Приказ Управления ветеринарии Хабаровского края от 28 февраля 2013 г. N 46 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных управлению ветеринарии Правительства Хабаровского края"

Оплата труда работников краевых государственных бюджетных учреждений.

Положение регулирует правоотношения в сфере оплаты труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных управлению ветеринарии Правительства Хабаровского края, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет средств краевого бюджета.

Положение включает в себя: размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам; рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам; условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера.

В трудовом договоре работника указывают условия оплаты труда, включая фиксированный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника, установленных ему за исполнение трудовых (должностных) обязанностей за календарный месяц либо за норму труда в зависимости от квалификации и сложности выполняемых работ, а также размеры и условия выплат компенсационного и стимулирующего характера. При изменении системы оплаты труда заработная плата работников учреждений не может быть меньше заработной платы, выплачиваемой работникам до ее изменения.

Также за счет средств фонда оплаты труда учреждения работникам может быть оказана материальная помощь. Для получения материальной помощи работник должен написать письменное заявление руководителю учреждения. Порядок, размеры и условия выплаты материальной помощи устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.