Горячие документы. Хабаровский край. 26 января 2019

Как оплачивается труд работников государственных казенных учреждений, подведомственных министерству природных ресурсов Хабаровского края?

Система оплаты труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству природных ресурсов, включает в себя размеры окладов (должностных окладов), выплаты компенсационного, стимулирующего характера и устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с законодательством.

Размер месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже суммы минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, начисленных районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в особых климатических условиях на территории региона. Работнику, который отработал неполный месяц, заработная плата определяется пропорционально времени, отработанному в месяце.

Штатные расписания казенных учреждений утверждаются руководителями учреждений по согласованию с Министерством.

Предельная доля расходов на оплату труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда казенных учреждений должна составлять не более 40%.

При увеличении (индексации) окладов (должностных окладов) их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Положение носит обязательный характер для казенных учреждений.

Приказ вступает в силу с 1 января 2019 г.

В Хабаровском крае проводится профилактика кризисных ситуаций в семьях опекунов.

Работу по проведению мониторинга актуального эмоционального состояния детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, воспитывающихся в семьях опекунов или попечителей, проживающих на территориях муниципальных образований региона, координируют и организуют территориальные структурные подразделения опеки и попечительства министерства образования и науки Хабаровского края.

Мониторинг осуществляется на безвозмездной основе, базируется на принципе добровольности и соблюдения права семьи опекуна на автономию.

Краевое государственное казенное учреждение "Центр по развитию семейных форм устройств детей, оставшихся без попечения родителей, и постинтернатному сопровождению" проводит методическое сопровождение организаций, осуществляющих полномочия органа опеки и попечительства по подбору и подготовке граждан, выразивших желание стать опекунами или попечителями детей, оставшихся без попечения родителей, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края.

В случае назначения опекуна подопечному в возрасте до 4 лет, первая диагностика проводится до истечения двух месяцев с даты достижения подопечного возраста 4 лет. Последующие диагностики проводятся один раз в год до совершеннолетия подопечного. Диагностика подопечного, достигшего возраста 14 лет, осуществляется с его письменного согласия.

Контроль за организацией и проведением мониторинга осуществляет Министерство.