Новости и аналитика Горячие документы Региональные Горячие документы. Ямало-Ненецкий АО Приказ Департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 5 сентября 2016 г. N 174-ОД "Об утверждении служебного распорядка для государственных гражданских служащих департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа"

Обзор документа

17 сентября 2016

gerb

Департамент социальной защиты населения Ямало-Ненецкого АО


Приказ Департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 5 сентября 2016 г. N 174-ОД "Об утверждении служебного распорядка для государственных гражданских служащих департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа"

Обзор документа


Утвержден служебный распорядок для государственных гражданских служащих департамента социальной защиты населения ЯНАО.

Регламентированы продолжительность служебной недели, начало, окончание служебного дня, время перерыва для отдыха и питания, определяет выходные дни, а также урегулированы отдельные вопросы служебной дисциплины государственных гражданских служащих ЯНАО.

Для гражданских служащих установлена:

пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье);

продолжительность служебного времени в неделю:

для мужчин 40 часов;

для женщин 36 часов;

Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы.

Право на использование отпуска за первый год гражданской службы возникает у гражданского служащего по истечении шести месяцев его непрерывной гражданской службы в департаменте.

Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый представителем нанимателя с учетом пожеланий гражданского служащего, на число дней временной нетрудоспособности гражданского служащего в случае, если временная нетрудоспособность наступила во время ежегодного оплачиваемого отпуска.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад