Приказ Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 7 октября 2022 г. N 125 "О представлении работодателями сведений и информации в государственные учреждения службы занятости населения Хабаровского края"

Сведения и информация, предоставляемые работодателями, в государственные учреждения службы занятости населения Хабаровского края.

Утверждена форма представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственные учреждения службы занятости населения Хабаровского края.

Установлено, что информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей работодатели представляют по утвержденной форме ежемесячно не позднее первых трех рабочих дней месяца, следующего за отчетным.

Сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве) представляются работодателями ежемесячно со дня введения процедуры в рамках дела о банкротстве, а также непосредственно после введения очередной процедуры в рамках дела о банкротстве.

Информация, необходимая для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов, информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, представляется работодателями ежемесячно не позднее первых семи рабочих дней месяца, следующего за отчетным.

Приказ вступает в силу после его официального опубликования, за исключением отдельных положений, вступающих в силу с 1 января 2023 г.