Горячие документы. Хабаровский край. 1 октября 2022

Скорректирован расчет субвенций бюджетам городских округов и муниципальных районов, поселений Хабаровского края на осуществление полномочий на государственную регистрацию актов гражданского состояния.

Согласно изменениям, с 1 января 2023 года скорректирована методика расчета объемов субвенций, предоставляемых за счет средств федерального бюджета на осуществление полномочий на государственную регистрацию актов гражданского состояния.

Закон дополнен коэффициентами сложности актов гражданского состояния и юридически значимых действий, совершаемых органами записи актов гражданского состояния.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением отдельных положений, вступающий в силу с 1 января 2023 г.

Основные характеристики и иные показатели бюджета Хабаровского края на 2022 год.

Общий объем доходов краевого бюджета на 2022 г. увеличен до 160 705 144,31 тыс. рублей; на 2023 год и на 2024 год увеличен до 132 220 073,86 тыс. рублей.

Дефицит краевого бюджета установлен в размере 2 751 221,32 тыс. рублей.

Профицит краевого бюджета на 2023 год составляет 285 620,97 тыс. рублей и на 2024 год - 47 697,02 тыс. рублей.

Скорректированы объемы дотаций, субсидий, субвенций, предоставляемые местным бюджетам на отдельные цели.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

О мобилизации в Хабаровском крае.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2022 г. N 647 объявлена общая (частичная) мобилизация на территории Хабаровского края.

В Хабаровском крае установлены дополнительные гарантии в сфере трудовых отношений.

Правительством края установлены дополнительные гарантии в сфере трудовых отношений гражданам, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы РФ.

Для государственных организаций и сотрудников:

- сохранение места работы за сотрудниками, призванными на военную службу по мобилизации в ВС РФ в соответствии с Указом Президента РФ от 21 сентября 2022 г. N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", на срок прохождения ими военной службы по мобилизации;

- реализация мер, предусмотренных абзацем третьим пункта 5 статьи 23 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", направленных на сохранение в течение трех месяцев после увольнения с военной службы сотрудников, работавших до призыва на военную службу в государственных организациях, права на поступление на работу в те же организации на должности не ниже занимаемых до призыва на военную службу.

Для граждан, призванных на военную службу по мобилизации в ВС РФ, являющихся работниками органов местного самоуправления муниципальных образований края, организаций, в отношении которых органы местного самоуправления муниципальных образований края осуществляют функции и полномочия учредителя, организаций, осуществляющих деятельность на территории края, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности и индивидуальных предпринимателей, установлены дополнительные гарантии трудовых прав по сохранению:

- места работы на срок прохождения ими военной службы по мобилизации;

- права на поступление на работу в те же органы местного самоуправления муниципальных образований края, организации и к тем же индивидуальным предпринимателям на должности не ниже занимаемых до призыва на военную службу в течение трех месяцев после увольнения с военной службы.