Горячие документы. Ямало-Ненецкий АО. 28 июля 2012

Определен порядок приема и рассмотрения управлением имущественных отношений Администрации города Салехарда заявлений о предоставлении льготы по арендной плате за имущество казны города, арендодателем которого является Управление.

Субъект малого и среднего предпринимательства, использующий имущество казны муниципального образования город Салехард на основании договора аренды и претендующий на получение льготы по оплате аренды в виде 25% скидки от размера месячной арендной платы, обращается в Управление с заявлением, составленным по форме (приводится). К заявлению Арендатор обязан приложить следующие документы:

- бухгалтерская отчетность за последний отчетный период, с отметкой налогового органа (для юридического лица);

- декларация о доходах за последний отчетный период с отметкой налогового органа (для физического лица);

- справка из Пенсионного фонда РФ о количестве застрахованных работников.

Определены основные правила изготовления, использования, хранения и уничтожения бланков, печатей и иных носителей изображения герба МО город Салехард в Администрации МО город Салехард, структурных подразделениях Администрации МО город Салехард с правами юридического лица и муниципальных учреждениях МО город Салехард.

Приведен примерный перечень документов, на которых ставится печать Администрации города Салехарда с воспроизведением герба МО.

Изготовление бланков и печатей осуществляют полиграфические предприятия, имеющие при необходимости лицензии на деятельность по изготовлению защищенной от подделок полиграфической продукции и штемпельно-граверные мастерские, имеющие сертификаты добровольной системы сертификации "Полиграфсерт" или "ПечатьСерт".

Наличие гербовых бланков, печатей, штампов, правильность их хранения и использования ежегодно проверяется комиссией, назначаемой руководителем организации.

Уничтожаются ненужные или пришедшие в негодность гербовые бланки, печати, штампы по месту их учета комиссией, назначенной руководителем организации, с составлением акта.

Определен порядок предоставления из бюджета муниципального образования город Салехард муниципальной преференции муниципальному предприятию "Салехардэнерго" муниципального образования город Салехард на осуществление платы за сверхлимитные сбросы загрязняющих веществ в водные объекты от жилищного фонда города Салехард на 2, 3, 4 кварталы 2012 года.

Установлено, что размер Муниципальной преференции составляет 11 046 398 рублей 36 копеек.

Муниципальная преференция предоставляется Организации из бюджета муниципального образования город Салехард на осуществление платы за сверхлимитные сбросы загрязняющих веществ в водные объекты от жилищного фонда города Салехарда на 2, 3, 4 кварталы 2012 года.

Утверждена форма (приводится) соглашения о предоставлении из бюджета муниципального образования город Салехард муниципальной преференции муниципальному предприятию "Салехардэнерго" муниципального образования город Салехард на осуществление платы за сверхлимитные сбросы загрязняющих веществ в водные объекты от жилищного фонда города Салехард на 2, 3, 4 кварталы 2012 года.

Установлены особенности оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту имущественных отношений ЯНАО.

Фонд оплаты труда работников учреждения состоит из фонда должностных окладов, фонда ставок рабочих, фонда надбавок и доплат, фонда материальной помощи. Приведена формула его расчета.

Для установления должностного оклада (ставки рабочего) к базовому окладу применяется базовый (тарифный) коэффициент и повышающие коэффициенты (размеры приводятся).

Фонд надбавок и доплат является составной частью фонда оплаты труда, позволяющей учитывать особый персональный вклад работника учреждения в общие результаты работы, основанный на специфике его должностных обязанностей и личного отношения к решению поставленных перед учреждением уставных целей и задач.

Фонд надбавок и доплат включает в себя следующие виды выплат: выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера.

Определена процедура проведения уведомительной регистрации трудовых договоров, заключенных между работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, и работником, вступающим с ним в трудовые отношения.

Работодатель обязан в уведомительном порядке зарегистрировать в уполномоченном органе трудовой договор с работником и факт прекращения трудового договора с работником.

Для регистрации трудового договора работодатель - физическое лицо обязан представить лично в уполномоченный орган заявление о регистрации трудового договора (приводится); документ, подтверждающий личность заявителя; трудовой договор с работником в двух экземплярах (подлинники).

Регистрация трудового договора осуществляется в день обращения заявителя в журнале регистрации трудовых договоров.

Основной целью реализации данной Программы является защита жизни и здоровья детей и работников МОУ через профилактику в области пожарной безопасности, создание условий для приведения состояния пожарной безопасности в соответствие с требованиями нормативных документов по пожарной безопасности, усиления контроля над ситуацией с пожарами путем осуществления комплекса организационно-технических мер по обеспечению пожарной безопасности в МОУ.

Программа носит краткосрочный характер. Срок реализации программы - 2013 год.

Установлена с 1 сентября 2012 г. выплата педагогическим работникам, приглашенным на работу в муниципальные образовательные учреждения города Салехарда по возмещению затрат, связанных с наймом (поднаймом) жилых помещений для их собственного проживания в размере 10 000 рублей в месяц (в том числе НДФЛ).

Выплата осуществляется с месяца поступления заявления независимо от даты заключения договора, перечень документов прилагается.