Горячие документы. Хабаровский край. 26 марта 2016

Каковы формы поощрения учреждены Министерством образования и науки Хабаровского края?

Формой признания заслуг (достижений) и поощрения за профессиональное мастерство, плодотворную работу, за особые заслуги и личные достижения в установленных сферах деятельности Министерства образования и науки Хабаровского края является почетная грамота.

За активное участие в общественно значимом событии, за выполнение конкретных заданий, за активную и результативную профессиональную деятельность, за вклад в развитие отрасли образования Министерством может быть объявлена благодарность.

Сертификат Министерства образования и науки также является формой поощрения, представляющей собой свидетельство, удостоверяющее факт предоставления его владельцу определенной суммы денежных средств из краевого бюджета. Сертификат не является ценной бумагой. Номинальная стоимость сертификата устанавливается Министерством, индексации не подлежит и указывается в сертификате.

Награждение почетной грамотой и объявление благодарности могут осуществляться по отношению к гражданам Российской Федерации, лицам без гражданства, а также юридическим лицам независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.

Сертификат министерства может вручаться организациям, осуществляющим образовательную деятельность, организациям, осуществляющим обеспечение образовательной деятельности, иным организациям, учреждениям, предприятиям, осуществляющим деятельность в установленных сферах деятельности министерства, органам местного самоуправления края, осуществляющим управление в сфере образования.

Денежные средства, составляющие номинальную стоимость сертификата, могут быть направлены их владельцами на развитие материально-технической базы организаций, учреждений, предприятий, повышение квалификации руководителей, заместителей руководителей и работников, на иные цели, не противоречащие положениям действующего законодательства.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года.

Каков порядок сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Хабаровского края о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей?

Утверждается Положение о порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Хабаровского края, и лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Хабаровского края в аппарате Губернатора и Правительства Хабаровского края, органах исполнительной власти Хабаровского края, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Лица, замещающие государственные должности края, гражданские служащие обязаны в соответствии с законодательством РФ о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей. Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Утверждаются формы уведомлений, которые направляются Губернатору края, председателю комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Хабаровском крае, первому заместителю Председателя Правительства края - руководителю аппарата Губернатора и Правительства края, руководителям органа исполнительной власти края.

Установлен порядок рассмотрения данных уведомлений.

Вносятся изменения в положение о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Хабаровского края и урегулированию конфликта интересов. Основанием для проведения заседания комиссии теперь также является уведомление государственного служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Председатель комиссии, при поступлении к нему в порядке, предусмотренном нормативным правовым актом органа государственной власти края информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, теперь может назначить заседание комиссии в 10-дневный срок.

Также вносятся изменения в положение о порядке рассмотрения комиссией по координации работы по противодействию коррупции в Хабаровском крае вопросов, касающихся соблюдения требований к служебному (должностному) поведению лиц, замещающих государственные должности Хабаровского края, и урегулированию конфликта интересов.

Расширен список оснований для проведения заседаний комиссии. Уточняется порядок подачи и рассмотрения заявления, поступившего в главное управление заявление лица, замещающего государственную должность Хабаровского края, о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Осуществление мониторинга закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд региона.

Комитетом государственного заказа Правительства Хабаровского края осуществляется мониторинг госзакупок с использованием единой информационной системы в сфере закупок, а также региональной информационной системы Хабаровского края в сфере закупок.

Установленные правила мониторинга распространяются на закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных нужд Правительства края, министерств края, иных органов исполнительной власти края, государственных казенных учреждений края, бюджетных и автономных учреждений края, а также иных юридических лиц.

При проведении мониторинга проводится оценка: степени достижения целей осуществления закупок; обоснованности закупок; необходимости совершенствования нормативных правовых актов края в сфере закупок; эффективности и результативности обеспечения государственных нужд края на основе методики, разрабатываемой и утверждаемой органом по организации мониторинга.

Результатом мониторинга является размещение на официальном сайте органа по организации мониторинга в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" ежеквартальных аналитических отчетов в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, и в срок до 1 февраля года, следующего за отчетным годом.

Также результаты рейтингов эффективности и результативности закупочной деятельности должны направляться Губернатору края, вице-губернатору края не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным годом.

Постановление вступает в силу с 1 января 2017 года.