Горячие документы. Хабаровский край. Март 2003

    Утверждено Положение о порядке возмездного оказания услуг по предоставлению части крыши объектов недвижимости, находящихся в муниципальной собственности. Полномочия исполнителя при оказании услуг по предоставлению части крыши объектов недвижимости осуществляют Муниципальные унитарные предприятия "Производственный жилищный ремонтно-эксплутационный трест NN 1, 2, 3, 4". Установка антенн или другого оборудования осуществляется на основании заключенного договора возмездного оказания услуг, в соответствии со схемой их размещения, при условии согласования заказчиком установки антенн или другого оборудования с Комсомольским филиалом Государственного Учреждения управления по надзору за связью и информатизацией РФ по Хабаровскому краю (Госсвязьнадзор) и управлением архитектуры и градостроительства Администрации города.

    Утверждено Положение о социально-гигиеническом мониторинге в г. Комсомольске-на-Амуре. Положение устанавливает цели, задачи, порядок проведения социально-гигиенического мониторинга и формирование информационного фонда данных социально-гигиенического мониторинга в городе Комсомольске-на-Амуре. Социально-гигиенический мониторинг - государственная система наблюдения, анализа, оценки и прогноза состояния здоровья населения и среды обитания человека. А также определения причинно-следственных связей между состоянием здоровья населения и воздействием факторов среды обитания человека.

    Утверждено Положение о порядке организации и проведения переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих. Переподготовка осуществляется с целью повышения профессионализма и компетентности муниципальных служащих, эффективности исполнения муниципальными служащими должностных полномочий и функциональных обязанностей, создания условий для продвижения квалифицированных кадров. Переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих проводится в соответствии с потребностями Администрации города на обучение и осуществляется в образовательных учреждениях высшего профессионального или дополнительного образования.

    Утверждено Положение о порядке проведения аттестаций руководителей муниципальных унитарных предприятий, учреждений. Аттестация руководителей осуществляется в целях установления деловых качеств руководителя, соответствия руководителей занимаемой ими должности, улучшения подбора и расстановки руководящих кадров, повышения ответственности за результаты принимаемых ими решений, результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятий, развития инициативы и творческой активности, совершенствования деятельности организаций. Первичная аттестация руководителя проводится не ранее, чем через год после заключения трудового договора, а последующие аттестации - не реже одного раза в три года согласно графику, утвержденному Главой города.

    Утвержден на 2003 год перечень льгот по региональным и местным налогам и сборам, в части сумм, зачисляемых в местный бюджет, предоставляемых с 1 января 2003 года.

    Утверждено Положение о порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей муниципальных унитарных предприятий, учреждений. Положение устанавливает в соответствии с требованиями действующего законодательства взаимоотношения исполнительных органов местного самоуправления с руководителями муниципальных унитарных предприятий, учреждений, направленные на повышение ответственности руководителей за результаты финансово-хозяйственной деятельности муниципальных унитарных предприятий, обеспечение сохранности и эффективного использования муниципального имущества, закрепленного за муниципальными унитарными предприятиями, учреждениями на праве хозяйственного ведения, оперативного управления, переданного по договору безвозмездного пользования.