Горячие документы. Хабаровский край. Декабрь 2012

Целью Программы является сокращение безработицы среди незанятых инвалидов и снижение напряженности на рынке труда Хабаровского края.

К задачам, решаемым в ходе реализации Программы для достижения поставленной цели, относятся:

- повышение конкурентоспособности на рынке труда края незанятых инвалидов;

- стимулирование сохранения и создания рабочих мест.

В результате реализации цели и задач Программы будет трудоустроено 80 незанятых инвалидов.

Всего на реализацию программных мероприятий планируется потратить 5 305,8 тыс. рублей, в том числе: 5 040,5 тыс. рублей - субсидия федерального бюджета; 265,3 тыс. рублей - средства краевого бюджета.

Общий контроль за исполнением Программы осуществляется Правительством края.

Постановление вступает в силу с 1 января 2013 г.

Положение утверждено с целью стимулирования работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое и иное обеспечение деятельности администрации города, к своевременному и качественному исполнению своих должностных обязанностей, повышению степени ответственности за порученный участок работы.

Источником выплаты премии является фонд оплаты труда структурного подразделения администрации, имеющего в штатном расписании работников, из расчета трех должностных окладов в год на одну штатную единицу.

Премия устанавливается в размере 25% от должностного оклада работника, выплачивается за фактически отработанное время и включается в средний заработок. Выплата премии производится по итогам работы за месяц.

Постановление вступает в силу с 1 января 2013 г.

Утверждена расчетная стоимость путевки в загородные стационарные детские оздоровительные лагеря на 2013 год в размере 12 890 рублей за 21 день пребывания.

Кроме того, определена стоимость набора продуктов питания в день на одного ребенка в организованных органами местного самоуправления оздоровительных лагерях с дневным пребыванием детей на 2013 год для муниципальных районов края. Так, самая высокая стоимость набора продуктов питания определена для Аяно-Майского, Тугуро-Чумиканского и Охотского муниципальных районов: при трехразовом питании - 296 рублей в день, при двухразовом - 267 рублей; самая низкая - для городского округа городского округа "Город Хабаровск", Бикинского, Вяземского, имени Лазо, Нанайского, Хабаровского муниципальных районов: при трехразовом питании - 163 рубля; при двухразовом - 147 рублей.

Постановление "Об утверждении средней расчетной стоимости путевки в загородные стационарные детские оздоровительные лагеря и стоимости набора продуктов питания в организованные органами местного самоуправления Хабаровского края оздоровительные лагеря с дневным пребыванием детей на 2012 год" признано утратившим силу.

Утверждены следующие основные характеристики краевого бюджета на 2012 год:

- общий объем доходов краевого бюджета в сумме 62 525 307,06 тыс. рублей, из них налоговые и неналоговые доходы в сумме 52 099 506,00 тыс. рублей, безвозмездные поступления в сумме 10 425 801,06 тыс. рублей, из них межбюджетные трансферты из федерального бюджета в сумме 10 423 744,06 тыс. рублей;

- общий объем расходов краевого бюджета в сумме 68 135 214,64 тыс. рублей;

- дефицит краевого бюджета в сумме 5 609 907,58 тыс. рублей.

Верхний предел государственного внутреннего долга Хабаровского края по состоянию на 1 января 2014 года в сумме 52 099 506,00 тыс. рублей.

Верхний предел государственного внутреннего долга края по государственным гарантиям края в сумме 42 649 994,38 тыс. рублей.

Общий объем бюджетных ассигнований, направляемых на исполнение публичных нормативных обязательств, на 2013 год в сумме 9 418 016,01 тыс. рублей.

В основу бюджета Хабаровского краевого фонда обязательного медицинского страхования положены показатели прогноза социально-экономического развития края на 2013 год, разработанные министерством экономического развития и внешних связей края.

Настоящим документом, на 2013 год, утверждены: общий объем доходов бюджета территориального фонда в сумме 14 899 497,8 тыс. рублей, в том числе объем межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования в сумме 13 213 460,7 тыс. рублей, объем межбюджетных трансфертов из краевого бюджета в сумме 1 474 037,1 тыс. рублей; общий объем расходов в сумме 14 899 497,8 тыс. рублей.

Установлено, что доходная часть бюджета Хабаровского краевого фонда обязательного медицинского страхования на 2012 год увеличилась на 530 283 тыс. рублей и составляет 12 563 037,4 тыс. рублей, расходная часть бюджета составляет 12 676 878,2 тыс. рублей, что на 438 259 тыс. рублей больше ранее утвержденного показателя. При этом дефицит бюджета сокращен с 205 864,8 тыс. до 113 840,8 тыс. рублей.

По уточненным данным, общий объем доходов краевого бюджета на 2012 год увеличился с 68 847 961,36 тыс. рублей до 69 286 220,36 тыс. рублей, общий объем расходов краевого бюджета составил 79 070 982,21 тыс. рублей, что на 438 259 тыс. рублей больше ранее утвержденного показателя.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Обеспечение жилыми помещениями детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Закон регулирует отношения, связанные с обеспечением детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, проживающих на территории Хабаровского края, благоустроенными жилыми помещениями государственного жилищного фонда края.

Орган исполнительной власти края, осуществляющий полномочия по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству в крае, осуществляет контроль за использованием жилых помещений и (или) распоряжением жилыми помещениями, нанимателями или членами семей нанимателей по договорам социального найма либо собственниками которых являются дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей.

Факт невозможности проживания данной категории граждан устанавливается межведомственной комиссией на основании заявлений указанных лиц либо их законных представителей, представителей, действующих по доверенности, в специально уполномоченный орган по управлению и распоряжению государственным жилищным фондом края.

Специально уполномоченный орган по управлению и распоряжению государственным жилищным фондом края в течение тридцати рабочих дней с момента регистрации заявления о включении в список детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, проводит проверку сведений, содержащихся в заявлении и прилагаемых к нему документах, и принимает одно из следующих решений: о включении в список; об отказе во включении в список.

Жилые помещения предоставляются указанным лицам в случае приобретения ими полной дееспособности по заявлению в письменной форме по окончании срока пребывания в образовательных учреждениях, учреждениях социального обслуживания населения, учреждениях системы здравоохранения и иных учреждениях, создаваемых в установленном законом порядке для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также по завершении обучения в образовательных организациях профессионального образования, либо окончании прохождения военной службы по призыву, либо окончании отбывания наказания в исправительных учреждениях. Срок действия договора найма специализированного жилого помещения составляет пять лет.

Закон вступает в силу с 1 января 2013 года.

В целях определения ежемесячной денежной выплаты в случае рождения после 31 декабря 2012 г. третьего или последующих детей установлена величина прожиточного минимума для детей в Хабаровском крае на 2013 год в размере 8838 рублей.

Постановление вступает в силу с 1 января 2013 г.

Согласно внесенным изменениям, днем голосования на выборах органов местного самоуправления является второе воскресенье сентября года, в котором истекают сроки полномочий указанных органов, а если сроки полномочий истекают в год проведения выборов депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации очередного созыва, - день голосования на указанных выборах, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законодательством. Ранее днями голосования на выборах органов местного самоуправления являлись второе воскресенье марта либо второе воскресенье октября года, в котором истекал срок их полномочий.

С 27 января 2013 г. органы местного самоуправления города Хабаровска имеют право на осуществление мероприятий, предусмотренных Федеральным законом "О донорстве крови и ее компонентов".

Решение вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования), за исключением пункта 1.1, который вступает в силу с 27 января 2013 г.

Экспертно-аналитическое управление Губернатора и Правительства Хабаровского края является структурным подразделением аппарата Губернатора и Правительства Хабаровского края.

Управление возглавляет начальник Управления, который осуществляет свою деятельность под руководством заместителя Председателя Правительства края - руководителя аппарата Губернатора и Правительства края.

В структуру Управления входят отдел интерактивных и специальных проектов и отдел по работе с экспертными сообществами.

Положением определены основные задачи, функции, права Управления.

Реорганизация и прекращение деятельности Управления осуществляются Губернатором края в соответствии с действующим законодательством.

Главное управление является структурным подразделением аппарата Губернатора и Правительства Хабаровского края, принимающим в пределах своих полномочий меры по взаимодействию и координации в сфере обеспечения правопорядка и общественной безопасности, подчиняется Губернатору края и непосредственно заместителю Председателя Правительства края по вопросам безопасности, курирующему деятельность Главного управления.

В состав Главного управления входят:

- отдел анализа безопасности и взаимодействия с правоохранительными органами;

- отдел по обеспечению деятельности комиссий;

- отдел развития инновационных технологий безопасности и противодействия коррупции;

- отдел координации профилактики правонарушений и организации деятельности добровольных формирований граждан по охране общественного порядка.

Положением определены задачи, полномочия Главного управления и организация его деятельности.

Реорганизация и прекращение деятельности Главного управления осуществляется Губернатором края в соответствии с действующим законодательством.

Комиссия по проведению административной реформы органов исполнительной власти Хабаровского края является совещательным, коллегиальным органом, образованным для обеспечения реализации приоритетных направлений административной реформы в регионе.

В перечень задач комиссии входит: обеспечение согласованных действий органов исполнительной власти края, взаимодействие с органами местного самоуправления, с заинтересованными организациями и общественными объединениями при проведении административной реформы; обеспечение информационной открытости предоставления органами исполнительной власти услуг гражданам и юридическим лицам; осуществление контроля выполнения планов реализации мероприятий по проведению реформы; координация работы рабочих групп при органах исполнительной власти по комплексной оценке результативности и бюджетной эффективности предоставления государственных услуг гражданам и юридическим лицам.

Состав Комиссии утверждается распоряжением Губернатора края. В состав Комиссии входят: председатель Комиссии, его заместитель, секретарь и члены Комиссии.

Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.

Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет министерство информационных технологий и связи края.

Сектор является структурным подразделением администрации Хабаровского муниципального района Хабаровского края.

Финансирование и материально-техническое обеспечение сектора осуществляется за счет средств местного бюджета, предусмотренного на содержание органов местного самоуправления.

Курирует деятельность сектора управляющий делами администрации Хабаровского муниципального района.

В задачи Сектора входит: обеспечение реализации законодательства о труде и муниципальной службе в администрации района; повышение эффективности и результативности деятельности муниципальных служащих администрации района; осуществление контроля за соблюдением в администрации района и др. Также определены функции Сектора.

Сектор возглавляет заведующий, который подчиняется главе района, назначается на должность и освобождается от нее распоряжением администрации района.

Реорганизация сектора или прекращение его деятельности осуществляется по решению главы района в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Положение является основополагающим внутренним документом администрации Хабаровского муниципального района и её органов, регулирующим вопросы и правила обработки персональных данных в Администрации.

Положение также устанавливает процедуры, направленные на выявление и предотвращение нарушений законодательства Российской Федерации в сфере персональных данных, определяет для каждой цели обработки персональных данных содержание обрабатываемых персональных данных, категории субъектов, сроки их обработки и хранения, порядок уничтожения при достижении целей обработки или при наступлении иных законных оснований.

Постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Административный регламент разработан в целях повышения качества и доступности результатов исполнения муниципальной услуги по приему документов, а также выдаче уведомлений о переводе или об отказе в переводе жилого помещения в нежилое или нежилого помещения в жилое помещение и создания комфортных условий для потребителей.

Муниципальная услуга предоставляется администрацией Хабаровского муниципального района в лице Управления архитектуры и землепользования бесплатно по заявлению собственника соответствующего жилого помещения или уполномоченного им лица.

Предоставление муниципальной услуги включает в себя следующие административные процедуры:

- прием и регистрация заявления и документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, выдача заявителю расписки о приеме документов;

- проверка представленных документов, рассмотрение проектной документации переводимого помещения на её соответствие (несоответствие) действующему законодательству;

- подготовка проекта постановления администрации Хабаровского муниципального района о переводе жилого помещения в нежилое помещение или нежилого помещения в жилое помещение, либо подготовка письма об отказе в переводе жилого помещения в нежилое помещение или нежилого помещения в жилое помещение;

- подготовка и направление заявителю уведомления о переводе (об отказе в переводе) жилого помещения в нежилое помещение или нежилого помещения в жилое помещение.

Результатом предоставления муниципальной услуги является выдача заявителю уведомления о переводе (об отказе в переводе) жилого (нежилого) помещения в нежилое (жилое) помещение (далее - уведомление о переводе (об отказе в переводе) по форме, установленной постановлением Правительства Российской Федерации от 10.08.2005 N 502.

Постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Территориальная программа устанавливает перечень видов, форм и условий оказываемой бесплатно медицинской помощи, перечень заболеваний и состояний, оказание медицинской помощи при которых осуществляется бесплатно, категории граждан, оказание медицинской помощи которым осуществляется бесплатно, территориальные нормативы объема медицинской помощи, территориальные нормативы финансовых затрат на единицу объема медицинской помощи, территориальные подушевые нормативы финансирования, порядок и структуру формирования тарифов на медицинскую помощь и способы ее оплаты, а также порядок и условия предоставления медицинской помощи, критерии качества и доступности медицинской помощи.

В рамках Территориальной программы за счет бюджетных ассигнований краевого бюджета и средств обязательного медицинского страхования осуществляется финансовое обеспечение оказания медицинской помощи гражданам при постановке их на воинский учет, призыве или поступлении на военную службу или приравненную к ней службу по контракту, поступлении в военные образовательные учреждения профессионального образования и призыве на военные сборы, а также при направлении на альтернативную гражданскую службу, за исключением медицинского освидетельствования в целях определения годности граждан к военной службе.

Основной целью Программы является развитие и совершенствование улично-дорожной сети городского округа, создание надежного транспортного каркаса из магистральных улиц и скоростных дорог, обеспечивающих наиболее оптимальные связи между микрорайонами и округами города, удовлетворяющих требованиям пропускной способности, эффективной и безопасной организации движения транспорта и пешеходов.

Программа реализуется в один этап в течение 2013-2015 годов.

Общий объем финансирования за счет средств местного бюджета в 2013-2015 годах составит 122,3 млн. рублей.

Реализация Программы предусматривает обеспечение достижения следующих результатов к 2015 году:

- выполнение проекта комплексной системы организации дорожного движения;

- подготовка проектной документации и организация строительства внутриквартальных автомобильных дорог к двум участкам, выделенным под индивидуальное строительство семьям, имеющим трех и более детей;

- увеличение площади автомобильных дорог с капитальным типом покрытия на 10,972 тыс. м. кв.

- проведение реконструкции дорог - 3,554 км.

Муниципальная услуга предоставляется Управлением жилищно-коммунального хозяйства, топлива и энергетики администрации города Комсомольска-на-Амуре юридическим и физическим лицам, в том числе индивидуальным предпринимателям, желающим осуществлять перевозку тяжеловесного и (или) крупногабаритного груза по автомобильным дорогам общего пользования местного значения городского округа "Город Комсомольск-на-Амуре".

Предоставление муниципальной услуги включает в себя следующие административные процедуры:

- прием заявления;

- проверка сведений, указанных в заявлении и согласование маршрута.

Результатом предоставления муниципальной услуги является выдача документа, подтверждающего согласование маршрута движения транспортного средства, осуществляющего перевозки тяжеловесного и (или) крупногабаритного груза по автомобильным дорогам общего пользования местного значения городского округа "Город Комсомольск-на-Амуре".

Также определено досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего муниципальную услугу, должностного лица органа, предоставляющего муниципальную услугу, либо муниципального служащего.

Программы утверждена в целях создания безопасных условий для организации образовательного процесса, повышение антитеррористической защищенности и противопожарной безопасности муниципальных учреждений отрасли "Образование" г. Хабаровска и рассчитана на 2013 - 2015 годы.

Финансирование мероприятий Программы обеспечивается за счет средств муниципального бюджета (393216000 руб.).

Выполнение мероприятий Программы позволит:

- увеличить долю образовательных учреждений, обеспеченных современными системами охранной сигнализации и контроля доступа, до 45% от общего числа учреждений отрасли "Образование";

- увеличить долю образовательных учреждений, обеспеченных современными системами автоматической пожарной сигнализации, оповещения и управления эвакуацией, до 45% от общего числа учреждений отрасли "Образование";

- увеличить долю образовательных учреждений, в которых пути эвакуации и эвакуационные выходы приведены в соответствие требованиям пожарной безопасности, до 75% от общего числа учреждений отрасли "Образование";

- увеличить долю образовательных учреждений, оснащенных локальными системами наружного видеонаблюдения, до 100% от общего числа учреждений отрасли "Образование";

- увеличить долю муниципальных образовательных учреждений, подключенных к единым системам мониторинга локальных систем безопасности, до 55% от общего числа учреждений отрасли "Образование";

- увеличить долю муниципальных образовательных учреждений, оснащенных современными электробезопасными системами и устройствами, до 60% от общего числа учреждений отрасли "Образование";

- увеличить долю муниципальных общеобразовательных учреждений, обеспеченных лицензированной физической охраной, до 100% от общего числа муниципальных общеобразовательных учреждений.

В целях обеспечения взаимосвязи мотивации труда руководителей муниципальных унитарных предприятий (муниципальных учреждений) с оценкой результатов деятельности каждого муниципального унитарного предприятия (муниципального учреждения) разработано Положение.

Назначение премии руководителям муниципальных унитарных предприятий (муниципальных учреждений) производится ежемесячно.

Ежемесячный фонд премирования устанавливается в размере 75 процентов от должностного оклада руководителя муниципального унитарного предприятия (муниципального учреждения). Премия за выполнение ежемесячных плановых заданий относится к дополнительным выплатам и является составляющей частью заработной платы руководителя.

Премирование руководителя муниципального унитарного предприятия (муниципального учреждения) производится по результатам оценки исполнения показателей и задач, поставленных руководителю в матрице показателей, с учетом исполнительской дисциплины и оценки руководителя отраслевого структурного подразделения.

При наличии дисциплинарного взыскания, фактов нарушения финансовой дисциплины, нарушений трудового законодательства премия не выплачивается.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования) и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие 1 января 2013 г.

На территории муниципального образования городского округа "Город Комсомольск-на-Амуре" установлена средняя расчётная цена одного квадратного метра общей площади жилого помещения, используемую для расчёта возможности приобретения гражданином жилого помещения, в четвёртом квартале 2012 года в размере 32 960 руб.

По уточненным данным, общий объем доходов краевого бюджета увеличился с 60 237 853,81 тыс. рублей до 68 847 961,36 тыс. рублей, общий объем расходов краевого бюджета составил 78 632 723,21 тыс. рублей, что на 7 364 140,51 тыс. рублей больше ранее утвержденного показателя. Дефицит краевого бюджета сокращен с 11 030 728,89 тыс. рублей до 9 784 761,85 тыс. рублей.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Целью учреждения стипендии мэра города Хабаровска лучшим спортсменам до 18 лет "Спортивная надежда города Хабаровска" за высокие спортивные достижения является активизация работы со спортивно одаренной молодежью и создание условий для развития творческого потенциала спортсменов, показывающих высокие спортивные результаты.

Стипендия назначается по итогам календарного года гражданам РФ (спортсменам), проживающим в городе Хабаровске и представляющим город Хабаровск на соревнованиях различного уровня.

В целях отбора кандидатов на получение стипендии создается экспертный Совет.

Стипендия лучшим спортсменам выплачивается в течение одного календарного года ежемесячно.

Выплата стипендии спортсмену может быть прекращена в следующих случаях:

- грубое нарушение спортивного режима, совершение проступка, порочащего честь и достоинство спортсмена, стипендиата мэра города;

- дисквалификация спортсмена;

- перехода в спортивную организацию другого муниципального образования;

- в случае смерти.

Прекращение выплаты стипендии осуществляется на основании постановления администрации города о прекращении выплаты стипендии.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Городской культурно-образовательный проект "Здравствуй, музей!" посвящен празднованию 155-летия со дня основания города Хабаровска, осуществляется в 2012 - 2013 годах в рамках реализации долгосрочной целевой программы "Духовно-нравственное развитие жителей города Хабаровска на период 2010 - 2014 годов" совместно с музеями, расположенными на территории г. Хабаровска.

Организатором Проекта является администрация г. Хабаровска в лице управления культуры, управления образования. Подготовку и проведение проекта осуществляет МАУ "Центр развития образования".

Участниками Проекта являются семьи хабаровчан, имеющие детей школьного возраста.

Проект будет проводится в несколько этапов::

I этап - ноябрь - декабрь 2012 г. - информационно-просветительская PR-кампания по реализации проекта с привлечением СМИ. До 30 декабря 2012 года все желающие подают заявку в рабочую группу проекта по адресу: ул. Калинина, 68 (МАУ "Центр развития образования"), на основании которой получают "Семейную зачетную книжку" участников Проекта.

II этап (музейный) - январь 2013 г. - май 2013 г. - реализация Проекта. Главным документом, подтверждающим участие в Проекте, является "Семейная зачетная книжка". Во время посещения музеев семьей семейная зачетная книжка предъявляется работнику музея для отметки о посещении. Работник музея записывает дату, тему экспозиции и (или) экскурсии, а также ставит оттиск штампа музея.

III этап - май 2013 года - подведение итогов, награждение победителей. Ежегодно проводится в рамках празднования Дня города. До 15 мая руководители образовательных учреждений представляют в рабочую группу проекта итоговые протоколы участия семей, классов общеобразовательного учреждения в Проекте.

Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Основной задачей комиссии является содействие администрации Ванинского муниципального района в обеспечении соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции", другими федеральными законами, а также в осуществлении в администрации Ванинского муниципального района мер по предупреждению коррупции.

Комиссия образуется нормативным правовым актом администрации Ванинского муниципального района. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

Решения комиссии принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии и оформляются протоколами.

Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляются правовым управлением администрации Ванинского муниципального района.

Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

С 1 октября 2012 г. фонд оплаты труда оплаты труда работников автономных и бюджетных муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования, увеличен на 6 процентов, за исключением отдельных категорий работников, которым повышение фонда оплаты труда было произведено с 1 февраля 2012 года в соответствии с постановлением администрации города Хабаровска от 24.02.2012 N 680.

Также с 1 октября 2012 г. проиндексированы в 1,06 раза должностные оклады работников казенных муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования) и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 г.

Предоставление муниципальной услуги включает в себя следующие административные процедуры:

- прием и регистрация заявления и представленных документов;

- рассмотрение заявления членов семьи нанимателя и иных граждан и представленных ими документов на заседании комиссии по жилищным вопросам администрации Ванинского муниципального района;

- принятие решения о разрешении либо об отказе в разрешении о вселении членов семьи нанимателя и иных граждан в помещение специализированного жилищного фонда;

- письменное информирование заявителя о принятом решении;

- выдача заявителю дополнительного соглашения к договору найма специализированного жилого помещения о включении в договор членов семьи нанимателя.

Предоставление муниципальной услуги осуществляется на бесплатной основе муниципальным бюджетным учреждением "Комитет по содержанию объектов муниципальной собственности" Ванинского муниципального района Хабаровского края.

Результатом предоставления муниципальной услуги является разрешение на вселение членов семьи нанимателя и иных граждан в муниципальные помещения специализированного жилищного фонда либо отказ в разрешении на вселение членов семьи нанимателя и иных граждан в муниципальные помещения специализированного жилищного фонда.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Административный регламент определяет порядок, сроки и последовательность действий (административных процедур) по предоставлению муниципальной услуги.

Муниципальная услуга предоставляется муниципальным бюджетным учреждением "Комитет по содержанию объектов муниципальной собственности" Ванинского муниципального района Хабаровского края.

Заявителями муниципальной услуги являются физические лица в связи с характером их трудовых отношений с органами местного самоуправления Ванинского муниципального района, муниципальными учреждениями, в связи с прохождением службы на территории района.

Определен перечень документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, представляемых заявителем.

Результатом предоставления муниципальной услуги является заключение договора найма специализированного жилого помещения или отказ в предоставлении муниципальной услуги.

Основанием для отказа в предоставлении муниципальной услуги является:

- непредставление либо представление не в полном объеме документов, указанных в регламенте;

- представленные документы по форме или содержанию не соответствуют требованиям действующего законодательства;

- отсутствие свободных жилых помещений специализированного жилищного фонда.

Предоставление муниципальной услуги осуществляется на бесплатной основе.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.