Горячие документы. Ямало-Ненецкий АО. 26 ноября 2011

Утверждена программа, направленная на создание постоянно используемых при принятии управленческих решений информационно-аналитических продуктов, являющихся универсальными и применимыми в различных отраслях государственного управления, в первую очередь в реализации государственной социальной политики.

Цель программы: обеспечение Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа и Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа информацией об общественно-политической ситуации и эффективности деятельности исполнительных органов государственной власти и органов местного самоуправления муниципальных образований в ЯНАО.

Задачи программы: осуществление мониторинга процессов в общественно-политической сфере Ямало-Ненецкого автономного округа; развитие инфраструктуры информационно-аналитического обеспечения деятельности Губернатора и Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа.

Сроки реализации программы установлены в период 2010 - 2014 гг.

Общий объем финансирования программы составит 60 400 тыс. руб.

Положение предусматривает единые принципы оплаты труда работников учреждений, подведомственных службе ветеринарии Ямало-Ненецкого автономного округа, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации и автономного округа.

Фонд оплаты труда работников учреждения формируется из фонда должностных окладов, фонда ставок рабочих и фонда надбавок и доплат.

Должностной оклад работников учреждения формируется путем добавления к базовому окладу повышающих коэффициентов.

Работникам учреждений устанавливаются следующие повышающие коэффициенты:

коэффициент территории;

коэффициент стажа;

коэффициент наличия ученой степени;

коэффициент наличия почетного звания и наград;

коэффициент масштаба управления.

Размеры ставок работников, замещающих должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе категории "рабочие", определяются путем увеличения базового оклада на коэффициент территории, а рабочим по профессии "водитель" и на коэффициент стажа.

Фонд надбавок и доплат позволяет учитывать особый персональный вклад работника учреждения в общие результаты работы, основанный на специфике его должностных обязанностей, особенностей труда и личного отношения к делу.

Фонд надбавок и доплат включает в себя следующие виды выплат:

выплаты компенсационного характера;

выплаты стимулирующего характера.

Учреждения самостоятельно определяют процентное отношение размеров выплат компенсационного и стимулирующего характера в фонде надбавок и доплат с учетом специфики деятельности и кадрового состава учреждения.

Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 г.

Программа утверждена с целью повышения уровня и качества жизни неработающих пенсионеров и инвалидов на территории Ямало-Ненецкого автономного округа.

Задачи программы: укрепление материально-технической базы учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов; предоставление государственной социальной помощи; снижение уровня бедности неработающих пенсионеров и инвалидов.

Утвержден порядок, регулирующий процедуру предоставления неработающим пенсионерам, являющихся получателями трудовых пенсий по старости и по инвалидности, проживающим на территории Ямало-Ненецкого автономного округа, адресной социальной помощи в форме предоставления единовременной материальной помощи за счет средств предоставленной субсидии из бюджета Пенсионного фонда РФ.

В конечном итоге реализация мероприятий программы позволит повысить уровень безопасности проживания граждан пожилого возраста и инвалидов в стационарных учреждениях социального обслуживания; увеличить количество граждан пожилого возраста и инвалидов, получивших услуги срочного социального и социально-медицинского обслуживания; повысить качество жизни и благосостояние неработающих пенсионеров и инвалидов.

Размер единовременной материальной помощи неработающим пенсионерам определяется индивидуально с учетом объемов средств, выделяемых в виде субсидий из бюджета Фонда на оказание адресной социальной помощи неработающим пенсионерам, но не более 20 000 рублей на одного получателя.

Материальная помощь оказывается единовременно.

В 2011 году, в соответствии с ведомственной целевой программой "Социальная поддержка отдельных категорий населения муниципального образования город Салехард" на 2011 год, установлена материальная помощь ко Дню образования Ямало-Ненецкого автономного округа в размере 2000 (две тысячи) рублей неработающим пенсионерам, проработавшим в организациях, расположенных на территории Ямало-Ненецкого автономного округа, не менее 15 календарных лет, а инвалидам - не менее 10 календарных лет.

Право на материальную помощь имеют граждане Российской Федерации постоянно проживающие на территории муниципального образования город Салехард и состоящие на учете в управлении по труду и социальной защиты населения Администрации города Салехард по состоянию на 1 декабря 2011 г.