Горячие документы. Хабаровский край. 27 мая 2023

Как устанавливаются опека и попечительство в Хабаровском крае?

Минсоцзащиты региона регламентировано установление опеки, попечительства (в том числе предварительных), освобождение опекуна (попечителя) от исполнения им своих обязанностей в отношении несовершеннолетних детей.

Заявителями являются совершеннолетние дееспособные граждане РФ; по освобождению опекуна (попечителя) от исполнения своих обязанностей - опекуны (попечители) несовершеннолетних.

Максимальный срок установления опеки или попечительства над детьми, оставшимися без попечения родителей, составляет 10 рабочих дней со дня регистрации запроса; по установлению предварительных опеки и попечительства составляет три рабочих дня; по освобождению опекуна (попечителя) от исполнения своих обязанностей - один рабочий день.

Перечислены необходимые документы для предоставления госуслуги, в том числе исчерпывающий перечень оснований для отказа в их приеме. Отказ в приеме документов не препятствует повторному обращению заявителя.

Государственная услуга предоставляется бесплатно.

Заявитель имеет право на досудебное (внесудебное) обжалование действий (бездействия) и решений министерства, должностных лиц территориальных подразделений, осуществляемых (принимаемых) ими в ходе предоставления госуслуги.

Скорректированы положения об объявлении благодарности и о награждении почетной грамотой Законодательной Думы Хабаровского края.

Изменениями устанавливается, что для рассмотрения вопроса об объявлении благодарности и награждении почетной грамотой субъекты представляют в Думу в отношении гражданина:

сведения о наличии (отсутствии) у него неснятой или непогашенной судимости, привлечении его к административной или уголовной ответственности, наличии (отсутствии) неисполненных судебных решений, возбужденных исполнительных производств;

сведения о том, является ли он иностранным агентом.

В отношении органа, организации представляется информация о наличии (отсутствии) неисполненных судебных решений, возбужденных исполнительных производств, задолженностей по налогам и сборам, по выплате заработной платы и других задолженностей и информация о том, является ли организация иностранным агентом.

В Хабаровском крае предоставляются субсидии на возмещение расходов работодателю на прохождение гражданином стажировки, по результатам которой заключен трудовой договор.

Источниками финансового обеспечения субсидии являются средства краевого бюджета, а также средства федерального бюджета.

Субсидия предоставляется на основании отбора работодателей, представивших в министерство социальной защиты заявки на участие с пакетом документов.

Определены критерии отбора участников.

Заявки и документы рассматриваются министерством в течение 15 рабочих дней со дня окончания срока приема заявок на предмет их соответствия требованиям.

Субсидия предоставляется в размере фактически понесенных получателем субсидии расходов на оплату стажировки, но не более минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (если указанное обязательство установлено социальным контрактом), в месяц за одного стажера.

Министерство перечисляет субсидию на счета получателей не позднее 10 рабочих дней со дня заключения соглашения.

Министерство обеспечивает соблюдение получателями субсидии условий, целей и порядка предоставления субсидии.

Проведение регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания в Хабаровском крае.

Регламентирован порядок организации и проведения регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания.

Региональный этап конкурса проводится по номинациям, установленным приложением к постановлению Правительства Российской Федерации от 1 марта 2011 г. N 121 "О Всероссийском конкурсе профессионального мастерства в сфере социального обслуживания".

Утверждается состав конкурсной комиссии.

Заседание конкурсной комиссии по определению призеров регионального этапа конкурса проводится не позднее 1 июня года проведения конкурса.

Конкурсный отбор участников регионального этапа конкурса проводится каждым членом конкурсной комиссии по итогам рассмотрения и оценки представленных материалов путем заполнения оценочных листов Всероссийского конкурса через функционал официального сайта Минтруда России.

Призерами регионального этапа конкурса в каждой номинации становятся три участника, получившие наибольшее количество баллов и занявшие первые три места в сводной таблице баллов соответствующей номинации регионального этапа конкурса.

Призерам регионального этапа конкурса в каждой номинации выплачивается денежное поощрение в следующих размерах (после удержания налога на доходы физических лиц):

- 20 тыс. рублей - за 1 место;

- 10 тыс. рублей - за 2 место;

- 5 тыс. рублей - за 3 место.