Горячие документы. Хабаровский край. Июнь 2013

Обращения потребителей по вопросам надежности теплоснабжения.

В целях увеличения эффективности взаимодействия органов администрации города Хабаровска при рассмотрении обращений потребителей по вопросам надежности теплоснабжения разработано положение об организации работы и взаимодействия структурных подразделений администрации города Хабаровска.

Обращения потребителей - юридических лиц принимаются к рассмотрению управлением энергообеспечения, топлива, инженерных коммуникаций администрации города Хабаровска (далее - управлением ЭТИК) при наличии заключенного договора теплоснабжения. А обращения потребителей-граждан независимо от наличия заключенного договора теплоснабжения принимаются специалистами управления ЭТИК - в рабочее время в устной и письменной форме, специалистами единой дежурно-диспетчерской службой города Хабаровска - в рабочее и нерабочее время, праздничные и выходные дни в устной форме по телефону.

О предоставлении субсидий на возмещение части затрат субъектов малого и среднего предпринимательства.

Цель предоставления субсидий на возмещение части затрат, понесенных в связи с производством, реализацией социально значимых товаров, выполнением работ, предоставлением услуг, а также занятых в приоритетных отраслях экономики Хабаровского муниципального района: содействие развитию малого и среднего предпринимательства; создание новых рабочих мест; увеличение поступлений налоговых платежей в бюджет.

Виды деятельности: развитие малоэтажного комплексного жилищного строительства; инновационная деятельность; переработка и утилизация различных видов отходов; обслуживание жилищного фонда и объектов коммунального хозяйства; спортивно-оздоровительная и дошкольно-образовательная деятельность; развитие молодежного предпринимательства и т.д.

Субсидии предоставляются субъектам предпринимательства, зарегистрированным в установленном порядке и осуществляющим свою деятельность на территории Хабаровского муниципального района, не имеющим задолженностей по начисленным налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации и внебюджетные фонды, не находящимся в состоянии реорганизации, ликвидации или банкротства.

Размер субсидии не может превышать более 500000 рублей и носят целевой характер и не могут использоваться на другие цели.

Субсидии предоставляются за счет средств, предусмотренных на эти цели в бюджете Хабаровского муниципального района на 2013 год, в пределах лимита бюджетных ассигнований.

Постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Предоставление субсидий начинающим субъектам малого и среднего предпринимательства.

Цель предоставления субсидий: содействие развитию малого и среднего предпринимательства; создание новых рабочих мест; увеличение поступлений налоговых платежей в бюджет.

Виды деятельности (отрасли): развитие малоэтажного комплексного жилищного строительства; производство и переработка сельскохозяйственной продукции; производство строительных материалов; развитие общедоступной сети общественного питания и торговли; обслуживание жилищного фонда и объектов коммунального хозяйства; развитие молодежного предпринимательства; спортивно-оздоровительная и дошкольно-образовательная деятельность и т.д.

Субсидии предоставляются начинающим предпринимателям из числа зарегистрированных безработных, работников, находившихся под угрозой массового увольнения, из числа военнослужащих, уволенных в запас в связи с сокращением Вооруженных Сил Российской Федерации.

Субсидии начинающим предпринимателям предоставляются на возмещение части затрат по регистрации субъекта малого и среднего предпринимательства, расходов, связанных с началом предпринимательской деятельности. Начинающие предприниматели - физические лица в возрасте до 30 лет; юридические лица, в уставном капитале которых доля, принадлежащая лицам в возрасте до 30 лет, составляет более 50%.

Субсидии не могут превышать более 200 тыс. рублей и носят целевой характер и не могут использоваться на другие цели.

В течение 30 календарных дней со дня заключения договора о предоставлении субсидий начинающему предпринимателю исчисляются субсидии.

Субсидии предоставляются за счет средств, предусмотренных на эти цели в бюджете Хабаровского муниципального района на 2013 год, в пределах лимита бюджетных ассигнований.

Постановление вступает в силу после его официального опубликования.

О предоставлении субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства из бюджета Хабаровского муниципального района на 2013 год.

С целью возмещения части затрат производителей товаров, работ, услуг на участие в региональных, всероссийских и международных выставках-ярмарках разработан Порядок предоставления субсидий из бюджета Хабаровского муниципального района на 2013 год субъектам малого и среднего предпринимательства (далее - Порядок).

Для получения субсидии субъект предпринимательства представляет в Комитет по управлению имуществом и экономике администрации Хабаровского муниципального района заявление с прилагающимися к нему документами.

В течение 30 календарных дней со дня заключения договора о предоставлении субсидии субъектам перечисляются субсидии.

Обеспечение субсидий осуществляется за счет средств, предусмотренных на эти цели в бюджете Хабаровского муниципального района на 2013 год в пределах лимита ассигнований.

Контроль за целевым использованием субсидий осуществляет Комитет по управлению имуществом и экономике Хабаровского муниципального района.

Постановление вступает в силу после его официального опубликования.

О Программе "Доступная среда" на 2013 - 2015 годы.

В целях обеспечения беспрепятственного доступа к приоритетным объектам и услугам в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения Хабаровского муниципального района утверждена муниципальная целевая программа "Доступная среда" на 2013 - 2015 годы" (далее - Программа).

Разработчиком Программы является Администрация Хабаровского муниципального района.

Основные задачи Программы: повышение уровня доступности приоритетных объектов и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и других МГН в районе; преодоление социальной разобщенности в обществе и формирование позитивного отношения к проблемам инвалидов и к проблеме обеспечения доступной среды жизнедеятельности для инвалидов и других МГН в районе.

Реализация Программы рассчитана на 2013 - 2015 годы в один этап. Планируемые мероприятия за этот период: нормативное правовое сопровождение формирования доступной среды жизнедеятельности для инвалидов и других МГН; адаптация приоритетных объектов социальной, транспортной и инженерной инфраструктуры для беспрепятственного доступа и получения услуг инвалидами и другими МГН; формирование толерантного отношения общества к инвалидам и другим МГН.

Общий объем финансирования реализации Программы составит 2365 тыс. рублей, из них: 1182,5 тыс. рублей - объем средств краевого бюджета, 1062,5 тыс. рублей - объем средств бюджета района и 120 тыс. рублей - объем средств бюджетов поселений.

Постановление вступает в силу после его официального опубликования.

О предоставлении иных межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных образований края на комплектование книжных фондов библиотек в 2013 году.

В целях комплектования книжных фондов муниципальных библиотек предоставляются межбюджетные трансферты.

Условия предоставления межбюджетных трансфертов: принятие муниципальных правовых актов, определяющих расходные обязательства по комплектованию книжных фондов библиотек муниципальных образований; заключение соглашения с министерством культуры Хабаровского края о предоставлении межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных образований края, которым определяется тематико-типологическая структура и хронологическая глубина приобретаемых изданий, а также тематическая структура периодических изданий.

Основанием предоставления межбюджетных трансфертов является соглашение, форма соглашения утверждается министерством. Министерство же осуществляет контроль за целевым использованием межбюджетных трансфертов.

Межбюджетные трансферты перечисляются с единого счета краевого бюджета на счета, открытые территориальным органам Федерального казначейства, и носят целевой характер и не могут быть направлены на другие цели.

Основные задачи Программы "Семья и дети".

С целью повышения статуса семьи и семейных ценностей, помощи семье в воспитании, образовании, формировании здорового образа жизни утверждена долгосрочная целевая программа "Семья и дети городского округа "Город Хабаровск" на 2013 - 2015 годы" (далее - Программа).

Основные задачи Программы: увеличение социальной активности семьи; пропаганда здорового образа жизни; развитие системы социального партнерства с общественными организациями, действующими в интересах семьи и детства; обмен опытом специалистов, работающих с семьей и детьми; развитие взаимодействия со средствами массовой информации по формированию общественного мнения о приоритете семейных отношений, повышении статуса семьи.

Реализация Программы рассчитана на 2013 - 2015 годы, за этот период от Программы ожидают: увеличение социальной активности семей; развитие гражданского общества - поддержка 4 социально ориентированных некоммерческих организаций, действующих в интересах семьи; повышение статуса семьи в средствах массовой информации; улучшение здоровья семей г. Хабаровска - увеличение доли хабаровчан, ведущих здоровый образ жизни (до 25%).

Финансирование Программы осуществляется за счет средств бюджета города за 2013 г. - 2605,0 тыс. руб.; 2014 год - 2515,0 тыс. руб.; 2015 год - 2615,0 тыс. руб.

Постановление вступает в силу с 15 мая 2013 г., но не ранее дня официального опубликования (обнародования).

Порядок предоставления социальной выплаты многодетным семьям на погашение кредитов, полученных на строительство жилья.

Социальная выплата предоставляется гражданам Российской Федерации, постоянно проживающим на территории Хабаровского края.

Условия предоставления социальной выплаты: рождение (усыновление, удочерение) третьего ребенка или последующих детей с 1 января 2012 г.; наличие жилого помещения в собственности у граждан (и их несовершеннолетних детей), являющегося их постоянным местом жительства; отсутствие иного отдельного жилого помещения.

Социальная выплата не предоставляется гражданам, дети которых достигли совершеннолетия; лишены или ограничены в родительских правах.

Порядком предусмотрен перечень документов, необходимых для получения социальной выплаты. Документы предоставляются в уполномоченный орган исполнительной власти Хабаровского края по предоставлению гражданам социальной выплаты. В свою очередь, Уполномоченный орган в течение 10 рабочих дней с момента поступления от граждан документов запрашивает сведения, удостоверяющие достоверность этих сведений, у органов, осуществляющих государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, справку из Пенсионного фонда Российской Федерации, и сведения из уполномоченного органа опеки и попечительства.

В течение 45 рабочих дней с момента поступления от граждан документов уполномоченный орган направляет гражданину, подавшему заявление, уведомление об удовлетворении либо об отказе в удовлетворении его заявления с обоснованием причин отказа.

Перечисление социальной выплаты осуществляется в течение 10 рабочих дней со дня утверждения списка получателей социальной выплаты.

Социальная выплата реализовывается в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Уполномоченному органу в краевом бюджете на данные цели на очередной финансовый год.

В Хабаровске принята программа защиты населения и терртории города от подтопления.

В целях защиты населения и территории города от чрезвычайных ситуаций природного характера утверждена ведомственная целевая программа "Защита населения и территории города от чрезвычайных ситуаций природного характера, связанных с подтоплением талыми и грунтовыми водами, на 2014 - 2016 годы" (далее - Программа).

Основные задачи Программы: предупреждение чрезвычайных ситуаций природного характера, связанных с подтоплением талыми и грунтовыми водами; устранение подтоплений талыми и грунтовыми водами жилой индивидуальной застройки от чрезвычайных ситуаций природного характера.

Реализация Программы рассчитана на 2014 - 2016 годы, за этот период от Программы ожидают: снижения социального напряжения среди жителей города, проживающих в регулярно затапливаемых районах; уменьшения риска возникновения чрезвычайных ситуаций, природного характера, связанных с подтоплением талыми и грунтовыми водами; сохранения здоровья людей, снижения размеров ущерба окружающей среде и материальных потерь; увеличение водопропускной способности водостоков на более длительный период времени.

Источники финансирования Программы - средства бюджета г. Хабаровска. Общий объем финансирования - 60 000 тыс. руб., эта сумма разделена на периоды: 2014 г. - 20 000 тыс. руб., 2015 г. - 20 000 тыс. руб., 2016 г. - 20 000 тыс. руб.

Порядок присвоения звания "Ветеран труда Хабаровского края".

Закон определяет условия и порядок присвоения звания "Ветеран труда Хабаровского края" и устанавливает меры социальной поддержки лиц , которым присвоено это звание.

Звание "Ветеран труда Хабаровского края" присваивается гражданам Российской Федерации, имеющим трудовой стаж не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, исчисленный в календарном порядке, и одну из наград края: почетное звание "Почетный гражданин Хабаровского края"; почетный знак "За заслуги перед Хабаровским краем"; почетный знак "Родительская слава Хабаровского края".

Ветеранам труда края устанавливаются следующие меры социальной поддержки: внеочередное оказание медицинской помощи; по достижении возраста, дающего право на пенсию по старости, бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов; компенсация в размере 50% расходов по оплате жилого помещения независимо от вида жилищного фонда и по оплате коммунальных услуг, в том числе членам их семей, совместно с ними проживающим: супругу (супруге), родителям, детям в возрасте до 18 лет, а также детям, обучающимся по очной форме в образовательных организациях, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет и т.д.

Финансирование расходов, связанных с реализацией закона, осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом о краевом бюджете на очередной финансовый год.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Порядок получения поддержки развития малого и среднего предпринимательства.

В целях создания благоприятных условий для развития субъектов малого и среднего предпринимательства в Хабаровском крае (далее - край) закон регулирует отношения, возникающие между органами государственной власти края, организациями, образующими инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, и определяет формы поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства.

Для получения поддержки субъекты малого и среднего предпринимательства обращаются в письменной форме в органы государственной власти края, организации, образующие инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, если оказание поддержки предусмотрено программами развития субъектов малого и среднего предпринимательства.

Основные цели: развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в целях формирования конкурентной среды в экономике края; увеличение количества субъектов малого и среднего предпринимательства и оказание содействия этим субъектам в продвижении производимых ими товаров (работ, услуг), результатов интеллектуальной деятельности на рынок края, рынки субъектов Российской Федерации и рынки иностранных государств; обеспечение занятости населения края и развитие самозанятости.

Вопросами развития субъектов малого и среднего предпринимательства занимается Правительство края, к его полномочиям относятся: участие в реализации целей развития малого и среднего предпринимательства и содействие деятельности некоммерческих организаций, выражающих интересы субъектов малого и среднего предпринимательства, и структурных подразделений указанных организаций; финансирование научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по проблемам развития малого и среднего предпринимательства за счет средств краевого бюджета; сотрудничество с международными организациями и административно-территориальными образованиями иностранных государств по вопросам развития малого и среднего предпринимательства; мониторинг состояния малого и среднего предпринимательства в крае, прогноз развития малого и среднего предпринимательства в крае, который проводится Правительством края не реже одного раза в год.

Механизмом реализации целей развития малого и среднего предпринимательства являются программы развития субъектов малого и среднего предпринимательства, и финансирование осуществляется за счет средств соответствующих бюджетов.

Финансовая поддержка не может оказываться субъектам малого и среднего предпринимательства, осуществляющим производство и реализацию подакцизных товаров, а также добычу и реализацию полезных ископаемых, за исключением общераспространенных полезных ископаемых, но не лишает их права получения поддержки в иных формах.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования

Оплата труда работников муниципального казенного учреждения.

В целях установления системы оплаты труда и обеспечения социальных гарантий работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры" утверждено Положение, которое регулирует порядок и условия оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры" и порядок и условия предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска. Система оплаты труда работников учреждения и директора состоит из: должностного оклада; компенсационной выплаты; стимулирующей выплаты и т.д.

К должностным окладам работников учреждения на календарный год устанавливается персональный повышающий коэффициент по занимаемой должности. Размер выплат по персональному повышающему коэффициенту по занимаемой должности определяется путем умножения размера оклада работника на персональный повышающий коэффициент.

Источником выплаты является установленный фонд оплаты труда учреждения.

Постановление вступает в силу с 1 мая 2013 г.

Сведения, предоставляемые для официального опубликования.

Порядком устанавливаются обязанности кадровой службы администрации района и специалистов по кадрам структурных подразделений администрации Хабаровского муниципального района по размещению сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности Хабаровского муниципального района, муниципальных служащих администрации Хабаровского муниципального района и членов их семей на официальном сайте администрации района и предоставления этих сведений средствам массовой информации для опубликования.

Запрещается указывать на официальном сайте личные данные супруги (супруга), детей и иных членов семьи лица, а также информацию, относящуюся к государственной тайне.

Процедура получения муниципальной услуги по присвоению и регистрации адреса объекта незавершенного строительства.

В целях повышения качества предоставления и доступности муниципальной услуги по присвоению и регистрации адреса объекта незавершенного строительства на межселенной территории Хабаровского муниципального района разработан Административный регламент.

Административный регламент также определяет сроки, последовательность действий и перечень документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги.

Муниципальная услуга предоставляется бесплатно, ее могут получать как физические, так и юридические лица, обратившиеся в орган, предоставляющий муниципальную услугу, с запросом о предоставлении муниципальной услуги, выраженным в устной (при получении консультации), письменной или электронной форме. Орган, предоставляющий муниципальную услугу, - администрация Хабаровского муниципального района в лице Управления.

В течение 30 дней со дня регистрации заявления и приложенных к нему документов предоставляется муниципальная услуга. Результатом предоставления муниципальной услуги является выдача заявителю копии постановления администрации о присвоении адреса объекта незавершенного строительства в двух экземплярах либо выдача мотивированного отказа в присвоении адреса объекта незавершенного строительства.

Уведомление об иной оплачиваемой работе.

В связи с необходимостью установления единого порядка уведомления муниципальными служащими администрации Хабаровского муниципального района, ее органов и структурных подразделений представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу утвержден Порядок.

Основная цель Порядка - предотвращение конфликта интересов на муниципальной службе.

Выполнение иной оплачиваемой работы должно осуществляться вне служебного времени, и для этого муниципальный служащий направляет работодателю письменное уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Уведомление) не менее чем за четырнадцать календарных дней до даты начала выполнения такой работы. Уведомление должно быть согласовано, а уведомления муниципальных служащих подлежат регистрации в секторе по работе с кадрами администрации Хабаровского муниципального района либо у работника, ведающего кадровыми вопросами. Зарегистрированное и рассмотренное работодателем Уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего.