Закон Хабаровского края от 28 октября 2015 г. N 127 "О внесении изменений в Закон Хабаровского края "О муниципальной службе в Хабаровском крае" (не вступил в силу)

В Закон о муниципальной службе в Хабаровском крае вносятся изменения.

Законом устанавливается порядок заключения договора о целевом обучении между органом местного самоуправления и отобранным на конкурсной основе гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной службы.

Договоры о целевом обучении с гражданами заключаются с обязательством последующего прохождения муниципальной службы на должностях муниципальной службы, относящихся к старшей и младшей группам должностей. Гражданин обязан проходить муниципальную службу в указанном органе местного самоуправления в течение установленного срока после окончания обучения.

Конкурс на заключение договора о целевом обучении объявляется органом местного самоуправления посредством опубликования информации на официальном сайте органа местного самоуправления в сети "Интернет" и иных средствах массовой информации за один месяц до даты проведения конкурса.

Конкурсные процедуры могут предусматривать индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, подготовку реферата, прохождение практики и другие процедуры, не противоречащие нормативным правовым актам Российской Федерации и края.

Гражданам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах данного конкурса в письменной форме в течение 10 дней со дня проведения конкурса.

Договор о целевом обучении между органом местного самоуправления и победителем конкурса заключается не позднее чем через 45 дней со дня проведения конкурса.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования, за исключением отдельных положений, для которых установлены иные сроки вступления их в силу.