Новости и аналитика Горячие документы Региональные Горячие документы. Ямало-Ненецкий АО Приказ департамента молодежной политики и туризма Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 февраля 2016 г. N 34 "Об утверждении Порядка поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии департамента молодёжной политики и туризма Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов"

Обзор документа

27 февраля 2016

gerb

Департамент молодежной политики и туризма Ямало-Ненецкого АО


Приказ департамента молодежной политики и туризма Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 февраля 2016 г. N 34 "Об утверждении Порядка поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии департамента молодёжной политики и туризма Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов"

Обзор документа


Установлен порядок поступления информации, содержащей основания для проведения заседания по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

Определена процедура поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии департамента молодёжной политики и туризма ЯНАО по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих ЯНАО и урегулированию конфликта интересов.

Обращение гражданина, замещавшего в департаменте должность государственной гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный постановлением Губернатора автономного округа, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности в течение двух лет после увольнения с гражданской службы представляются должностному лицу кадровой службы департамента, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

Должностное лицо не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации заявления, информирует о поступлении заявления председателя комиссии.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад