Горячие документы. Ямало-Ненецкий АО. Апрель 2012

Основной целью программы является сохранение, восстановление и повышение качества жилищного фонда в МО г. Новый Уренгой.

Показатели эффективности программы:

количество отремонтированных жилых домов;

количество многоквартирных домов, оснащённых коллективными (общедомовыми) приборами учёта потребления коммунальных ресурсов;

общая площадь отремонтированных жилых домов.

Общий объем средств, предоставляемых в рамках программы на проведение капремонта многоквартирных домов, составляет 113 889 741 руб., в том числе:

5 409 763 руб. за счёт средств бюджета МО г. Новый Уренгой;

102 785 491 руб. за счёт средств бюджета ЯНАО;

5 694 487 руб. за счет собственников жилых помещений многоквартирных домов.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Определены: порядок формирования фонда оплаты труда работников, порядок и условия оплаты труда работников госучреждений СМИ, размеры базовых коэффициентов для расчета должностных окладов и ставок рабочих учреждений, наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, особенности регулирования оплаты труда творческих работников учреждений, условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, а также порядок оказания материальной помощи работникам учреждений.

К выплатам компенсационного характера относятся:

выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными или опасными и иными особыми условиями труда;

выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями;

выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении должностей, сверхурочной работе, работе в ночное время, работе в выходные и праздничные дни).

К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работников учреждений к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.

Установлено, что размер заработной платы работника не может быть ниже величины минимальной заработной платы, устанавливаемой в автономном округе.

Величина базового оклада для расчета должностных окладов работников и ставок рабочих госучреждений СМИ ЯНАО установлена в размере 3 749 руб.

Ранее действующий документ признан утратившим силу.

Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

Определен порядок и условия предоставления субсидий из окружного бюджета региональной общественной организации "Тюменский Региональный Совет ветеранов войны и труда предприятий Главтюменьгеологии имени Ю.Г. Эрвье" на выплату материальной помощи бывшим работникам геологоразведочных предприятий, осуществлявших свою деятельность на территории ЯНАО, направленной на улучшение их социально-экономического положения и повышения статуса в обществе.

Получатели материальной помощи на приобретение санаторно-курортных путевок (граждане РФ):

неработающие пенсионеры, проработавшие на геологоразведочных предприятиях ЯНАО не менее 15 лет;

участники и инвалиды ВОВ, работавшие на геологоразведочных предприятиях автономного округа, независимо от трудового стажа;

граждане, получившие трудовое увечье или профзаболевание и проработавшие на геологоразведочных предприятиях автономного округа не менее 10 лет.

Установлены предельные размеры для:

выплаты единовременной материальной помощи получателям, оказавшимся в тяжелом материальном положении, - не более 20000 руб. на одного человека в год;

единовременной выплаты, приуроченной к профессиональному празднику "День геолога", - 3000 руб.;

компенсации расходов на приобретение санаторно-курортных путевок - не более 30000 руб. на одного человека в год;

компенсации расходов на погребение - не более 5 000 руб.;

финансирования деятельности Президиума Совета общественной организации - не более 130000 руб. в год.

Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

Право на бесплатное предоставление путевок в организации отдыха, оздоровления и санаторно-курортного лечения детей имеют дети, проживающие в автономном округе, а также дети-сироты автономного округа из числа воспитанников специализированных учреждений Курганской и Тюменской областей.

Путевка на отдых и оздоровление со сроком пребывания детей не менее 7 дней и не более чем 21 день предоставляется не чаще двух раз в год.

Путевка "Мать и дитя" на санаторно-курортное лечение предоставляется однократно в течение текущего года.

Воспитателям и медицинским работникам, осуществляющим сопровождение детей к месту отдыха и обратно и продолжившим работу в детских оздоровительных учреждениях, а также вожатым, включенным в состав педагогических отрядов автономного округа, в период работы в детских оздоровительных учреждениях, выделяются путевки на бесплатной основе за счет квот муниципальных образований.

Для принятия эффективных мер по обоснованному и целенаправленному решению вопросов по организации отдыха и оздоровления детей и учащейся молодежи в автономном округе, а также в целях координации совместной деятельности исполнительных органов госвласти автономного округа, обеспечения взаимодействия с территориальными органами федеральных органов госвласти, органами местного самоуправления в этих вопросах, создан постоянно действующий коллегиальный совещательный орган - межведомственная комиссия по организации отдыха, оздоровления и трудовой занятости детей и учащейся молодежи в ЯНАО.

Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

Ранее действующий документ (с изменениями) признан утратившим силу.

Определен порядок оформления документов, выплаты единовременных пособий работникам добровольной пожарной охраны ЯНАО или добровольным пожарным в целях возмещения ущерба в случае гибели (смерти) пожарного или получения ранения, травмы, контузии, увечья, заболевания.

Выплата производится если телесные повреждения или заболевание работник добровольной пожарной охраны или добровольный пожарный получил во время исполнения обязанностей, а именно:

исполнение должностных обязанностей, установленных в соответствии с инструкциями;

выполнение приказов и распоряжений руководителя общественного объединения добровольной пожарной охраны;

участие в сборах, учениях, соревнованиях и других мероприятиях, проводимых в соответствии с планами, утвержденными руководителем общественного объединения добровольной пожарной охраны.

Для получения выплаты работник заполняет письменное заявление и прилагает необходимые документы.

В случае гибели пожарного членам семьи погибшего по их заявлению осуществляется выплата единовременного пособия в размере, определенном законодательством автономного округа на день его гибели.

Единовременные пособия выплачиваются независимо от выплаты страховых сумм по обязательному государственному личному или добровольному страхованию.

Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

Определены форма и порядок проведения государственной (итоговой) аттестации по родному (ненецкому, хантыйскому) языку, родной (ненецкой, хантыйской) литературе обучающихся, освоивших основные образовательные программы основного общего образования, в ОУ ЯНАО.

Экзамены проводятся в письменной форме - в виде тестирования. Продолжительность каждого экзамена составляет 2 астрономических часа.

Обеспечивается общественное наблюдение при проведении аттестации.

Создается экзаменационная комиссия в составе 3 человек: председатель комиссии, 2 члена комиссии. Учитель родного языка, родной литературы в выпускном классе не может быть председателем экзаменационной комиссии.

Содержание экзаменационных материалов и методические рекомендации по подготовке к экзамену по родному языку, родной литературе разрабатывает ГАОУДПО автономного округа "Региональный институт развития образования".

Аккредитация журналистов СМИ проводится в целях полного, оперативного и свободного распространения объективной информации о деятельности Губернатора автономного округа, Правительства автономного округа и иных исполнительных органов госвласти автономного округа.

Журналисты СМИ могут быть аккредитованы постоянно и временно. Постоянная аккредитация осуществляется на один календарный год. Временная - осуществляется на определенный период либо на определенное мероприятие, проводимое Правительством автономного округа и иными исполнительными органами госвласти автономного округа, в случае временного отсутствия (отпуск, болезнь, командировка) постоянно аккредитованного журналиста.

Аккредитованным журналистам СМИ выдается удостоверение об аккредитации.

Журналист СМИ может лишиться аккредитации, если им или редакцией СМИ нарушены установленные требования, либо распространены не соответствующие действительности сведения в отношении Правительства автономного округа и иных исполнительных органов госвласти автономного округа, а также сведения, порочащие честь и достоинство государственных гражданских служащих автономного округа, что подтверждено вступившим в силу решением суда.

Ранее действующий документ (с изменениями) признан утратившим силу.

Определен порядок представления гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы ЯНАО, и государственными гражданскими служащими автономного округа сведений о полученных ими доходах и принадлежащем им на праве собственности имуществе, об их обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, о принадлежащем им на праве собственности имуществе, об их обязательствах имущественного характера.

Сведения представляются по утвержденным формам справок.

Данные сведения могут размещаться на официальных сайтах госорганов, а также представляться общероссийским или окружным СМИ для опубликования по их запросам.

Непредставление гражданином при поступлении на гражданскую службу сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является основанием для отказа в приеме указанного гражданина на гражданскую службу. Непредставление гражданским служащим данных сведений в случае, если представление таких сведений обязательно либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений, является правонарушением, влекущим увольнение гражданского служащего с гражданской службы.

Программа обеспечивает доступную, бесплатную и качественную медицинскую и лекарственную помощь гражданам РФ.

Определен перечень заболеваний, видов, объемов, способы оплаты, структура тарифа на оплату медицинской помощи, условия ее оказания, а также порядок реализации права внеочередного оказания медицинской помощи отдельным категориям граждан.

Согласно программе бесплатно предоставляются первичная медико-санитарная помощь, скорая (в т. ч. скорая специализированная медицинская помощь), специализированная (в т. ч. высокотехнологичная медицинская помощь), паллиативная медицинская помощь.

При оказании медицинской помощи осуществляется обеспечение граждан необходимыми лекарственными препаратами, изделиями медицинского назначения, а также специализированными продуктами лечебного питания для детей-инвалидов.

Сохраняется право на выбор врача, в том числе врача общей практики (семейного врача) и лечащего врача (с учетом согласия врача), а также на выбор медицинской организации.

Основными источниками, за счет которых предоставляется медицинская помощь, являются средства окружного бюджета, средства бюджета ТФОМС автономного округа.

Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

Организует экспертизу департамент по науке и инновациям ЯНАО.

Экспертизе подвергаются:

перечень разработанных приоритетов реализации на территории автономного округа государственной научно-технической политики;

техническое задание (проект технического задания) на выполнение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, научно-исследовательские работы по разработке и проведению научной экспертизы нормативных правовых актов автономного округа;

промежуточные результаты (результаты этапов) выполнения работ по госконтрактам на выполнение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ;

итоговые отчеты (конечные результаты) научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, за исключением заключений по результатам научной экспертизы проектов нормативных правовых актов автономного округа и нормативных правовых актов автономного округа.

По результатам экспертизы выносится экспертное заключение, содержащее обязательные разделы: формулировку задачи экспертизы, экспертную оценку, вывод и рекомендации. Экспертное заключение носит рекомендательный характер.

Действие постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

Установлены ставки налога на игорный бизнес в следующих размерах:

за один процессинговый центр тотализатора - 125 000 руб.;

за один процессинговый центр букмекерской конторы - 125 000 руб.;

за один пункт приёма ставок тотализатора - 7 000 руб.;

за один пункт приёма ставок букмекерской конторы - 7 000 руб.

Закон вступает в силу по истечении одного месяца со дня его официального опубликования и не ранее 1-го числа очередного налогового периода по налогу на игорный бизнес.

Согласно внесённым изменениям одним из условий назначения пенсии для лиц, замещавших государственные должности, стало замещение государственной должности ЯНАО в течение одного полного срока, а в случае, если срок замещения данной государственной должности автономного округа не установлен, замещение указанной государственной должности автономного округа не менее 3 лет или замещение государственных должностей автономного округа в совокупности не менее 5 лет при отсутствии стажа замещения государственной должности автономного округа в течение полного срока, или в течение 3 лет в случае, если срок замещения данной государственной должности автономного округа не установлен.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

Внесён ряд изменений в части наименования используемых понятий базового закона.

Определены полномочия органов местного самоуправления в сфере охраны здоровья, внесение поправок в статью о финансировании здравоохранения за счёт средств бюджета ЯНАО.

Норма закона о частной системе здравоохранения в ЯНАО признана утратившей силу.

Пересмотрены нормы закона о платных услугах, о гарантированном объёме бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, предоставляемой на территории автономного округа, о медицинской реабилитации и санаторно-курортном лечении.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования, кроме отдельных норм, распространяющих свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

Целью принятия законодательного акта является урегулирование особенностей организации образовательного процесса для детей из числа коренных малочисленных народов Севера, ведущих совместно с родителями (законными представителями) кочевой и (или) полукочевой образ жизни, детей, не относящихся к коренным малочисленным народам Севера, но ведущих совместно с родителями (законными представителями) кочевой и (или) полукочевой образ жизни, на ступени начального общего образования.

Для обеспечения доступности начального общего образования для указанной категории детей государственными и (или) муниципальными образовательными учреждениями может быть организован образовательный процесс на ступени начального общего образования в местах их кочевий.

В целях поддержки учителей, осуществляющих свою педагогическую деятельность в местах кочевий коренных малочисленных народов Севера, установлен повышающий коэффициент за разъездной характер работы.

Изменения внесены в законы автономного округа:

от 31 января 2000 г. N 6-ЗАО "Об образовании в Ямало-Ненецком автономном округе";

от 24 ноября 2008 г. N 91-ЗАО "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа, финансируемых за счет средств окружного бюджета".

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Уточнены используемые законом ЯНАО понятия, в частности, введено такое понятие, как "научный план автономного округа - совокупность научных и (или) научно-технических программ и научных и (или) научно-технических проектов, научных и (или) научно-технических мероприятий, услуг по проведению экспертиз научной и научно-технической деятельности, предусматривающих финансирование за счет средств окружного бюджета, в том числе в виде субсидий государственным бюджетным и автономным учреждениям автономного округа".

Принята новая редакция статьи, определяющая полномочия исполнительных органов государственной власти ЯНАО в области реализации на территории ЯНАО государственной научно-технической политики.

Исключены положения о содействии фундаментальным исследованиям, как относящиеся к полномочиям РФ.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Исполнитель - отдел транспорта и дорожного хозяйства управления городского хозяйства департамента градостроительства и городского хозяйства Администрации МО г. Салехард.

Получателями услуги являются физические или юрлица либо их уполномоченные представители, обратившиеся с запросом, выраженным в устной, письменной или электронной форме.

Результатом предоставления муниципальной услуги является предоставление информации о состоянии автомобильных дорог местного значения г. Салехарда, которая содержит следующие данные:

сведения о нормативных правовых актах в сфере дорожной деятельности;

протяженность сети автомобильных дорог общего пользования местного значения г. Салехарда;

транспортно-эксплуатационное состояние автомобильных дорог;

объемы выполненных за истекший календарный год работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту и ремонту автомобильных дорог (улиц) местного значения г. Салехарда;

о существующих временных ограничениях движения транспортных средств по автомобильным дорогам г. Салехарда;

количество проведенных за прошедший календарный год торгов и заключенных муниципальных контрактов на выполнение проектно-изыскательских работ для строительства, реконструкции, капитального ремонта и дорожных работ, а также объемы финансовых средств, направленных на указанные работы;

сведения о предприятиях, организациях, должностных лицах, ответственных за обеспечение соответствия состояния автомобильных дорог требованиям нормативно-технической документации;

обоснованный отказ в предоставлении муниципальной услуги.

Муниципальная услуга предоставляется в течение 30 дней.

Целью программы является совершенствование механизмов социальной поддержки граждан, модернизация системы социального обслуживания населения, внедрение инновационных подходов в работе с семьей для обеспечения выполнения ее социальных функций.

Основные направления соцполитики ЯНАО:

стимулирование выезда неработающих граждан, проживающих на территории ЯНАО из числа пенсионеров, имеющих стаж работы в ЯНАО не менее 15 календарных лет, и инвалидов, имеющих стаж работы в ЯНАО не менее 10 календарных лет, в регионы с более благоприятными условиями проживания;

внедрение механизмов, способствующих заинтересованности граждан с ограниченными возможностями здоровья в осуществлении трудовой деятельности;

внедрение новых форм соцподдержки, направленных на оздоровление неработающих пенсионеров;

повышение уровня информированности граждан о мерах соцподдержки и соцпрограммах;

внедрение вариативных моделей содействия укреплению института семьи, повышению статуса семьи в обществе, ранняя профилактика семейного неблагополучия, внедрение в деятельность учреждений соцобслуживания семьи и детей инновационных технологий и методик раннего выявления и предупреждения семейного и детского неблагополучия, формирования ответственного родительства;

развитие на территории ЯНАО соцслужб различных организационно-правовых форм, повышение уровня профмастерства специалистов данных служб;

насыщение рынка соцуслуг наиболее востребованными формами соцобслуживания;

строительство и реконструкция объектов соцобслуживания населения в целях доступности для маломобильных категорий граждан, модернизация материально-технической базы учреждений соцобслуживания.

Финансирование предполагается осуществлять за счет средств окружного бюджета в размере 7 047 612 тыс. руб.

Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

В рамках реализации приоритетного нацпроекта "Здоровье" отдельным категориям медицинского персонала окружных госучреждений здравоохранения ЯНАО устанавливаются денежные выплаты стимулирующего характера:

старшим врачам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи; врачам отделений экстренной и планово-консультативной медицинской помощи (санитарной авиации) - из расчета 3 950 руб. в месяц;

фельдшерам, выполняющим работу разъездного характера, заведующим и фельдшерам фельдшерских пунктов; старшим фельдшерам и фельдшерам отделений экстренной и планово-консультативной медицинской помощи (санитарной авиации); старшим фельдшерам и фельдшерам по приему вызовов и передачи их выездной бригаде учреждений и подразделений скорой медицинской помощи - из расчета 2 750 руб. в месяц;

медицинским сестрам, выполняющим работу разъездного характера и медицинским сестрам фельдшерских пунктов; медицинским сестрам по приему вызовов и передачи их выездной бригаде учреждений и подразделений скорой медицинской помощи - из расчета 2 000 руб. в месяц.

Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

Установлено средство поощрения и поддержки педагогов МОУ, МДОУ, МОУДОД, реализующих инновационные образовательные технологии и достигших высоких результатов освоения учащимися, воспитанниками общеобразовательных программ, имеющих высокий уровень профессиональных качеств, - единовременное денежное вознаграждение (грант) Главы г. Новый Уренгой "Лучший педагог Нового Уренгоя".

Грант выплачивается двадцати лучшим педагогам образовательных учреждений: 8 грантов лучшим учителям муниципальных общеобразовательных учреждений, учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, 8 грантов лучшим педагогам дошкольных образовательных учреждений, 4 гранта лучшим педагогам дополнительного образования в размере 50 тыс. руб. каждый.

Выплата гранта по результатам конкурса осуществляется Управлением образования Администрации г. Новый Уренгой к Международному дню учителя.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.