Горячие документы. Ямало-Ненецкий АО. Апрель 2011

Учреждены в 2011 году 8 денежных поощрений педагогам муниципальных общеобразовательных учреждений города Салехарда, внедряющим инновационные программы, в сумме 37 500 (тридцать семь тысяч пятьсот) рублей каждому победителю.

Утверждено Положение, регламентирующее процедуру проведения конкурса на присуждение денежного поощрения педагогам муниципальных общеобразовательных учреждений, внедряющим инновационные программы и имеющим высокие достижения в педагогической деятельности, из средств муниципального бюджета.

На участие в конкурсе имеют право учителя со стажем педагогической деятельности не менее 3 лет, основным местом работы которых является образовательное учреждение.

Лица, осуществляющие в образовательных учреждениях только административные или организационные функции, права на участие в конкурсе не имеют.

Уточнены условия предоставления и методика расчёта межбюджетных субсидий, а также порядок и условия предоставления субсидий на иные цели государственным учреждениям.

Субсидии, передаваемые в бюджеты муниципальных образований в автономном округе, предоставляются на основании соглашений с муниципальными образованиями в автономном округе (с указанием обязательств по отчётности и контролю и с приложением перечня мероприятий, по которым предполагается софинансирование из окружного бюджета).

Размер межбюджетной субсидии определяется в соответствии с методикой расчёта и по результатам конкурса заявок, проводимого госзаказчиком Программы департаментом культуры автономного округа 1 раз в год.

Учреждаются следующие стипендии Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа спортсменам высокого класса, представляющим Ямало-Ненецкий автономный округ на всероссийских и международных спортивных мероприятиях:

- стипендии 1 степени - 100 000 рублей;

- стипендии 2 степени - 70 000 рублей;

- стипендии 3 степени - 45 000 рублей.

Количество квот на получение стипендии на очередной финансовый год определяется комиссией. При этом не менее одной квоты устанавливается для спортсменов по национальным видам спорта, инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, участвующих во всероссийских и международных соревнованиях. Кандидатуры на получение стипендии определяются на конкурсной основе по результатам выступлений спортсменов в спортивном сезоне.

Установлено, что системы оплаты труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа, которые включают в себя размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и автономного округа, содержащими нормы трудового права, с учетом мнения выборного профсоюзного или иного представительного органа работников.

В положения об оплате труда работников учреждений рекомендуется включать следующие разделы:

- общие положения;

- формирование фонда оплаты труда;

- порядок и условия оплаты труда;

- условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера;

- другие вопросы оплаты труда либо заключительные положения.

Действие распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2010 г.

Установлено, что предоставление жилых помещений в собственность бесплатно или по договору социального найма или единовременной денежной выплаты на приобретение или строительство жилого помещения осуществляется в одной из указанных форм по выбору гражданина только один раз.

Органы местного самоуправления муниципальных образований в автономном округе, осуществляющие постановку на учет граждан, нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договору социального найма, формируют извлечения категорий граждан из списков нуждающихся в улучшении жилищных условий, вставших на учет до 01 января 2005 года, утверждают их до 1 апреля текущего года.

Единовременная денежная выплата на приобретение (строительство) жилого помещения предоставляется гражданам, включенным в сводный список, изъявившим желание на получение выплаты, исходя из объема субвенций, предоставленных автономного округу из федерального бюджета на эти цели.

Выплата предоставляется гражданам, включенным в сводный список, в безналичной форме путем перечисления денежных средств на счет продавца (застройщика) жилого помещения.

Уточнен пакет документов для получения бюджетного кредита.

Заёмщик направляет в департамент финансов вместе с заявкой о предоставлении бюджетного кредита следующие документы: обоснование необходимости привлечения заёмных средств; выписку из ЕГРЮЛ на дату, не более чем на 2 недели предшествующую дню обращения заёмщика; копии учредительных документов заёмщика со всеми приложениями, изменениями и дополнениями, нотариально удостоверенные не ранее чем за 1 месяц до дня обращения заёмщика; нотариально удостоверенную копию свидетельства о постановке на учёт в налоговом органе; документы, подтверждающие полномочия лиц заёмщика на подписание договора о предоставлении бюджетного кредита; документы, подтверждающие факт назначения на должность уполномоченных лиц заёмщика, подписывающих договор о предоставлении бюджетного кредита; нотариально удостоверенные образцы подписей уполномоченных лиц заёмщика, подписывающих договор о предоставлении бюджетного кредита, а также оттиска печати заёмщика; справки налогового органа об отсутствии просроченной (неурегулированной) задолженности по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы РФ по состоянию на 01 января текущего года и последнюю отчётную дату; справки из органов управления государственными внебюджетными фондами об отсутствии просроченной (неурегулированной) задолженности заёмщика во внебюджетные фонды РФ по состоянию на 01 января текущего года и последнюю отчётную дату; письмо от заёмщика, подтверждающее наличие или отсутствие просроченной задолженности по обязательствам перед бюджетами всех уровней бюджетной системы РФ; копии бухгалтерских отчётов за последний отчётный год и на последнюю отчётную дату с отметкой налогового органа об их принятии.

Положение о порядке выделения и расходования средств резервного фонда Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа устанавливает порядок формирования, расходования и контроля за использованием средств резервного фонда.

Резервный фонд представляет собой обособленную часть средств бюджета автономного округа, предназначенную для финансирования непредвиденных расходов, в том числе финансирования мероприятий по предупреждению и ликвидации межмуниципальных и региональных чрезвычайных ситуаций и последствий стихийных бедствий.

К непредвиденным расходам относятся расходы, носящие случайный характер, то есть такие расходы, возникновение потребности в которых нельзя было предусмотреть заранее в силу обстоятельств объективного характера и которые не могли быть учтены при формировании расходов окружного бюджета на соответствующий финансовый год и на плановый период и не могут быть отложены на очередной финансовый год.

Размер резервного фонда устанавливается законом автономного округа об окружном бюджете на очередной финансовый год (очередной финансовый год и на плановый период).

Утверждена Инструкция о порядке расходования и отчётности об использовании средств резервного фонда Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа.

Порядок регулирует правоотношения, связанные с осуществлением контроля за разработкой исполнительными органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа проектов нормативных правовых актов Губернатора автономного округа и Правительства автономного округа по реализации законов автономного округа, и направлен на обеспечение повышения эффективности деятельности исполнительных органов государственной власти автономного округа при осуществлении ими правотворческих полномочий.

Органом, осуществляющим контроль, является аппарат Губернатора автономного округа.

Целью Программы является увеличение доли малого и среднего предпринимательства в экономике автономного округа.

Основным источником финансирования Программы является городской бюджет. Планируемый объем средств городского бюджета на весь срок реализации Программы составляет 4 000 тыс. рублей, в том числе: 2011 год - 2 000 тыс. рублей; 2012 год - 1 000 тыс. рублей; 2013 год - 1 000 тыс. рублей.

В результате реализации предложенных мероприятий будет оказана финансовая и имущественная поддержка субъектам малого и среднего предпринимательства. Привлечение средств окружного бюджета на условиях софинансирования позволит добиться большей эффективности по направлению финансовой поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства.

Успешная реализация Программы должна существенно способствовать сдвигу в создании благоприятных условий для развития предпринимательства в муниципальном образовании.

Утверждены:

Порядок формирования и финансового обеспечения выполнения государственного задания, который определяет условия и механизм формирования и финансового обеспечения выполнения государственных заданий на оказание государственных услуг (выполнение работ) физическим и юридическим лицам государственными бюджетными и автономными учреждениями, а также государственными казенными учреждениями ЯНАО за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных в окружном бюджете на очередной финансовый год на оказание государственных услуг (выполнение работ);

Порядок проведения оценки потребности в государственных услугах (работах), который устанавливает основные принципы и механизмы проведения оценки потребности юридических и физических лиц в государственных услугах (работах), оказываемых (выполняемых) государственными учреждениями ЯНАО за счет средств окружного бюджета и учета ее результатов при формировании проекта окружного бюджета;

Методические рекомендации по определению нормативных затрат на оказание государственных услуг (выполнение работ) и содержание имущества в соответствии с государственным заданием, которые разработаны в целях определения нормативных затрат на оказание государственными бюджетными и автономными учреждениями ЯНАО государственных услуг (выполнение работ) и определения нормативных затрат на содержание имущества, необходимого государственным учреждениям для выполнения государственных заданий на оказание государственных услуг (выполнение работ).

Целью принятия документа является реализация государственной политики в области охраны здоровья граждан и социальной поддержки отдельных категорий медицинского персонала отделения скорой медицинской помощи, в рамках реализации мероприятий приоритетного национального проекта в сфере здравоохранения.

Определен порядок и условия предоставления дополнительных денежных выплат стимулирующего характера отдельным категориям медицинского персонала отделения скорой медицинской помощи МУЗ "Лабытнангская центральная городская многопрофильная больница" в 2011 году.

Введены критерии эффективности деятельности отдельных категорий медицинского персонала отделения скорой медицинской помощи МУЗ "Лабытнангская центральная городская многопрофильная больница".

Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

Установлена денежная компенсация за сданную кровь и её компоненты донорам, сдавшим кровь и её компоненты на возмездной основе, в следующих размерах:

за 100 миллилитров крови - 150 рублей;

за процедуру однократного плазмафереза - 350 рублей;

за процедуру двухкратного (аппаратного) плазмафереза - 700 рублей;

за процедуру однократного тромбоцитофереза - 500 рублей;

за процедуру двухкратного тромбоцитофереза - 1000 рублей;

за процедуру аппаратного тромбоцитофереза - 1500 рублей.

Определен порядок обеспечения бесплатным питанием доноров в день сдачи крови и её компонентов, выплату денежной компенсации за сданную кровь и её компоненты донору, сдавшему кровь и её компоненты на возмездной основе, и денежных средств на приобретение продуктов питания за счёт средств местного бюджета.

Постановление вступает в силу с 1 января 2011 г.

Утвержденный Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих Администрации города Лабытнанги представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться муниципальные служащие Администрации города, органов Администрации города Лабытнанги независимо от замещаемой ими должности.

Целью Кодекса является установление этических норм и правил служебного поведения муниципальных служащих для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета муниципальных служащих, доверия граждан к органам местного самоуправления и обеспечение единых норм поведения муниципальных служащих.

Уточнено, что освобождены от уплаты земельного налога:

учреждения культуры, искусства, образования, здравоохранения, физической культуры и спорта, социального обеспечения, социального обслуживания, архивные учреждения, осуществляющие свою деятельность на территории муниципального образования город Надым;

ветераны и инвалиды Великой Отечественной войны.

Решение вступает в силу по истечении одного месяца со дня официального опубликования и распространяет свои действия на правоотношения, возникающие с 1 января 2011 года.

Налог, авансовые платежи по налогу подлежат уплате в следующем порядке:

- налогоплательщиками - организациями и физическими лицами, являющимися индивидуальными предпринимателями, налог уплачивается в течение пяти дней после окончания срока представления налоговой декларации по налогу;

- налогоплательщиками - организациями и физическими лицами, являющимися индивидуальными предпринимателями, авансовые платежи по налогу уплачиваются не позднее 5 числа второго месяца, следующего за истекшим отчетным периодом;

- налогоплательщиками - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, налог уплачивается не позднее 5 ноября года, следующего за истекшим налоговым периодом.

Освобождены от уплаты земельного налога:

- организации, финансовое обеспечение деятельности которых, а также выполнение муниципального задания которыми, осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования город Новый Уренгой;

- ветераны и инвалиды Великой Отечественной войны.

Решение вступает в силу со дня его опубликования и распространяет свое действия на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.