Горячие документы. Ямало-Ненецкий АО. 25 июня 2016

Установлен порядок сообщения о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Определен порядок сообщения лицами, замещающими государственные должности Ямало-Ненецкого автономного округа, указанные в Законе Ямало-Ненецкого автономного округа "О государственных должностях Ямало-Ненецкого автономного округа", о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Лица, замещающие государственные должности, обязаны сообщать о возникновении личной заинтересованности, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Структурное подразделение по кадровым вопросам Аппарата Избирательной комиссии Ямало-Ненецкого автономного округа обеспечивает конфиденциальность полученных в уведомлении сведений.

Ранее действующий документ признан утратившим силу.

Из окружного бюджета бюджету МО Надымский район предоставлен межбюджетный трансферт на решение отдельных вопросов местного значения в целях проведения аварийно-восстановительных и ремонтных работ общего имущества многоквартирного дома.

Определен механизм предоставления и использования межбюджетного трансферта в форме субсидии из окружного бюджета бюджету муниципального образования Надымский район на решение отдельных вопросов местного значения в 2016 году.

Общий объем субсидии, предоставляемой муниципальному образованию на проведение аварийно-восстановительных и ремонтных работ, составляет 15 000 000 руб.

Уполномоченный орган - исполнительный орган государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа - главный распорядитель бюджетных средств, наделенный полномочиями по предоставлению субсидии. Уполномоченным органом является департамент государственного жилищного надзора автономного округа.

Субсидия предоставляется при условии:

заключения соглашения о предоставлении субсидии между муниципальным образованием и уполномоченным органом;

софинансирования муниципальным образованием аварийно-восстановительных и ремонтных работ общего имущества дома не менее 5% от размера субсидии.

Утверждена базовая стоимость 1 кв. м жилых помещений в муниципальных образованиях в ЯНАО по состоянию на 1 января 2016 г.

Базовая стоимость одного квадратного метра жилых помещений на первичном рынке:

г. Салехард - 69,2 тыс. руб.;

г. Губкинский - 56,2 тыс. руб.;

г. Лабытнанги - 67,1 тыс. руб.;

г. Муравленко - 54,2 тыс. руб.;

г. Новый Уренгой - 70,6 тыс. руб.;

г. Ноябрьск - 65,2 тыс. руб.;

Красноселькупский район - 101,8 тыс. руб.;

Надымский район - 96,2 тыс. руб.;

Приуральский район - 65,5 тыс. руб.;

Пуровский район - 67,1 тыс. руб.;

Тазовский район - 79,0 тыс. руб.;

Шурышкарский район - 71,1 тыс. руб.;

Ямальский район - 74,7 тыс. руб.

Создана межведомственная комиссия по снижению неформальной занятости в ЯНАО.

Межведомственная комиссия создана для обеспечения взаимодействия и принятия согласованных решений территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в автономном округе и общественных организаций (объединений) автономного округа в целях снижения неформальной занятости в автономном округе.

Основными задачами межведомственной комиссии являются:

координация деятельности межведомственных рабочих групп по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости взносов в государственные внебюджетные фонды, созданные органами местного самоуправления;

проведение мероприятий, направленных на легализацию трудовых отношений и сокращение неформальной занятости населения в хозяйствующих субъектах, расположенных на территории автономного округа;

выработка и реализация мер, направленных на сокращение неформальной занятости населения на территории автономного округа, в том числе путем стимулирования (повышения заинтересованности) хозяйствующих субъектов к оформлению трудовых отношений, и повышение собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды;

подготовка и внесение предложений по совершенствованию нормативного правового регулирования по вопросам, отнесенным к компетенции межведомственной комиссии в порядке, установленном законодательством РФ.

Установлен порядок работы государственных гражданских служащих департамента имущественных отношений ЯНАО.

В целях укрепления служебной дисциплины, улучшения условий прохождения государственной гражданской службы автономного округа, совершенствования организации труда и рационального использования служебного времени регламентированы начало, продолжительность и окончание служебного времени, времени отдыха, времени перерыва для отдыха и питания, выходные и нерабочие праздничные дни.

Продолжительность служебного времени в неделю:

для мужчин - 40 часов;

для женщин - 36 часов.

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.

Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.

Ранее действующий документ (с изменениями) признан утратившим силу.