Горячие документы. Хабаровский край. 21 сентября 2024

Уточняются мероприятия по содействию занятости молодежи в Хабаровском крае.

Скорректированы основные задачи долгосрочной программы содействия занятости молодежи Хабаровского края на 2022 - 2030 годы.

Предусматривается содействие:

- трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;

- организации процесса занятости студентов и выпускников образовательных организаций, в том числе путем развития цифровых систем в сфере труда и занятости молодежи, реализации профессиональных возможностей через участие в мероприятиях молодежной общероссийской общественной организации "Российские Студенческие Отряды";

- трудоустройству отдельных категорий молодежи, испытывающей трудности в поиске работы, профессиональному развитию молодых работников.

Обновлен план мероприятий по реализации долгосрочной программы.

Принято положение об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных Правительству Хабаровского края.

Установлено, что система оплаты труда работников казенных учреждений включает в себя размеры окладов, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Условия оплаты труда работников устанавливаются в трудовом договоре, с указанием показателей и критериев оценки эффективности их деятельности.

Заработная плата определяется на основе отнесения должностей к соответствующим квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп.

Размер месячной заработной платы работника казенного учреждения, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже установленного МРОТ, с начислением на него районных коэффициентов и процентных надбавок за стаж работы в особых климатических условиях на территории Хабаровского края.

Определены условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров казенных учреждений.

Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в ФОТ учреждений не может превышать 40 %.

Положение носит для казенных учреждений обязательный характер и предусматривает размеры окладов (должностных окладов).

Приказ вступает в силу с 1 сентября 2024 г.

В Хабаровском крае предусмотрена возможность получить единовременную денежную выплату в беззаявительном порядке.

Внесенными изменениями уточняется, что детям из многодетных семей, обучающимся в общеобразовательных организациях и одновременно имеющим право на ежемесячную денежную выплату и меры социальной поддержки по иным нормативным правовым актам, предоставляются либо ежемесячная денежная выплата либо меры социальной поддержки по иным НПА по выбору законного представителя.

Прописана процедура назначения Центром социальной поддержки населения ЕДВ детям из многодетных семей в беззаявительном порядке.

При получении сведений об обучении ребенка (детей) в порядке межведомственного информационного взаимодействия из органов и организаций, располагающих такими сведениями, Центр социальной поддержки населения проверяет право на назначение ЕДВ ребенку (детям) из многодетных семей, используя информацию, содержащуюся в автоматизированной информационной системе "Электронный социальный регистр населения".

При подтверждении сведениями из АИС статуса многодетной семьи, в которой проживает ребенок (дети), Центр социальной поддержки населения назначает с 1 сентября ЕДВ, если она еще не предоставляется.

Решение о назначении выплаты в беззаявительном порядке принимается в течение 10 рабочих дней со дня поступления вышеуказанных сведений.