Горячие документы. Хабаровский край. 1 декабря 2012

По уточненным данным, общий объем доходов краевого бюджета увеличился с 60 237 853,81 тыс. рублей до 68 847 961,36 тыс. рублей, общий объем расходов краевого бюджета составил 78 632 723,21 тыс. рублей, что на 7 364 140,51 тыс. рублей больше ранее утвержденного показателя. Дефицит краевого бюджета сокращен с 11 030 728,89 тыс. рублей до 9 784 761,85 тыс. рублей.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Целью учреждения стипендии мэра города Хабаровска лучшим спортсменам до 18 лет "Спортивная надежда города Хабаровска" за высокие спортивные достижения является активизация работы со спортивно одаренной молодежью и создание условий для развития творческого потенциала спортсменов, показывающих высокие спортивные результаты.

Стипендия назначается по итогам календарного года гражданам РФ (спортсменам), проживающим в городе Хабаровске и представляющим город Хабаровск на соревнованиях различного уровня.

В целях отбора кандидатов на получение стипендии создается экспертный Совет.

Стипендия лучшим спортсменам выплачивается в течение одного календарного года ежемесячно.

Выплата стипендии спортсмену может быть прекращена в следующих случаях:

- грубое нарушение спортивного режима, совершение проступка, порочащего честь и достоинство спортсмена, стипендиата мэра города;

- дисквалификация спортсмена;

- перехода в спортивную организацию другого муниципального образования;

- в случае смерти.

Прекращение выплаты стипендии осуществляется на основании постановления администрации города о прекращении выплаты стипендии.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Городской культурно-образовательный проект "Здравствуй, музей!" посвящен празднованию 155-летия со дня основания города Хабаровска, осуществляется в 2012 - 2013 годах в рамках реализации долгосрочной целевой программы "Духовно-нравственное развитие жителей города Хабаровска на период 2010 - 2014 годов" совместно с музеями, расположенными на территории г. Хабаровска.

Организатором Проекта является администрация г. Хабаровска в лице управления культуры, управления образования. Подготовку и проведение проекта осуществляет МАУ "Центр развития образования".

Участниками Проекта являются семьи хабаровчан, имеющие детей школьного возраста.

Проект будет проводится в несколько этапов::

I этап - ноябрь - декабрь 2012 г. - информационно-просветительская PR-кампания по реализации проекта с привлечением СМИ. До 30 декабря 2012 года все желающие подают заявку в рабочую группу проекта по адресу: ул. Калинина, 68 (МАУ "Центр развития образования"), на основании которой получают "Семейную зачетную книжку" участников Проекта.

II этап (музейный) - январь 2013 г. - май 2013 г. - реализация Проекта. Главным документом, подтверждающим участие в Проекте, является "Семейная зачетная книжка". Во время посещения музеев семьей семейная зачетная книжка предъявляется работнику музея для отметки о посещении. Работник музея записывает дату, тему экспозиции и (или) экскурсии, а также ставит оттиск штампа музея.

III этап - май 2013 года - подведение итогов, награждение победителей. Ежегодно проводится в рамках празднования Дня города. До 15 мая руководители образовательных учреждений представляют в рабочую группу проекта итоговые протоколы участия семей, классов общеобразовательного учреждения в Проекте.

Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Основной задачей комиссии является содействие администрации Ванинского муниципального района в обеспечении соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции", другими федеральными законами, а также в осуществлении в администрации Ванинского муниципального района мер по предупреждению коррупции.

Комиссия образуется нормативным правовым актом администрации Ванинского муниципального района. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

Решения комиссии принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии и оформляются протоколами.

Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляются правовым управлением администрации Ванинского муниципального района.

Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

С 1 октября 2012 г. фонд оплаты труда оплаты труда работников автономных и бюджетных муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования, увеличен на 6 процентов, за исключением отдельных категорий работников, которым повышение фонда оплаты труда было произведено с 1 февраля 2012 года в соответствии с постановлением администрации города Хабаровска от 24.02.2012 N 680.

Также с 1 октября 2012 г. проиндексированы в 1,06 раза должностные оклады работников казенных муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования) и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 г.

Предоставление муниципальной услуги включает в себя следующие административные процедуры:

- прием и регистрация заявления и представленных документов;

- рассмотрение заявления членов семьи нанимателя и иных граждан и представленных ими документов на заседании комиссии по жилищным вопросам администрации Ванинского муниципального района;

- принятие решения о разрешении либо об отказе в разрешении о вселении членов семьи нанимателя и иных граждан в помещение специализированного жилищного фонда;

- письменное информирование заявителя о принятом решении;

- выдача заявителю дополнительного соглашения к договору найма специализированного жилого помещения о включении в договор членов семьи нанимателя.

Предоставление муниципальной услуги осуществляется на бесплатной основе муниципальным бюджетным учреждением "Комитет по содержанию объектов муниципальной собственности" Ванинского муниципального района Хабаровского края.

Результатом предоставления муниципальной услуги является разрешение на вселение членов семьи нанимателя и иных граждан в муниципальные помещения специализированного жилищного фонда либо отказ в разрешении на вселение членов семьи нанимателя и иных граждан в муниципальные помещения специализированного жилищного фонда.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Административный регламент определяет порядок, сроки и последовательность действий (административных процедур) по предоставлению муниципальной услуги.

Муниципальная услуга предоставляется муниципальным бюджетным учреждением "Комитет по содержанию объектов муниципальной собственности" Ванинского муниципального района Хабаровского края.

Заявителями муниципальной услуги являются физические лица в связи с характером их трудовых отношений с органами местного самоуправления Ванинского муниципального района, муниципальными учреждениями, в связи с прохождением службы на территории района.

Определен перечень документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, представляемых заявителем.

Результатом предоставления муниципальной услуги является заключение договора найма специализированного жилого помещения или отказ в предоставлении муниципальной услуги.

Основанием для отказа в предоставлении муниципальной услуги является:

- непредставление либо представление не в полном объеме документов, указанных в регламенте;

- представленные документы по форме или содержанию не соответствуют требованиям действующего законодательства;

- отсутствие свободных жилых помещений специализированного жилищного фонда.

Предоставление муниципальной услуги осуществляется на бесплатной основе.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.