Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Положение утверждено в целях стимулирования муниципальных служащих городского округа "Город Комсомольск-на-Амуре" к добросовестному и эффективному труду.
Положение устанавливает виды поощрения муниципальных служащих городского округа "Город Комсомольск-на-Амуре" (объявление благодарности, выплата единовременного поощрения, награждение ценным подарком, награждение Почетной грамотой или Благодарственным письмом главы города Комсомольска-на-Амуре, представление к награждению наградами губернатора и правительства Хабаровского края, представление к награждению государственными наградами РФ) и порядок их применения.
Приведены основания для поощрения муниципальных служащих (эффективное исполнение должностных обязанностей, качественное и своевременное выполнение важных и сложных заданий, в связи с юбилейными датами, за добросовестный труд и др.).
Поощрение муниципального служащего, имеющего не снятые в установленном порядке дисциплинарные взыскания, не производится.
Ежегодный конкурс организуется и проводится с 1 января по 30 апреля управлением жилищно-коммунального хозяйства и эксплуатации жилищного фонда в целях улучшения состояния противопожарной защиты, предупреждения пожаров и гибели людей в жилищном фонде.
В конкурсе участвуют жилищные организации, осуществляющие управление, содержание и ремонт жилищного фонда, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, которые распределены в зависимости от численности проживающего населения в обслуживающем жилищном фонде на три группы: 1-я группа - от 10 тыс. человек и более; 2-я группа - от 1 тыс. человек до 10 тыс. человек; 3-я группа - до 1 тыс. человек.
На основании поступивших данных комиссия по проведению ежегодного конкурса до 31 мая определяет победителей в каждой группе среди организаций, участвующих в конкурсе и набравших наибольшую сумму баллов в соответствии с Перечнем показателей оценки конкурса.
Награждение победителей ежегодного конкурса производится по постановлению администрации города на основании протокола комиссии по проведению конкурса.
Коллегия при главе Хабаровского муниципального района является постоянно действующим коллегиальным совещательным органом, рассматривающим и вырабатывающим предложения по важнейшим вопросам жизнедеятельности населения Хабаровского муниципального района Хабаровского края.
Состав Коллегии утверждается постановлением администрации района, в который входят: глава района - председатель Коллегии, заместители главы администрации района, управляющий делами администрации района. Также в состав коллегии могут входить другие должностные лица органов местного самоуправления района, государственных и муниципальных предприятий и учреждений, коммерческих организаций, представители общественных организаций, главы городского, сельских поселений.
Порядок подготовки, организации и работы Коллегии определяется регламентом администрации района, утверждаемым распоряжением администрации района.