Новости и аналитика Горячие документы Региональные Горячие документы. Хабаровский край Приказ Министерства образования и науки Хабаровского края от 5 сентября 2022 г. N 41 "Об утверждении методики определения размеров должностных окладов руководителей краевых государственных общеобразовательных учреждений, реализующих адаптированные основные общеобразовательные программы, краевого государственного бюджетного общеобразовательного учреждения "Хабаровский краевой центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи", размеров должностных окладов руководителей краевых государственных нетиповых образовательных учреждений, краевого государственного казенного общеобразовательного учреждения "Школа N 1", краевого государственного автономного образовательного учреждения..."

Обзор документа

24 сентября 2022

gerb

Министерство образования и науки Хабаровского края


Приказ Министерства образования и науки Хабаровского края от 5 сентября 2022 г. N 41 "Об утверждении методики определения размеров должностных окладов руководителей краевых государственных общеобразовательных учреждений, реализующих адаптированные основные общеобразовательные программы, краевого государственного бюджетного общеобразовательного учреждения "Хабаровский краевой центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи", размеров должностных окладов руководителей краевых государственных нетиповых образовательных учреждений, краевого государственного казенного общеобразовательного учреждения "Школа N 1", краевого государственного автономного образовательного учреждения..."

Обзор документа


Как в Хабаровском крае определяются размеры должностных окладов руководителей краевых государственных общеобразовательных учреждений?

Размер должностного оклада руководителя общеобразовательной организации определяется в соответствии с группой должностных окладов.

Отнесение к соответствующей группе должностных окладов осуществляется комиссией по определению должностных окладов на основании общего количества баллов.

Размеры должностных окладов руководителей на очередной финансовый год определяются и утверждаются комиссией один раз в год в период с 10 октября до 1 ноября текущего года.

Для руководителей вновь созданных общеобразовательных организаций размеры должностных окладов определяются на период с момента начала осуществления деятельности общеобразовательной организации по 31 декабря текущего финансового года.

Приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад