Постановление Правительства Хабаровского края от 17 апреля 2012 г. N 120-пр "О предоставлении гражданам дополнительной социальной выплаты на погашение остатка основного долга по жилищному (ипотечному) кредиту при рождении (усыновлении, удочерении) третьего ребенка или последующих детей"

Правом на дополнительную социальную выплату обладают граждане, имеющие жилищный (ипотечный) кредит, оформленный на жилое помещение Также данное право возникает у граждан при рождении (усыновлении, удочерении) третьего ребенка или последующих детей начиная с 1 января 2012 г.

Условиями предоставления дополнительной социальной выплаты являются:

- строительство (приобретение) гражданами жилого помещения;

- проживание граждан и их несовершеннолетних детей в жилом помещении;

- наличие остатка основного долга по кредиту либо наличие остатка долга по договору купли-продажи с рассрочкой платежа.

Право на дополнительную социальную выплату предоставляется один раз.

Граждане для получения дополнительной социальной выплаты представляют в уполномоченный орган исполнительной власти Хабаровского края необходимые документы:

Уполномоченный орган в течение 30 календарных дней с момента поступления от граждан документов организует работу по проверке документов, направляет гражданину, подавшему заявление о предоставлении дополнительной социальной выплаты, уведомление об удовлетворении либо отказе в удовлетворении его заявления, утверждает списки получателей дополнительной социальной выплаты.

Предоставление дополнительной социальной выплаты осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в краевом бюджете на данные цели на очередной финансовый год.

Ежемесячная надбавка за выслугу лет является составляющей денежного содержания работника и начисляется в процентном отношении к должностному окладу работника, без учета иных доплат и надбавок, выплачивается одновременно с денежным содержанием. На ежемесячную надбавку за выслугу лет начисляется районный коэффициент и надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Стаж выслуги лет исчисляется комиссиями по исчислению стажа выслуги лет, созданными распоряжением (приказом) работодателей в администрации города Комсомольска-на-Амуре, ее отраслевых и территориальных органах.

Также Положением определены периоды работы (службы), учитываемые при исчислении стажа выслуги лет техническим работникам.

Ответственность за своевременное назначение и изменение размера ежемесячной надбавки за выслугу лет возлагается на соответствующие кадровые службы и комиссии работодателей, с которыми работники состоят в трудовых отношениях.

Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления и выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет разрешаются в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.