойчивость бюджета на предстоящий год.

В предстоящем периоде бюджет автономного округа сохранит свою социальную направленность. Более 80% расходов бюджета - социально значимые.

Среди новшеств главного финансового документа региона стоит отметить появление в структуре его расходов "детского бюджета". Объем средств, направленных на господдержку семьи, детей и на работу с молодежью, на три года составит 83 млрд рублей, в том числе на 2017 год - 27 млрд рублей.

Закон вступает в силу с 1 января 2017 г.

Определены правила проведения специальных мероприятий для предоставления инвалидам, проживающим на территории Ямало-Ненецкого автономного округа, гарантий трудовой занятости.

К специальным мероприятиям, способствующим повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда автономного округа, относятся:

установление в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, расположенных на территории автономного округа, квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов;

резервирование рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов;

стимулирование создания предприятиями, учреждениями, организациями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов;

создание инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации, абилитации инвалидов;

создание условий для предпринимательской деятельности инвалидов;

организация обучения инвалидов новым профессиям.

Установление квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест регламентируется Законом о квотировании.

Расчет квоты производится работодателем без учета филиалов и представительств организации, расположенных в другой местности.

Выполнением квоты считается создание/выделение рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты, подтвержденное локальными нормативными актами, и приема на них инвалидов.

Постановление вступает в силу с 1 января 2017 г.

Ранее действующий документ (с изменениями) признан утратившим силу.