Горячие документы. Хабаровский край. Июнь 2010

Изменения коснулись положений Закона об особенностях исполнения краевого бюджета, согласно которым установлено, что реструктуризация задолженности организаций оборонно-промышленного комплекса - исполнителей государственного оборонного заказа, включенных в перечень стратегических организаций, по налогам, сборам, начисленным пеням и штрафам перед краевым бюджетом, образовавшейся по состоянию на 1 января 2009 года, в форме рассрочки на период до 12 лет, а также списание указанных пеней и штрафов в случае досрочного погашения реструктурированной задолженности по налогам и сборам производятся в порядке и на условиях, установленных Правительством края.

Программа утверждена в целях улучшения состояния основных фондов муниципальных учреждений культуры, приведения учреждений дополнительного образования в соответствие с лицензионными требованиями, обустройства прилегающих территорий, находящихся в оперативном управлении учреждений, обеспечения безопасности нахождения в учреждениях культуры и рассчитана на 2011-2013 годы.

Заказчиком Программы является администрация города Хабаровска в лице управления культуры, которая организует ее выполнение и координирует взаимодействие исполнителей настоящей Программы.

Финансирование мероприятий Программы обеспечивается за счет средств бюджета города.

К ожидаемым результатам реализации Программы относятся:

- увеличение доли учреждений отрасли культуры, оснащенных средствами, обеспечивающими безопасность детей, педагогических и других работников, до 71% от общего числа учреждений;

- увеличение доли учреждений, в которых будет проведен полный капитальный ремонт, до 75% от общего числа учреждений; текущий ремонт до 51% от общего числа учреждений и ремонт прилегающей территории на 7 % от общего числа учреждений;

- увеличение доли учреждений, оснащенных мебелью, оборудованием и музыкальными инструментами, до 67 % от общего числа учреждений;

Предоставление денежной компенсации за проезд в городском пассажирском транспорте социальным педагогам при выполнении ими служебных обязанностей (далее - компенсация) осуществляется путем перечисления денежных средств на лицевой счет заявителя в кредитном учреждении.

Компенсация предоставляется в пределах средств, предусмотренных в бюджете города на текущий год.

Выплата компенсации социальным педагогам осуществляется в размере произведенных транспортных затрат, но не более 20 поездок на одного человека в месяц.

Для назначения компенсации заявитель обращается в отдел социальной работы с населением администрации города Хабаровска по месту жительства и предоставляет необходимый пакет документов.

Решение о назначении либо об отказе в назначении компенсации принимается комиссией по оказанию дополнительных мер социальной поддержки отдела социальной работы с населением управления социальной работы с населением администрации города в течение 10 дней.

При прекращении выплаты оставшаяся задолженность по переплате возмещается получателем самостоятельно путем перечисления средств на счет управления социальной работы с населением города.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 г.

Программа утверждена в целях развития конкурентной среды, формирования высококонкурентных секторов и повышения конкурентоспособности экономики края, расширения предложения и повышения качества товаров и услуг.

- упрощение начала и ведения предпринимательской деятельности;

- сокращение административных барьеров;

- повышение информационной прозрачности деятельности органов исполнительной власти края и органов местного самоуправления;

- сокращение прямого участия государственных органов и органов местного самоуправления в хозяйственной деятельности;

- развитие государственного и муниципального заказа;

- развитие транспортной и энергетической инфраструктуры;

- развитие конкуренции на региональных рынках

Программа рассчитана на 2010-2012 годы.

Реализация Программы не предусматривает финансирование из краевого бюджета.

Оценка развития конкурентной среды в Хабаровском крае будет осуществляться исходя из анализа динамики показателей развития конкурентной среды в соответствии с целевыми индикаторами результативности конкурентной политики.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, предоставляется работникам муниципальных учреждений здравоохранения за выполнение своих трудовых обязанностей, за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

Перечень должностей, имеющих право на дополнительный отпуск, устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка учреждения здравоохранения. В перечень должны входить те должности, труд которых не поддаётся точному учету, а так же лица, рабочее время которых делится на части неопределенной продолжительности.

Продолжительность дополнительного отпуска, не может быть менее 3 и более 14 календарных дней и рассчитывается исходя из таких условий как:

- объем работы;

- степень напряженности труда;

- возможность работника выполнять свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени;

- и др.

Следует отметить, что дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с ненормированным рабочим днем, суммируется, как с основным ежегодным оплачиваемым отпуском, так и с другими дополнительными оплачиваемыми отпусками. Исходя из этого, в случае продления, перенесения дополнительного отпуска или замены денежной компенсацией при увольнении, порядок реализации такого права осуществляется в соответствии с Трудовым законодательством РФ

Финансирование дополнительных отпусков производится за счет и в пределах фонда оплаты труда.

На получение единовременной денежной выплаты на строительство или приобретение жилья имеют право:

инвалиды Великой Отечественной войны;

участники Великой Отечественной войны, в том числе военнослужащие, проходившие военную службу в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, не входивших в состав действующей армии, в период с 22 июня 1941 г. по 03 сентября 1945 г. не менее шести месяцев; военнослужащие, награжденные орденами или медалями СССР за службу в указанный период;

лица, работавшие в период Великой Отечественной войны на объектах противовоздушной обороны, местной противовоздушной обороны, строительстве оборонительных сооружений, военно-морских баз, аэродромов и других военных объектов в пределах тыловых границ действующих фронтов, операционных зон действующих флотов, на прифронтовых участках железных и автомобильных дорог, а также члены экипажей судов транспортного флота, интернированных в начале Великой Отечественной войны в портах других государств;

лица, награжденные знаком "Жителю блокадного Ленинграда";

члены семей погибших (умерших) инвалидов Великой Отечественной войны и участников Великой Отечественной войны, члены семей погибших в Великой Отечественной войне лиц из числа личного состава групп самозащиты объектовых и аварийных команд местной противовоздушной обороны, а также члены семей погибших работников госпиталей и больниц города Ленинграда.

При этом размер единовременной денежной выплаты определяется исходя из общей площади жилья 36 квадратных метров и средней рыночной стоимости одного квадратного метра общей площади жилья по краю на дату выдачи уведомления о праве на получение единовременной денежной выплаты и является неизменным на весь срок действия уведомления.

Также установлен перечень документов, необходимых для назначения единовременной выплаты.

Положение определяет процедуру и организацию работы по заключению договоров безвозмездного пользования, иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении имущества, закрепленного на праве оперативного управления за муниципальными бюджетными учреждениями города, за исключением договоров аренды, процедура заключения которых регулируется постановлением администрации города Хабаровска от 30 апреля 2009 г. N 1489 "Об утверждении положения о порядке регулирования арендных отношений, предметом которых являются объекты муниципальной собственности городского округа "Город Хабаровск", закрепленные на праве оперативного управления и временно не используемые муниципальными бюджетными учреждениями".

Заключение Договоров осуществляется по результатам конкурсов или аукционов на право заключения таких Договоров.

Проведение конкурса либо аукциона на право заключения Договора осуществляется муниципальным бюджетным учреждением самостоятельно в соответствии с порядком, установленным законодательством, и на основании правового акта о даче согласия на заключение Договора.

Предоставление имущества, закрепленного на праве оперативного управления за муниципальными бюджетными учреждениями по Договору без проведения конкурса либо аукциона, допускается в случаях, предусмотренных действующим законодательством.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Управление дорог и внешнего благоустройства (далее - Управление) является структурным подразделением администрации города Хабаровска и создано с целью организации благоустройства и озеленения территории городского округа, осуществления дорожной деятельности в отношении автомобильных дорог местного значения в границах городского округа, а также осуществление иных полномочий в области использования автомобильных дорог и осуществления дорожной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Управление не является юридическим лицом, осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими структурными подразделениями администрации города, непосредственно подчиняется первому заместителю Мэра города Хабаровска по городскому хозяйству.

Управление возглавляет начальник управления, который назначается на должность и увольняется распоряжением администрации города Хабаровска.

Изменение и прекращение деятельности Управления осуществляется на основании муниципального правового акта.