Новости и аналитика Горячие документы Региональные Горячие документы. Ямало-Ненецкий АО Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 ноября 2011 г. N 876-П "Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг" (не вступило в силу)

Обзор документа

24 декабря 2011

gerb

Правительство Ямало-Ненецкого АО


Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 ноября 2011 г. N 876-П "Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг" (не вступило в силу)

Обзор документа

Установлена система оплаты труда работников госучреждений ЯНАО многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг.
Определена величина базового оклада работников госучреждений ЯНАО многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, относящихся к категориям "руководители", "специалисты", "служащие", в размере 5 000 рублей, относящихся к категории "рабочие", - в размере 3 400 рублей, индексируемая в соответствии с порядком планирования бюджетных ассигнований на очередной финансовый год и на плановый период постановлением Правительства ЯНАО.
Фонд оплаты труда работников учреждений состоит из фонда должностных окладов, фонда ставок рабочих, фонда надбавок и доплат. Фонд оплаты труда работников учреждений формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Фонд надбавок и доплат включает в себя выплаты компенсационного характера, выплаты стимулирующего характера, и его размер составляет 30% от величины суммы фонда должностных окладов и фонда ставок работников учреждения. Доля выплат компенсационного характера устанавливается в размере до 5% фонда надбавок и доплат.
Предусматривается выплата материальной помощи работникам учреждения по решению руководителя учреждения один раз в год в размере до двух базовых окладов (ставок) с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в пределах фонда оплаты труда.
Постановление вступает в силу с 1 января 2012 г.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад