Горячие документы. Хабаровский край. Октябрь 2014

Государственные служащие представляют сведения о доходах и обязательствах имущественного характера.

Лица, замещающие государственные должности края, гражданские служащие или граждане, претендующие на замещение государственных должностей края и должностей государственной гражданской службы края, обязаны представлять в кадровое подразделение соответствующего государственного органа сведения о полученных доходах и расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Вышеуказанные сведения являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну, и представляются ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.

В случае непредставления или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданин не может быть назначен на государственную должность края либо должность гражданской службы.

Лицо, замещающее государственную должность края, гражданский служащий в случаях непредставления сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений несут ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Постановление вступает в силу с 1 января 2015 года.

Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность.

Работникам, заключившим трудовой договор о работе в государственных органах края (за исключением государственных гражданских служащих края), работникам государственных учреждений края при переезде на работу в другую местность (за исключением районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей) возмещаются расходы по переезду самого работника, членов его семьи и провозу имущества, расходы по обустройству на новом месте жительства.

Также работнику выплачиваются суточные - в размерах, устанавливаемых Губернатором Хабаровского края для организаций, финансируемых за счет средств краевого бюджета, за каждый день нахождения в пути следования к новому месту работы.

Расходы по переезду членов семьи работника и по провозу их имущества, а также по обустройству их на новом месте жительства возмещаются в случае, если они переезжают на новое место жительства работника до истечения 1 года со дня фактического предоставления жилого помещения либо со дня фактического допущения работника к работе.

Возмещение расходов осуществляется государственным органом края, государственным учреждением края, в который переводится, направляется или принимается на работу работник, в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в законе о краевом бюджете на текущий финансовый год и на плановый период.

Предоставление субсидий местным бюджетам.

Городским округам, муниципальным районам края предоставляются субсидии на выравнивание обеспеченности муниципальных образований по реализации отдельных расходных обязательств, возникающих при выполнении полномочий органов местного самоуправления по вопросам местного значения.

Основным критерием отбора муниципальных образований для предоставления субсидий является недостаток средств муниципальных образований на реализацию отдельных расходных обязательств, возникающих при выполнении полномочий органов местного самоуправления по вопросам местного значения.

Условием предоставления субсидий является снижение дотации на выравнивание бюджетной обеспеченности муниципального образования с учетом единых нормативов отчислений от НДФЛ на 2015 год по сравнению с финансовой помощью из краевого бюджета на 2014 год.

Субсидии предоставляются Министерством финансов края в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом о краевом бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов на указанные цели.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям при составлении и исполнении краевого бюджета на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов.

В порядок установления льгот по арендной плате за использование земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена, внесены изменения.

Дополнен перечень категорий арендаторов, имеющих право на льготы в части арендной платы за использование земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена, на территории Хабаровского края.

Граждане Российской Федерации освобождаются от арендной платы за использование земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена, на которых расположены индивидуальные жилые дома (часть жилого дома), предоставленные в собственность данных граждан за счет средств бюджетов бюджетной системы РФ либо пожертвований взамен жилых помещений, утраченных в результате чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера на территории края.

Вышеуказанная льгота предоставляется в отношении одного земельного участка, сроком на 11 месяцев со дня заключения договора аренды земельного участка.

О предоставлении иных межбюджетных трансфертов на подключение библиотек к Интернету.

Из краевого бюджета бюджетам муниципальных образований края предоставляются иные межбюджетные трансферты на проведение мероприятий по подключению общедоступных библиотек к информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в 2014 году.

Финансовые средства предоставляются при выполнении муниципальными образованиями края следующих условий: принятие муниципальных правовых актов, определяющих расходные обязательства на проведение мероприятий по подключению общедоступных библиотек муниципальных образований края к сети "Интернет" и развитию системы библиотечного дела с учетом задачи расширения информационных технологий и оцифровки; заключение соглашения с министерством культуры края о предоставлении иных межбюджетных трансфертов; дифференцированное распределение муниципалитетами иных межбюджетных трансфертов между общедоступными муниципальными библиотеками, вошедшими в состав культурно-досуговых комплексов, исходя из приоритетных потребностей данных библиотек в сфере информатизации.

Иные межбюджетные трансферты перечисляются в срок не позднее 30 рабочих дней с даты подписания соглашения, носят целевой характер и не могут быть направлены на другие цели.

Не использованные в текущем финансовом году остатки иных межбюджетных трансфертов подлежат возврату в краевой бюджет в порядке, предусмотренном бюджетным законодательством Российской Федерации.

Какова процедура обращения за получением единовременного пособия профессиональных спасателей?

Краевым государственным казенным учреждением "Управление по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Хабаровского края" предоставляется единовременное пособие по возмещению вреда, причиненного жизни и (или) здоровью спасателей.

Пособие предоставляется спасателям профессиональных аварийно-спасательных служб, спасателям, привлеченным Правительством Хабаровского края к проведению работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций в индивидуальном порядке либо в составе нештатных или общественных аварийно-спасательных формирований, и членам их семей, имеющих право на получение единовременного пособия в возмещение вреда, причиненного жизни и (или) здоровью спасателей.

Заявление в краевое государственное казенное учреждение заявители направляют в случаях: гибели спасателя, наступившей при исполнении им обязанностей, возложенных на него трудовым договором, либо его смерти, наступившей до одного года со дня увольнения из аварийно-спасательной службы, вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученного в период и в связи с исполнением им обязанностей, возложенных на него трудовым договором; гибели привлеченного спасателя либо его смерти, наступившей до истечения одного года со дня окончания его участия в проведении работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций, вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученного в период и в связи с участием в проведении указанных работ; случае получения спасателем увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания при исполнении им обязанностей, возложенных на него трудовым договором, исключающего для него возможность дальнейшей работы в качестве спасателя, - медицинское заключение о связи заболевания с профессией, выданное специализированной медицинской организацией, имеющей право на проведение экспертизы связи заболевания с профессиональной пригодностью.

Решение о предоставлении или об отказе в предоставлении единовременного пособия, а также проверку представленных документов осуществляет специально созданная комиссия в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления. За достоверность представленных сведений заявитель несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.

Предоставление единовременного пособия производится за счет средств краевого бюджета.

Какова процедура распределения иных межбюджетных трансфертов на комплектование книжных фондов библиотек?

Определены условия предоставления иных межбюджетных трансфертов на комплектование книжных фондов библиотек муниципальных образований из краевого бюджета бюджетам муниципальных образований края.

Межбюджетные трансферты предоставляются в целях комплектования книжных фондов межпоселенческих, поселенческих или центральных районных библиотек и их филиалов, вошедших в состав культурно-досуговых комплексов (центров).

Предоставление межбюджетных трансфертов осуществляется при выполнении муниципальными образованиями следующих условий: принятие муниципальных правовых актов, определяющих расходные обязательства муниципальных образований края по комплектованию книжных фондов библиотек; заключение соглашения с Министерством культуры края о предоставлении межбюджетных трансфертов.

Межбюджетные трансферты предоставляются Министерством в соответствии с их распределением, утвержденным законом о краевом бюджете на текущий финансовый год и плановый период.

Муниципальные образования края ежеквартально представляют отчет об осуществлении расходов в Министерство не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

Постановление вступает в силу с 1 января 2015 года и применяется к правоотношениям, возникающим при составлении и исполнении краевого бюджета, начиная с краевого бюджета на 2015 год и плановый период 2016 и 2017 годов.

Кем и как выдается согласие на сделку с арендованным лесным участком или арендными правами?

Правительством Хабаровского края предоставляется услуга по выдаче согласия на сделку с арендованным лесным участком или арендными правами.

Заявителями на предоставление государственной услуги являются юридические или физические лица, с которыми в соответствии с действующим законодательством Правительством Хабаровского края был заключен договор аренды лесного участка (их уполномоченные представители), обратившиеся в Правительство края с заявлением о выдаче согласия на сделку с арендованным лесным участком или арендными правами.

Выдача согласия на сделку с арендованным лесным участком или арендными правами осуществляется в следующих случаях: при передаче арендованного лесного участка в субаренду (поднаем); при передаче арендатором своих прав и обязанностей по договору аренды лесного участка другому лицу (перенаем); при предоставлении арендованного лесного участка в безвозмездное пользование; при передаче арендных прав в залог; при внесении арендных прав в качестве вклада в уставный капитал хозяйственных товариществ и обществ или паевого взноса в производственный кооператив.

Результатом предоставления государственной услуги является выдача согласия на сделку с арендованным лесным участком или арендными правами либо отказ в выдаче согласия на сделку с арендованным лесным участком или арендными правами.

Срок предоставления государственной услуги составляет не более 30 календарных дней.

Государственная услуга предоставляется бесплатно.

В службы занятости населения предоставляется информация о работодателях.

В целях более эффективного содействия занятости населения, повышения качества и расширения предоставляемых работодателям услуг по подбору необходимых работников установлен порядок взаимодействия организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности и индивидуальных предпринимателей с государственными учреждениями службы занятости населения Хабаровского края.

Работодатели обязаны ежемесячно представлять в центры занятости населения: сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве); информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов; информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

В случае применения в отношении работодателей процедур о несостоятельности (банкротстве) в центры занятости населения представляется информация непосредственно после того, как в отношении работодателя ввели ту или иную процедуру в рамках дела о банкротстве. Сведения подаются в произвольной форме ежемесячно со дня введения процедуры в рамках дела о банкротстве, а также непосредственно после введения очередной процедуры.

В случае непредставления, либо несвоевременного представления, либо представления в центры занятости населения недостоверной информации, работодатели несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

О целях и задачах главного управления по вопросам безопасности Губернатора и Правительства Хабаровского края.

В целях повышения эффективности работы утверждено Положение о главном управлении по вопросам безопасности Губернатора и Правительства Хабаровского края, который определяет правовой статус, порядок организации деятельности и компетенцию главного управления.

В задачи главного управления входят: обеспечение реализации полномочий Губернатора края, Правительства края по вопросам обеспечения и защиты прав и свобод человека и гражданина, охраны общественного порядка, профилактики коррупции, наркомании, предупреждения экстремизма; осуществление мониторинга, анализа и комплексной оценки информации по вопросам обеспечения правопорядка, общественной безопасности в социальной, экономической и иных сферах на территории края в целях своевременного выявления угроз экстремистской направленности, коррупции, незаконного оборота наркотиков; подготовка согласованных с заинтересованными государственными органами предложений по локализации угроз безопасности для принятия решений Губернатором края, Правительством края, координационными совещательными органами, сформированными при Губернаторе края, Правительстве края в целях обсуждения вопросов в сфере обеспечения правопорядка и общественной безопасности.

В состав главного управления входят: отдел анализа безопасности и взаимодействия с правоохранительными органами; отдел по обеспечению деятельности комиссий; отдел развития инновационных технологий безопасности и противодействия коррупции; отдел профилактики правонарушений и организации деятельности добровольных формирований охраны правопорядка.

В г. Хабаровске проводится конкурс по предоставлению администрацией города Хабаровска муниципального гранта на реализацию проекта на развитие социально активной деятельности молодежи г. Хабаровска в 2014 - 2016 годах.

В целях создания условий для активного вовлечения молодежи в социально-экономическую и культурную жизнедеятельность города утверждено Положение о порядке проведения городского конкурса по предоставлению администрацией города Хабаровска муниципального гранта на реализацию проекта на развитие социально активной деятельности молодежи г. Хабаровска в 2014 - 2016 годах.

В задачи конкурса входят: содействие реализации общественных инициатив молодежи; поддержка молодежных объединений и повышение уровня их взаимодействия в социально значимой деятельности; организация информационно-методического сопровождения общественных инициатив молодежи; координация деятельности социально ориентированных некоммерческих организаций, и их взаимодействие с иными общественными объединениями и организациями различных форм собственности по развитию социально активной деятельности молодежи города; развитие и стимулирование научной, социальной и творческой активности молодых граждан в реализации основных мероприятий в области государственной молодежной политики.

Участниками конкурса могут быть социально ориентированные некоммерческие организации, зарегистрированные в качестве юридического лица в установленном федеральным законодательством порядке, деятельность которых соответствует стfnt 31.1 Федерального закона от 12 января 1996 г. N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях".

Организатором конкурса является администрация города Хабаровска в лице управления по делам молодежи и социальным вопросам, совместно с муниципальным казенным учреждением "Городской центр по организации досуга детей и молодежи".

По итогам конкурса победителю предоставляется муниципальный грант на реализацию проекта, направленного на развитие социально активной деятельности молодежи г. Хабаровска в 2014 - 2016 годах.

Финансирование конкурса производится в пределах средств, запланированных в бюджете города на 2014 - 2016 гг. по смете МКУ "Городской центр по организации досуга детей и молодежи" по муниципальной программе "Молодежь Хабаровска".

Постановление вступает в силу со дня опубликования.

В г. Хабаровске пройдет городской конкурс по основам предпринимательской деятельности и потребительских знаний среди учащихся образовательных организаций профессионального образования.

В целях формирования у молодежи г. Хабаровска активной гражданской позиции, приобретения основ добросовестного предпринимательства и повышения уровня правовой и экономической грамотности утверждено Положение о проведении городского конкурса по основам предпринимательской деятельности и потребительских знаний среди учащихся образовательных организаций профессионального образования.

В задачи городского конкурса входят: практическое применение знаний законодательства Российской Федерации при осуществлении предпринимательской деятельности, приобретение навыков грамотного потребительского поведения в различных бытовых ситуациях.

Руководство, организация и проведение конкурса возлагаются на организационный комитет. Участниками конкурса являются учащиеся очной формы обучения образовательных организаций профессионального образования.

Конкурс проводится в 2 этапа: первый этап - тестирование, проводится 3 октября 2014 года; второй этап - творческие задания, проводится 30, 31 октября 2014 года.

Победителем признается команда, набравшая наибольшую сумму баллов по результатам двух этапов конкурса.

Командам-участницам конкурса, набравшим наибольшее количество баллов, по решению жюри вручаются грамоты заместителя Мэра города по торговле, бытовому обслуживанию и пищевой промышленности и денежные премии.

Постановление вступает в силу со дня его подписания.