Горячие документы. Хабаровский край. 30 июля 2011

Административный регламент разработан в целях повышения качества оказания муниципальной услуги, и определяет последовательность осуществления действий (административных процедур) и сроки ее оказания. Получателями данной услуги являются родители (законные представители) учащегося в образовательном учреждении, заинтересованные в получении муниципальной услуги, либо их уполномоченные представители.

Услугу предоставляют бесплатно, на основании заявления родителей, в течение 30 дней после его регистрации: начальная, основная и средняя общеобразовательные школы. Результатом ее предоставления является предоставление информации об образовательных программах и учебных планах, рабочих программах учебных курсов, предметах, дисциплинах (модулях), годовых календарных учебных графиках или мотивированный отказ в предоставлении услуги.

Контроль за соблюдением последовательности определенных действий по предоставлению муниципальной услуги, осуществляется руководителями образовательного учреждения, а также Управлением образования в форме проверок.

Заявитель вправе обжаловать действия (бездействие) и решения, осуществляемые (принятые) в ходе предоставления муниципальной услуги, в соответствии с законодательством РФ, в досудебном и судебном порядке.

Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.

Утвержденный административный регламент разработан в целях повышения качества предоставления и доступности муниципальной услуги, определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) при осуществлении полномочий по предоставлению информации об объектах недвижимого имущества, находящихся в муниципальной собственности, и предназначенных для сдачи в аренду. Заявителем на предоставление муниципальной услуги является физическое или юридическое лицо, либо его представитель, уполномоченный в соответствии с законодательством. Предоставляет данную услугу Комитет в течение 30 дней со дня регистрации запросов заявителей, оформленных в указанной форме.

Предоставление муниципальной услуги осуществляется бесплатно.

Результатом ее предоставления является выписка, информационное письмо об объектах недвижимого имущества, находящихся в собственности Хабаровского муниципального района и предназначенных для сдачи в аренду, либо мотивированный отказ либо уведомление заявителей, об отсутствии запрашиваемой информации в Комитете и рекомендации по ее дальнейшему поиску.

Также определены формы контроля за исполнением административного регламента, досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего муниципальную услугу, а также должностных лиц, муниципальных служащих.

Постановление вступает в силу с момента его опубликования

Административный регламент разработан в целях оптимизации и повышения качества предоставления и доступности муниципальной услуги, создания комфортных условий для ее получения .

Предоставление муниципальной услуги осуществляет Управление архитектуры и градостроительства администрации города. Определен круг лиц, являющимися получателями данной услуги.

Для получения услуги, к заявлению в установленной форме, необходимо предоставить определенный пакет документов.

Срок для принятия и направления заявителю решения, о выдаче либо отказе в выдаче разрешения на установку рекламной конструкции, составляет два месяца со дня приема от него необходимых документов.

Результатом предоставления муниципальной услуги является выдача разрешения, предписания на определенное требование заявителя.

Также определены формы контроля за исполнением административного регламента, досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего муниципальную услугу, а также должностных лиц, муниципальных служащих.

Утвержденное Положение определяет правовой статус, структуру, компетенцию и организацию деятельности комитета Правительства края по обеспечению деятельности мировых судей, государственных нотариусов и административных комиссий.

Комитет является органом исполнительной власти Хабаровского края, при этом также и юридическим лицом, подчиняется Губернатору края, Правительству края и заместителю Председателя Правительства края, возглавляется председателем, который назначается на должность и освобождается от должности Губернатором края по представлению заместителя Председателя Правительства края.

Финансирование расходов на содержание Комитета осуществляется за счет средств краевого бюджета.

Определены его задачи и функции.

Деятельность Комитета строится на основе полугодовых планов основных организационных мероприятий, утверждаемых председателем Комитета.

Противопожарная служба края создается в целях реализации на территории Хабаровского края единой государственной политики в области пожарной безопасности.

Определены задачи Противопожарной службы края, а также приведен ряд ее функций.

Личный состав Противопожарной службы края включает в себя состоящих на соответствующих штатных должностях оперативных и иных работников.

Финансирование деятельности Противопожарной службы края, социальных гарантий и компенсаций ее работникам осуществляется за счет средств краевого бюджета.

Муниципальный грант предоставляется в целях привлечения товариществ собственников жилья, жилищно-строительных кооперативов, жилищных кооперативов, управляющих организаций, выбранных собственниками помещений в многоквартирных домах, в управлении которых находятся многоквартирные дома, к решению социальных проблем городского сообщества и поддержки их деятельности в сфере ЖКХ на основании договора, заключенного в установленном порядке с победителем по итогам проведения конкурса, не позднее 20 календарных дней со дня определения победителей.

Конкурс на его получение проводится с 20 июля по 9 сентября 2011 года в соответствии с утвержденным порядком.

Определены порядок и условия предоставления муниципального гранта.

Грантополучатель организует выполнение работ по определенному в договоре календарному плану и отчитывается по ним по установленной договором форме и в согласованные сроки.

В случае нарушения условий предоставления муниципального гранта грантодатель составляет акт проверки использования денежных средств.

Постановление вступает в силу со дня опубликования (обнародования).

Принятие данной программы обусловлено необходимостью совершенствования деятельности, направленной на максимальное удовлетворение потребностей жителей края в социальных услугах, расширение их спектра и повышение качества, улучшение условий социального обслуживания и жизнеобеспечения отдельных категорий граждан, нуждающихся в поддержке государства.

Сроки выполнения программы - 2012-2016 годы

В рамках Программы запланированы мероприятия по проведению капитального ремонта зданий и сооружений, закрепленных за Учреждениями, а так же их оснащению необходимым современным оборудованием, мебелью и автотранспортом; определены объемы их финансирования.

Выполнение мероприятий Программы позволит существенно укрепить материально-техническую базу Учреждений, что в конечном итоге положительно скажется на качестве предоставления социальных услуг населению края.

Реализация Программы осуществляется на основе государственных контрактов (договоров), заключаемых между Учреждениями и организациями, определенными в качестве исполнителей мероприятий Программы,

Утверждается положение, регулирующее отношения, связанные с правовым регулированием муниципальной службы в городском округе "Город Комсомольск-на-Амуре" в пределах полномочий, определенных федеральным законодательством, нормативными правовыми актами Хабаровского края.

Нанимателем для муниципальных служащих является городской округ "Город Комсомольск-на-Амуре", от имени которого полномочия нанимателя осуществляют представители нанимателя (работодатели). На муниципальных служащих распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

Отбор претендентов на вакантную должность муниципальной службы осуществляется:

- по итогам проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы;

- из сформированных на текущий период резерва управленческих кадров, кадрового резерва;

- путем подбора по решению главы города в отношении муниципальных служащих администрации города, ее отраслевых и территориальных органов, по решению председателя городской Думы в отношении муниципальных служащих городской Думы.

Финансирование муниципальной службы осуществляется за счет средств местного бюджета.